この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分はカスタマーエンジニアだが、研修は年20日は受講できている。
様々なプロダクトを扱う必要があるので、技術研修は必須であり、上司からも受講を勧められる...続きを読む(全176文字)
CTCテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTCテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にCTCテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分はカスタマーエンジニアだが、研修は年20日は受講できている。
様々なプロダクトを扱う必要があるので、技術研修は必須であり、上司からも受講を勧められる...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個人的な見解ですが、あまり潰しの効くようなスキルアップは望めません。
業界内でも少し特殊な立ち位置で、ほとんどのベンダの機器を扱えるようにならないといけ...続きを読む(全163文字)
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研修制度は非常に充実しています。他のIT企業と比べても高水準度言えます。自社でラーニングセンターを持っていますし、研修用の器材や最新のサーバー機器のデモ機...続きを読む(全180文字)
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教育日数は昨今の状況からは考えられないほど充実しています。
保守サポートという業務の関係からも年間、20日以上技術研修を受講することが
義務つけられて...続きを読む(全205文字)
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現場における技術教育については、非常に率先して行われていると思われる。クライアント先で必要となる教育についても事前に受講させてもらえる。しかし、バックオフ...続きを読む(全172文字)
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自社内で教育部門を所有しており、技術スキル教育はかなり充実しているかと思います。ベンダー主催の講習に参加するケースもあり、日本法人がない海外ベンダーの場合...続きを読む(全169文字)
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自社で、外部の会社へ教育を行なっていることもあり、教育制度は充実している方だと思います。ヤル気があれば、様々な研修に参加して、技術を磨くことも可能だと思い...続きを読む(全261文字)
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・社内組織にトレーニングセンタがあるため、新製品や既存製品に
対するトレーニングを受講する事が可能です。
これにより、より多くの製品情報を習得する事が...続きを読む(全180文字)
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トレーニングや外部研修など、非正規社員であっても積極的に参加することが許されました。また、内部にも様々なトレーニングが用意されていました。その意味で、教育...続きを読む(全158文字)
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新卒/中途入社関わらず、トレーナが一人付きOJTを実施。
社内研修施設がある為、業務予定の調整が付けば教育受講は比較的自由に受けられる
(配属部署によ...続きを読む(全178文字)
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ネットワークの構築業務に従事していたが、周りにネットワークだけではなく、様々な技術に精通している方が多く、質問に対して丁寧に教えて頂けたので、ネットワーク...続きを読む(全166文字)
24時間365日止めれないインフラを扱うというやりがいがある。CTCの幅広い顧客相手に仕事をすることができる楽しさもある。続きを読む(全61文字)
夜勤などがあるため年収は他企業と比較して高い印象。続きを読む(全25文字)
職種によっては夜勤(電話待機)などがある。しかし、夜勤補助などはしっかり出るとのこと。続きを読む(全43文字)
産休・育休がとりやすいと聞いた。実際にインターンシップでは産休育休をとった社員の方二人に出会った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
結婚してもある程度すれば、役職者に戻る事もできる。結婚・出産などにも否定的な会社ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒は社宅制度があり月3万円で住める。基本的にそこで家賃代などを浮かせる事ができ、貯金なども溜まって行く。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
インフラを支えるので、事業としてなくなることはない続きを読む(全25文字)
評価制度は知らないが、賞与は他の企業よりも良い続きを読む(全23文字)
仕事体感ワークや内定者懇親会のようなイベントで福利厚生のことや働く環境に関して説明があります。分からないことや知りたいことは人事に質問すれば答えてくれます...続きを読む(全178文字)
シフト勤務や夜勤があるので、ワークライフバランスは悪い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制も特にないので自分自身がスキルアップするしかない。また資格取得の支援も薄いように感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートのため自分自身から情報をキャッチアップする、姿勢が大事、キャリア開発に対するイメージをしっかり持つことが重要続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当は充実しており、資格を取れば三つまで支給されるような制度になっている。
なので資格を取ることで給与を上げることができる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社長に言えばジョブタイトルに閉じずにやりたいことをやらせてもらえることができたのでマルチにいろいろやりたい人には良い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒には研修制度が整っている。資格などは補助が出るのでやる気のある人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は自分で身につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新入社員には各自、社員の中から指導員が1名割り当てられOJT形式で教育を行う。また、会社としても指導員任せにせず教育担当チームが教育計画や方針...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
教育体制が比較的整っていると感じました。未経験からでもITエンジニアとして働けるよう、OJTなどが充実していると感じました。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得時の受験料が、合格時だけでなく資格更新時の受験料も支給されるのは大変ありがたかった。
また、資格取得時の報奨金制度もあり、モチベーショ...続きを読む(全163文字)
会社名 | CTCテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | シーティーシーテクノロジー |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,800人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松丸達也 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6238-5000 |
URL | https://www.ctct.co.jp/ |
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