回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒューマンスキル系の研修は積極的に開催されていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の研修内容に関しては、「?」が頭...続きを読む(全199文字)
株式会社フォーカスシステムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーカスシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーカスシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ヒューマンスキル系の研修は積極的に開催されていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の研修内容に関しては、「?」が頭...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務内容自体が日進月歩の業界であるので、スキルは日頃から身についていく。古いシステムなどに固執せず、新しいことに自ら向かっていくことができる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍していた部署では業務に関係のある範囲で本や外部研修にお金を出してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部により予算やテ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育がしっかりしているため、新卒で入るならとてもいい会社だと思う。また、OJT教育は1年あり、未経験でも採用される為、自信が無くてもポテンシ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
2-4次請けの企業のため、プログラミングを習う分には良い環境。
また一定の開発フローを覚えることができる。
言語も部署によってさまざまだが、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の種類は割かし豊富だと思うが、現場に出たことがない人事部社員が講師をやって...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、OJT指導者研修、2〜3年目研修などの集合研修はありましたが、実務に役立つようなレベルの研修は特にあり...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。
年に何回も希望により、研修が受けれる。様々な研修があり、SEでも、営業系の研修が受けれたりと、幅広い研修がある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
資格取得や研修には力を入れていて、現場でも多くを学べる環境が整っています。書籍やソフトなど必要なものは上司に申請すれば大体のものは会社でそろ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
入社後は、みっちり3ヶ月ほど、
プログラミングやデータベース、ネットワークなどの基本的な研修をみっちり受けることが出来る。入社後も、階級に応...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
常に新しい技術を取り入れていく姿勢があり、実際に研修等も行っている。
エンジニアとしても、管理職としても育っていけるような環境がある。
資格...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先次第です。特に会社として教育が良いとか悪いとかは業界的にないと思います。行きたい派遣先の希望が通るならばそれはスキルアップし易いと評価...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新卒採用では同期が多く、研修制度もそれなりに充実していました。
マナー研修と技術研修があり、グループにわかれて取り組むことで、和気あいあいと...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人事部で企画している研修以外に、事業部で企画している技術研修や自社以外の外部が企画している研修を任意で受けることができました。
研修の種類は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
・等級制度が細かく設定されており、頑張り次第では数年で高い等級に上り詰め、レベルの高い仕事を任せて貰う事が出来ます。
・研修制度がそこそこ充...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外部講習の受け入れもありますし、協力会社様も多いため、スキルフルな方と接する機会も多くあると思います。そのため、製品知識を身に付けるための環...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
スキルアップを目指す為の環境はそこそこあったと思います。
研修や講習も定期的に公募されており、参加したい人はどんどん参加できるようになってい...続きを読む(全176文字)
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新卒での入社であると、OJTもきちんとしているので、未経験でも安心して業務に取りかかれた。互助会もあり、イベントやQCサークルなど、コミニュケーションを...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度で色々な業種にチャレンジできるが実際は仕事を始めてしまうと、プロジェクトが楽しくなり、その制度を使う人は少ないだがしか...続きを読む(全152文字)
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新卒の場合、入社後3ヶ月にわたる研修を受けます。
外部講師によるビジネスマナー研修、技術研修は社内の現役エンジニアによるものです。
技術研修はアルゴ...続きを読む(全431文字)
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新入社員研修については、当時は、非常にしっかりしていました。
ビジネスマナー研修といった一般的な部分から、実務的な研修までかなりしっかりと指導して頂き...続きを読む(全192文字)
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研修は、入社直後の新人研修以外何もない。
専門性がないまま、客先にプロジェクト要員として投入される。
自社に待機時は、独学で配属予定のPJにおいて必...続きを読む(全200文字)
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配属される部署、および担当する案件/常駐先企業によってスキルアップにつながるか否かが大きく変わってきます。
設計や開発を希望していても、保守や運用、評...続きを読む(全443文字)
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現場の状況に左右される場合もありますが、教育研修制度は基本的に充実していて良かったと思います。資格取得の支援制度や取得後の資格手当も細かく設定されていて...続きを読む(全153文字)
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身につけられるスキルは部署によってかなり変わります。
私はIT業界を抜けて他業種に転職しましたが、同僚は何人もIT大手企業に転職したりもしているの若い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料も毎年アップしており、ITということもあって安定性は高い会社ではある。
会社の立ち位置を確立しているため、今後倒産の心配もなく安定して成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍の場が用意されており、柔軟にリモートもできる点が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社ではあるため...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的SESの宿命であるためこの会社に限った話ではなく案件次第でもあるが、
多くのケースで下流工程を中心とした案...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程への参画を期待して入社したにも関わらず、実態は下流工程中心の案件以外に関わることが難しく、キャリアアップ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くはなく、賞与で賄っている印象。年収を上げるためには資格をとってランクをあげる必要がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
普通の企業にある福利厚生は大体揃っている。福利厚生で不満を感じたことはない。だがこの会社ならではの制度もない。続きを読む(全61文字)
全体の案件のうち、上流工程の割合が少ないため、そこが課題であると感じた。続きを読む(全36文字)
福利厚生や育児制度が整っているため、結婚や育児を考えている人は働きやすい環境であると思う。続きを読む(全45文字)
残業時間は少々多いが、有給なども取りやすいと聞いた。続きを読む(全26文字)
男女率がほぼ同率なため、働きやすい環境が整っているが、役員や管理職は少ないらしい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | フォーカスシステムズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 29億542万円 |
| 従業員数 | 1,454人 |
| 売上高 | 325億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 啓一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5421-7777 |
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