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株式会社エス・エム・エス

【医療福祉を変革、想いを共に】【23卒】 エス・エム・エス ビジネス職の通過ES(エントリーシート) No.92011(非公開/非公開)(2022/7/1公開)

株式会社エス・エム・エスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月1日

23卒 本選考ES

ビジネス職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
就職活動の軸、その理由を教えてください

A.
私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は医療福祉業界全体を変えていきたいこと。2つ目は人の想いに寄り添った仕事をしていきたいところです。 1つ目に関しては、私自身現在、高齢者支援事業を立ち上げたことが関係しています。学部時代は看護学部であり、病院実習などを通して高齢者と交流することの大切さを体感したことから、医療福祉学生を高齢者の自宅や介護施設に派遣する人材派遣サービスを立ち上げました。現在では、事業をしていくうえで感じた医療福祉業界に対しての不安が大きくなっているため、医療福祉業界全体を変えたいと思っているためです。 2つ目に関しては、人の想いに寄り添うことが医療福祉業界を変えていくためのカギであると感じているからです。 どれだけ医療が発展しても、最後は人がいないと医療は崩壊してしまうことや、人の想いが医療の質を向上させると感じています。 以上の2点が私の就活の軸です。 続きを読む

Q.
人生で最も力を入れたこと、そこからの学びを教え

A.
私の人生では、バスケットボールに最も力を入れてきました。私は小学3年生からバスケを始め、全国大会を目標に取り組んでいました。高校時代はあと一歩全国大会へ届かず、大学でもバスケを続ける決意をしました。大学2年次のチームは全国レベルではあったものの、本番でチームワークを発揮することが出来ず、インカレへの切符を逃してしまいました。新チームになり、私は2年生ながら副キャプテンに任命されました。本番でチームワークを発揮することが出来ないという弱点は、下級生と上級生の熱量の差に問題があると考えました。そこでチームの意識改革をするために、組織の新体制構築を先頭に立って行いました。特に練習の質の向上のために週5回の練習日を減らすこと、下級生にも当事者意識を持たせるためにメンバー全員に役割を与えることに注力しました。その結果、翌年インカレに出場することが出来ました。目標達成のためには、とにかく諦めないこと、リーダーシップを発揮して組織を向上させていくことを学びました。 続きを読む
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アプリケーションエンジニア(AE)
通過

Q.
◆最も力を入れて取り組んだこと(400文字以内) あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。※エントリーシートの記載内容はこちらを参考にしてください。

A.
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公開日:2026年1月21日

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エス・エム・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エス・エム・エス
フリガナ エスエムエス
設立日 2003年4月
資本金 25億5100万円
従業員数 4,701人
売上高 609億5200万円
決算月 3月
代表者 後藤 夏樹
本社所在地 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号
平均年齢 32.5歳
平均給与 512万円
電話番号 03-6721-2400
URL https://www.bm-sms.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339898

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