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営業力がつくような研修制度があるため非常に社員教育には力を入れている会社です。
また、福利厚生がしっかりしていることと給料の仕組みがはっきりしているの...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フォーカスシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーカスシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーカスシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フォーカスシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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フォーカスシステムズの 学生による会社の評価
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フォーカスシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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・現場によっては上流工程の設計などを早くから担当させてもらえる。上司のレベルはさまざま。使えない人からなぜこの会社にいるのだろうというレベルの人までいる...続きを読む(全170文字)
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事業部制の会社なので、各事業部が独立採算制。したがって、自分の事業部で育てた人間は他の事業部に異動させたがらない。そこそこ活躍できるようになった社員は特...続きを読む(全236文字)
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ヒューマン系の研修を含め研修の種類が多く、社員教育には力を入れている。
身に付けられる技術スキルは配属される現場次第であり、異動が少ない社員はその現場...続きを読む(全156文字)
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新人研修以外は、全てOJTとなる。
外部研修は、自分で望み、有用であると判断されれば、高額な外部研修も年1回なら受けることが可能。その代わり、その研修...続きを読む(全181文字)
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基本的には自社にいることはなく出向することになるので、どのようなスキルを身に着けられるかは出向先のプロジェクトによると思う。私の場合は2年おきくらいで異...続きを読む(全197文字)
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【新入社員研修について】
1か月間は、集合で研修。講義が主だった。まずは基本情報技術者をめざしての勉強となるが、試験対策はあまりせず、概論ばかりだった...続きを読む(全261文字)
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研修は他の会社に比べて多い方だと思うが、殆どがITスキルの研修ではなくマインドアップ研修や自己分析研修と言った類のもの。
ITスキルを上げたければ自己...続きを読む(全300文字)
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会社独自の研修というかたちではなく、通信教育など外部教材を利用しての資格取得となる。管理職昇進には一定の公的資格が必要となる。パソコンスキル自体はこのご...続きを読む(全150文字)
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資格によっては月に数千円程度の資格もしくは一時金の手当が出ます。
また、キャリアごとにヒューマンスキルを向上させるような研修もあり、研修の受講状況もよ...続きを読む(全176文字)
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階層別研修が多く、定期的に自分のキャリアプランを検討する事ができる
新入社員の研修が手厚いのはもちろんだけれども
階層別として、定期的に研修が受けら...続きを読む(全164文字)
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入社前研修で資格取得のフォローもあるし、入社後も自分の仕事環境で時間が許せば、研修を受けることもできる。
研修とは言っても外部から講師を招くわけではな...続きを読む(全174文字)
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入社直後、2か月にわたる新人研修が行われる。
社会人マナーから開発言語の研修などなど。
開発言語はC言語のみの研修で、配属先によって無意味に期すこと...続きを読む(全170文字)
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基本的に研修制度は無い。技術的なスキルは現場で身につけることは可能。
自分の極めたい技術を扱っているプロジェクトに配属されれば幸運だが、
そうでない...続きを読む(全150文字)
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客先常駐で、月に一度有るか無いか客先の休憩室や喫茶店で立ち話程度の会話をする程度だったんで、教育とかそういうものが合ったのすら知りません。
たぶん合っ...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フォーカスシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給料も毎年アップしており、ITということもあって安定性は高い会社ではある。
会社の立ち位置を確立しているため、今後倒産の心配もなく安定して成...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍の場が用意されており、柔軟にリモートもできる点が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社ではあるため...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的SESの宿命であるためこの会社に限った話ではなく案件次第でもあるが、
多くのケースで下流工程を中心とした案...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程への参画を期待して入社したにも関わらず、実態は下流工程中心の案件以外に関わることが難しく、キャリアアップ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで高くはなく、賞与で賄っている印象。年収を上げるためには資格をとってランクをあげる必要がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
普通の企業にある福利厚生は大体揃っている。福利厚生で不満を感じたことはない。だがこの会社ならではの制度もない。続きを読む(全61文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりとしていたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フォーカスシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フォーカスシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | フォーカスシステムズ |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 29億542万円 |
| 従業員数 | 1,454人 |
| 売上高 | 325億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 啓一 |
| 本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番8号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5421-7777 |
| URL | https://www.focus-s.com/ |
NOKIZAL ID: 1138434
