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【スポーツビジネスの未来】【21卒】ウィルオブ・スポーツの夏インターン体験記(文系/千葉ロッテ現場インターン)No.5886(法政大学/女性)(2019/6/25公開)

株式会社ウィルオブ・スポーツのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 ウィルオブ・スポーツのレポート

公開日:2019年6月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年6月
コース
  • 千葉ロッテ現場インターン
期間
  • 4日

投稿者

大学
  • 法政大学
参加先
内定先
  • エームサービス
  • 関東日本フード
  • 全国労働者共済生活協同組合連合会
入社予定
  • エームサービス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

私は小学生から高校生までスポーツを色々とやってきました。体を動かすこと、スポーツを観戦することはもちろんとても好きなのですが、中学生の時に"スポーツが商業化してきている"という話を耳にしたことから、スポーツをする・観る以外の観点から捉えるスポーツマネジメントという分野に興味を持ち始めました。しかし、これまで具体的にスポーツビジネスというものが、どんな風に行われ、また、どのように社会に影響を与えているのかということを知る機会がありませんでした。そのため、このインターンを通してスポーツビジネスというものへの理解を深めたいと思いました。
また、2020年の東京オリンピックが開催されることにより、スポーツという分野がこれまでよりももっと社会において大きな役割を担って行く中で、自分が仕事に就く2021年にはどんなスポーツビジネスが行われるのかという事も知りたいと思い、このインターンに参加しました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

募集開始から、説明会・事前研修・現場インターン・企画会議までの全4日の日程がとにかく早く締め切りもすぐだったため、情報の収集や、気になったらすぐに行動に移してみるということが求められているなと思いました。説明会兼選考会では、面接などはなく、参加者同士のグループワークとESの提出をしっかりすれば、インターンには参加することができるという印象でした。

選考フロー

応募 → 説明会・セミナー → エントリーシート → グループディスカッション

応募 通過

実施時期
2019年06月
応募媒体
企業ホームページ

説明会・セミナー 通過

実施時期
2019年06月

エントリーシート 通過

実施時期
2019年06月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年06月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
3人
時間
20分
通知方法
直接
通知期間
即日

テーマ

スポーツの価値を最大化するにはどうしたらよいか、日本で一番地域に愛されているスポーツチームはどこか、プロスポーツチームはなぜファンクラブ会員を増やしたがるのかなどを数回に分けておこなった。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

このディスカッションによって、個人のスポーツに対する熱意や、どんなビジネスの形で仕事をしていきたいのかが問われた。

インターンシップの形式と概要

開催場所
ZOZOマリンスタジアム
参加人数
7人
参加学生の大学
全員大学生で、2,3年生だった。三年生がほとんど。学校名は全員は把握できていないが、数人に聞いたところMARCHだった。
参加学生の特徴
全員が高校まではスポーツをやっていた。現役の人は2,3人だった。男女日はほとんど1:1。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

千葉ロッテマリーンズのファンクラブTEAM26の運営。

前半にやったこと

4日間のうち2日は、説明会と事前研修だった。説明会では、スポーツビジネスの大枠をつかむためのものであった。また、スポーツ業界の人事側がどんな人材を必要としているのかと言うことを詳しく聞くことができた。事前研修では、当日行うことの説明や、千葉ロッテの経営のされ方を他球団と比較しながら学んだ。

後半にやったこと

現場インターン当日は、ファンクラブTEAM26の運営のサポートを行った。ファンクラブのプロモーション・受付対応、来場ポイント登録、ガチャガチャブースの運営が具体的な内容。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

新卒5年目と7年目の社員。

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

スポーツが好きだから、とか、スポーツをしていたから競技者の視点に立って考えられるから、とか、OO(協議やチーム)が好きなのでファンの視点から…というような内容の動機やESなどはみんな落とされているから、自分が今後、どのような形でスポーツをビジネスという立場から関わっていきたいのか、や、スポーツビジネスをこういう方向にもっていきたいという具体的な考えをもって志望することが大事なんだとわかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

事前に研修はしていただいたが、実際にお客さんと直接接しながら紹介をしていくことは大変で、わからないことも出てきて困ることもあった。しかし、インターンのミッションの一つである「元気に挨拶をする」「わからないことは必ず聞いてから」ということを徹底して行った。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

スポーツ業界のインターンは少なく、枠も限られている中でマーススポーツエージェントさんはリクナビから募集をかけていた理由・ほかのスポーツ業界の企業がなぜそのように大々的に記載していないのか、という根本的ながらも閉鎖的である情報を多く得ることができた。また、人脈が大切とされるスポーツ業界の一線で活躍されている方に自分の存在を知ってもらえたということは大きいと思った。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分の好きな競技・チームのことについてしか知識がなかったから、普段からもっと幅広く関心をもっていればよかったなと思った。好きな競技や、チームのビジネス的な面について問われることもあったが、答えられなかったので、表面的なところだけでなく経営やビジネスという観点でとらえられていたらよかったなと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に今回のインターンを担当してくださっていた社員の方々が、元は自分たちと同じように学生時代にこのインターンに参加していたという方たちでだったので、これからの学生生活・就職活動でどのようにしていくべきか、ということを教えてくださったため。そのため、今後についてがイメージしやすかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンは、仕事の一部の経験に過ぎないし、これからまだまだスポーツビジネスという業界への理解・経験を増やしていかなくては、スポーツ業界の重視している即戦力という類に入ることができないため。また、人脈の面でももっと広げていく必要性を教えていただいたため、このインターンだけではかなり内定には不十分だという印象だった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

わたしはまだスポーツ業界については検討段階という感じであったが、インターンに参加したことでスポーツ業界に携わっていきたいという思いが増した。これからまだまだやっていかなくてはならないことは多いと感じているが、それらに対してもモチベーションが上がった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

そもそもインターンに参加していないと、企業理解を得る機会がないと感じたため、インターンに参加するということは必須なのではないかと思った。けれど、企業側からそのように言われたわけではないのではっきりとはわからない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

同じ企業の開催するセミナーへの参加を案内してくださったり、就職活動の際には、就職支援の業務のほうでサポートしていく、という心強いことばをいただいた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

スポーツ業界のほかに、食品業界、教育、旅行関係、金融を考えている。もともと大手企業を志望しているので、どの業界も名前を聞いたことがある企業を中心にエントリーやインターンの参加予定を立てている。中でも食品業界には、幼いころからの憧れがあるので、目指していきたい気持ちは大きくある。そのためインターンにたくさん参加しようと思っている。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

これまでは、多くの業種の中から絞ることがでいていなかったが、このインターンに参加したことで、スポーツ業界の魅力、また大変さを理解できて、これから目指していきたいと強く思うように変化した。これからまだほかにも食品業界などの業種のインターンにも参加していく予定ではあるので、まだ検討はしたいと思っている。

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2019卒 ウィルオブ・スポーツのインターン体験記(No.4169) -
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25卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 業界研究を進める中で強く惹かれた企業を中心に、早期選考に力を入れて就職活動を行っていました。特に、短期間のインターンシップを通じて、企業の雰囲気や仕事内容を実際に体験できる機会がある企業を積極的に受験し、志望度が高い企業に絞って選考を受けていました。続きを読む(全125文字)
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公開日:2024年10月28日
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株式会社JALサンライト

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ウィルオブ・スポーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウィルオブ・スポーツ
フリガナ ウィルオブスポーツ
設立日 2008年7月
資本金 7250万円
従業員数 1,240人
決算月 3月
代表者 古谷兼司
本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号
電話番号 03-6859-9800
URL http://www.mars-sports.com/

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