この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プラットフォームについてはグリー、モバゲーの二番煎じかつ劣化版のコンテンツしか現実提供できていない。
無料通話アプリについても同じで、リングイットを出し...続きを読む(全155文字)
株式会社エムティーアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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プラットフォームについてはグリー、モバゲーの二番煎じかつ劣化版のコンテンツしか現実提供できていない。
無料通話アプリについても同じで、リングイットを出し...続きを読む(全155文字)
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会社全体で完全な迷走をし始めていることがみえる。
何度も組織変更を繰り返し、決裁を通して開発も大きな工数をかけて実施し、
関係各所にネゴシエーションを...続きを読む(全180文字)
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ガラケーからスマートフォンへの転換に対し早期の対策を実施したように外部からは見えて
いるかもしれないが、実際には、内容が伴わず、全体的に会員数は激減して...続きを読む(全183文字)
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ルナルナなどの女性の健康サイトに注力を入れており、健康関連のサイトを今後も力を入れており、健康に興味がある人や健康機器との連携に興味がある人にとっては面白...続きを読む(全192文字)
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今までのガラケーでのビジネスをスマートフォンで実施するという延長事業を行なっている状態ではありますが、スマートフォンではそのまま行かずにビジネスモデルの変...続きを読む(全166文字)
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オフィスが奇麗で社内雰囲気も凄くよかったです。仕事はそんなに楽しくはなかったですが残業があまりなくて個人的によかったです。もちろん残業してもお金が出てちゃ...続きを読む(全165文字)
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基本、代表におんぶにだっこで、鶴の一声で決まる
若い社員が激動のスマートフォンにどれだけついていけるかという感じ
その為、画期的な新規事業が社員から生...続きを読む(全153文字)
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非常に良い企業です。仕事も実力次第で任せてもらえます。ただし、任されるからには結果を出さないとすぐに降格する事もあるなど厳しい社風でもあります。やりがいが...続きを読む(全150文字)
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今はわかりませんが、当時はIT系企業としては非常に成長性のある会社でした。携帯電話向けのコンテンツなどはまだ始まったばかりでしたが先見性があったのではない...続きを読む(全157文字)
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当時はガラケー向けの公式サイトが主流でしたが、今はスマートフォン向けのコンテンツにシフトする時期なので、考え方次第ですが事業の展開がなされ、成長出来るので...続きを読む(全160文字)
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携帯電話というもはや必需品になっていてかつ技術革新による変化が激しい世界で戦っているので、きちんと変化に対応していければ今後も順調に成長していくのではない...続きを読む(全176文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じますか?
→市場としては数年の間に大きく変わってくる業界ではないだろうか。新しい会社がニューウェーブ...続きを読む(全313文字)
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現金をしっかり持っている会社なので安心して勤めることができます。安定性も申し分ない、というか手堅い経営なので、大きな損害をだすことはほぼ無いでしょう。安定...続きを読む(全244文字)
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いくつもの携帯のコンテンツ事業を展開しているので、ひとつのコンテンツに偏ることなく、さまざまな分野で、ニーズに合わせて既存のコンテンツの強化やサービスを充...続きを読む(全154文字)
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スマートフォンの市場で、どれだけ現在の会員資産を移行できるかにかかっている。ガラケーの市場が衰退する一方で、スマートフォンへの取り組みがガラケーの意識で取...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本は完全在宅フルリモート、全国どこでも勤務可能。7時~22時のフルフレックスをうたってはいるが、部署によっては勤務開始時間が定められている。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは自分次第である。
テレワークなので能動的に動いていかないと機会は得られない環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助などはないが、妊活サポートや生理休暇など女性に優しい福利厚生は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は表立ってはNG...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月給は比較的高い方だが、賞与が少ない為ならしたら平均的な年収になると思われる。
みなし残業は24時間のため、残業が少ない月はとことん残業しない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別で待遇が変わったり差別されるようなことは一切なかった。
私が所属していた場所は比較的女性が多く、女性の意見も強かった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子育てしながら働くにはとても良い環境のため、30代まで働き続けようか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回上司が変わったが、全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フルリモートでの勤務のため、ワークライフバランスはかなり良かった。
小さいお子さんがいる社員の方は15時に一度抜けて保育園にお迎えに行き、帰宅...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内は和気藹々としており、若い世代が多いので仲良くなりやすい。部活も活発であり、終業後や休日に仲を深めるイベントも頻繁に開催されている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのライフがほぼなく、ワーク一辺倒なので根性と産業医面談のかわし方が身につく。
どうしても外せない用事がある時は15時ごろに...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
アイデアを形にできる仕事が楽しそうだと感じたために入社。実際にアイデアを形にする経験は多く積むことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
巨大企業もありますが、教育や情報、ツールの更新、アップデートが凄まじいです。自身のアップデートに関しては、全く問題なく、日々、仕組みで成長して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
安定していた気はします。
東電が倒れない限りなので心配はあまりないかと思います。関東随一の安定性かなという印象です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
受電業務の代行は今後も必要なので、なくなることはないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーターから社員になるみち...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手保険会社のグループである強みを活かし、また、コールセンターの知見を持っているため、年々業務範囲が広くなっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
LED照明がメイン事業になるのですが、ほとんどの企業がLEDに切り替わっているので今後他のなにかがないときついと思...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスの知名度はそこそこあるが、会社の規模的にも某大手同業2社に勝つのは難しいと思う。
大体他社のサービスをすで...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事務部門、インサイドセールスは契約席数がふえているようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門が多いので将来性を感じない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
幾多とある同事業種との差別化があまり進んでないように感じます。
今後DX化を各企業間で進める中、それに対応した業務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今までのSI業務から主軸を移そうとしている。現在は変革期であり、SI業務はなくならないと思うが、何をメイン業務としているかはわからない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人間がITに疎いのでなにもかも他サービスの後追いです。独創性のある先進的なサービスは展開...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,188人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
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