23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
日本通運株式会社 報酬UP
日本通運株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
学生のもとに届けられた模型を使って、運輸機材の特性を学んだ。その後は企業や職種、仕事内容にかかわる説明を受け、最後に社員の方々との少人数による座談会が開催された。
続きを読むはい イベント中に参加者限定の他のイベントを紹介されたり、選考が有利になりますと直接言われたりはしなかった。しかし、参加人数の割には社員の方々の人数が多かったので、顔を覚えてもらう機会としては非常にメリットがあったと思う。
続きを読む最初は人事の方から会社の説明がありました。この時には画面はオフにして聞くことができました。その後4人グループに分かれ物流業界の仕組みについて考えるグループワーク、最後には座談会がありました。
続きを読むいいえ 説明会の際も学生は画面のオフで参加でき、グループワークでも社員の方は一度も入ってきたことはなかったためです。また実際に社員の方が直接本選考に繋がることはないと仰っていました。
続きを読む社員の方から企業、事業の説明があり、その後学生でグループになり「物流の流れ」を考えるワーク。その後いくつかの職種の社員さんとの座談会。13時~17:30まででかなり充実した内容。
続きを読むいいえ そもそも開催日程や参加学生が多く、このインターンで有利になるとは思わなかった。ただ、その後のイベントなどに全て参加できればアピールにはなるはずだと思う。このイベントはただ業界、企業を知って欲しいというものに感じた。
続きを読むまず、業界理解をしたのち、グループに分かれてクイズのようなワークをすすめました。ワークの内容はどのようなプロセスを経てモノが運ばれるのか等を理解するようなものでした
続きを読むいいえ インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと考えた理由は、2つあります。1つ目は、インターンシップ開始時に「このインターンシップは選考に一切かんけいない」と言われたからです。2つ目は、グループワークの際に社員さんがブレイクアウトルームを見回りにこられなかったからです。
続きを読む午前は、本社で業務や職種についての説明が行われた。午後は、バスに乗り、倉庫が付随する支店と航空貨物を取り扱う空港支店の見学を行った。現場で働く総合職社員へ質問を行う機会も与えられた。午前は、様々な職場で働く若手~中堅社員との座談会が行われた。質問NGな条項はなく、何でも聞くことができた。午後は、グループワークを行った。日本通運で扱っている様々な輸送方法を使って、最適な輸送を提案するという内容。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。