この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘルスケア事業をしている会社のため、女性軽視や男性だからという理由で仕事をすることは一切ない。性別関係なく働ける環境があり、女性が働きにくそう...続きを読む(全156文字)
株式会社エムティーアイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムティーアイの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムティーアイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ヘルスケア事業をしている会社のため、女性軽視や男性だからという理由で仕事をすることは一切ない。性別関係なく働ける環境があり、女性が働きにくそう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在籍当時は、フレックス制度もあり、担当業務がこなせていれば、業務内容に合わせて、遅くまで残業した翌日は、早めに帰宅するなど調整が可能だったため...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはかなり考えられている。時短育休産休は当たり前の雰囲気がある。女性のライフイベントに伴うやむを得ない退職は少ない印象
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男女の差はあまり感じない。女性だからといって不利益なことは特にないと思う。意見も受け入れられるかは別として、言える環境ではある。
産休、育休の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、ワイフワークバランスもとりやすいので女性にとっての働きやすさはあると思う。
ワーキングママに対しても理解があり、制度もどん...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性に特化したサービスを扱うかこともあって、全社的に産休、育休は取りやすい雰囲気があると思う。職場の人も理解があるのでみんな、スムーズに休みに...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
生理休暇(無給)や、産休の体制がしっかりしている。また女性管理職も少なくはない。全社見ても女性企画職は多く、女性だから仕事を任せられない等の差...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の仕事さえ終われば定時に帰れるので家庭との両立は充分可能。子育て中は時短勤務もでき、まわりも理解があることがほとんどなので、結婚して子ども...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、ママで時短勤務の人も普通にいます。復帰後も元のポジションに戻ることも普通にできます。ママだからどうこう言われることもないで...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性が多く、女性が男性と同じように働き活躍することが可能です。
女性の管理職の数も多く、子供を産んでなお管理職として働く方も多いです。
生理休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性に対して特段に不利と思われる制度は無いと思う。ただ前例主義的なところがある為か、産休、育休に関しては実例の少なさからか大変手厚いと言えるほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
各コンテンツごとに企画・開発に分かれており、企画部には女性もたくさんいる。開発部は割と男性が多いが、コミュニケーションも活発に行われ、ランチな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。産休、育児、介護休暇があり、どんな立場に置かれている社員でも利用することが出来る。また、子供の看病などでのお休みに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇や出産休暇はもちろんのこと、福利厚生がしっかりしていて、女性にとって働きやすい環境があると思います。
忙しいときとそうでないときがはっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性スタッフだけでなく、男性スタッフも育児休暇をとれるなど働く女性にとってはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の個...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることは全くありません。ただそれでも女性の平均勤続年数はみじかいです。それを改善するために、色んな女性向けの制度が整...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の比率は高いため働きやすい環境。生理休暇や産休・育休も取得できる。最近では産休・育休から復帰する人が多く、周りの人も快く迎え入れてくれるイ...続きを読む(全171文字)
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産休等の制度面はそこそこ整っているが、業界の性質もあり組織変更が多く、復帰とともに部署異動というのはよく見かける。
部署によっては女性が多く活躍していたり...続きを読む(全232文字)
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産休・育休制度はちゃんと整っているようで、制度を活用して産休や育休に入られる方はよくいました。また復帰して今も仕事をされている方もちゃんといます。復帰され...続きを読む(全290文字)
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産休、育休は取りやすいと思います。
育休あけの女性はだいたい、残業のないサーポート部署に移動になります。
割りきって時間で仕事をしたい人にとっては良い...続きを読む(全159文字)
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女性が多い職場でした。(今思えば、男性にとってはモチベーションを上げられる環境だったなと思います)
そして女性の部長陣も多く、チャンスがある環境だと思いま...続きを読む(全182文字)
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目の前で女子社員に抱きついたり、公然で不適切な発言をするなど、セクハラがすごいです。そこの耐性があるのならば問題ないでしょう。営業系は特にすごいです。
そ...続きを読む(全183文字)
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女性は大変働きやすいと思います。
産休と育児休暇はあるので、復帰するかどうかは不明でもとりあえず籍をおいた休暇扱いで、という方が沢山いらっしゃいました。...続きを読む(全209文字)
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女性に対するいい場所かもしれないね
出産した女性の同僚一年ほど休んで、帰ってきてから数ヶ月また妊娠して、再度一年ほど休みとったケースもあった。
開発以...続きを読む(全156文字)
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リーダークラス以上の女性のキャリア形成は正直難しいかもしれません。部長以上に昇格している女性もいるにはいますが中途入社の方はごくわずかで新卒採用がほとんど...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本は完全在宅フルリモート、全国どこでも勤務可能。7時~22時のフルフレックスをうたってはいるが、部署によっては勤務開始時間が定められている。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
子育てしながら働くにはとても良い環境のため、30代まで働き続けようか迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
3回上司が変わったが、全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
月給は比較的高い方だが、賞与が少ない為ならしたら平均的な年収になると思われる。
みなし残業は24時間のため、残業が少ない月はとことん残業しない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは自分次第である。
テレワークなので能動的に動いていかないと機会は得られない環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助などはないが、妊活サポートや生理休暇など女性に優しい福利厚生は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は表立ってはNG...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
フルリモートでの勤務のため、ワークライフバランスはかなり良かった。
小さいお子さんがいる社員の方は15時に一度抜けて保育園にお迎えに行き、帰宅...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アイデアを形にできる仕事が楽しそうだと感じたために入社。実際にアイデアを形にする経験は多く積むことができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスのライフがほぼなく、ワーク一辺倒なので根性と産業医面談のかわし方が身につく。
どうしても外せない用事がある時は15時ごろに...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
社内は和気藹々としており、若い世代が多いので仲良くなりやすい。部活も活発であり、終業後や休日に仲を深めるイベントも頻繁に開催されている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業職以外は休みが取れる。
また、フレックスも自由に使えるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は休みを取る場合、不服...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どの案件先も、女性が多く、女性の活躍できる環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先は、完全出社だったため、もし産休...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性ばかりなので子供がいる方などは働きやすいと思う。子育てをしながら、私生活を大事にする方には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女関係のない職業なので、結果を出していればどんな方でも優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が全てなので、そういう意味...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランス取れた働き方ができるので、そこはとても魅力的と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることが思いつくこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
同期でも先輩でもやはり多くの人が育休を取得しているため、そこら辺はしっかりしていて、働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分の勤務していた部署では女性管理職の方は見かけなかった。
他の部署にはいるのかもしれないが不明である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自部署でも活躍されているお母さん世代の方が多く、新たにハイブリッド制度など人事制度も変わり続けているため女性でも働きやすい環境だと思います。全...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が多く在籍している印象。男性の方が少ない印象。女性の働き方に関しては割とおおらかな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
内勤職には女性がとても多いです。産休制度も整っているため、女性限定ではありますが、子どもを育てやすいかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休に入っても復職される方が多いため、女性にとって、働きやすい環境が整っているように感じる。
育児や介護にも理解を示しており、場合によって...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社エムティーアイ |
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フリガナ | エムティーアイ |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 51億円 |
従業員数 | 1,188人 |
売上高 | 267億9800万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 前多俊宏 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 650万円 |
電話番号 | 03-5333-6789 |
URL | https://www.mti.co.jp/ |
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