この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年次有給休暇については、20日/年付与され、かつ、GWや年末年始、お盆の時期は長期休暇取得推進期間としてアナウンスされます。
ただし、すべての人が休暇を...続きを読む(全167文字)
株式会社JSOL 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年次有給休暇については、20日/年付与され、かつ、GWや年末年始、お盆の時期は長期休暇取得推進期間としてアナウンスされます。
ただし、すべての人が休暇を...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・労働時間について
同業他社の中ではかなり多い方。
開発部門、ERPなどでは月平均60を超えるほど。
・福利厚生について
住宅補助は、都内で独身者で...続きを読む(全162文字)
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・休暇は1年間で20日間付与され、消化しきれなかった場合は翌年度以降に積み上げられていきます。
・積み上がった休暇は、長期療養用等の特別な目的時にしか利...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は外部委託のものを利用。
ホテルの宿泊で補助が出る。
住宅補助はないが、家賃補助があるので持ち家の人からすると不公平感があるかも。
食事補助...続きを読む(全161文字)
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育児、出産に関する福利厚生が充実していると思います。
なので、女性の方でも安心して働ける環境なのではないかな、と男性の立場からですが思っています。
また...続きを読む(全153文字)
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もともとがSMBCグループ、現在がNTTデータグループですので、福利厚生・社内制度はそれなりに充実しています。
◆休暇制度について
年20日(たしか)...続きを読む(全230文字)
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休暇は土日祝はじめ、有給を取りやすい環境だった。急な病欠でも気を使うことは少なかった。
住宅補助;東京勤務、自分の名義の賃貸物件に住んでいる職員のみ対象...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は家賃補助、食事補助、出張手当等充実している。また男性も育児休暇取得が可能。2月に一度有給休暇を取る制度もある。労働時間は担当プロジェクトによって...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は非常に充実している。ベネフィットステーションと契約しており、様々な優待が受けられる。国内旅行において1泊4000円の補助も受けられる独自制度もあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常に給与が高い点。 私が所属している部署では業績給のような形で毎月基本給にプラス数万円手当がつき、数年前と比べてかなり待遇が良くなっている。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内カフェテリアポイント制度があり、自分が受けたい研修を自由に受けることができる。著名人による社内セミナーもたまに開催される。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
直属だけでなく二段階上の上長まで説得に当たってくれた。事務手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の勤務状況が芳...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性であっても優秀であればどんどん出世していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても平等な働き方を求められるので、良い点で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
世間一般でみれば高額な報酬をいただいていた。評価についてはある程度適切に反映されていた。若手であっても優秀であれば抜擢されるケースもある。
【...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分社化前だったので三井住友関連のサービスに関われるかと期待していたが、実際には外部の会社の仕事になってしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手顧客との取引が経験できるので、自身のレベルアップに繋がりやすい。若くして責任あるポジションを任されたりするので、成長スピードが早い。
【気...続きを読む(全141文字)
実際に7日間現場配属として過ごし、課長 部長の方と話したが、とても優しく穏やかな方ばかりでした。社員同士の関係もフラットで働きやすそうでした。続きを読む(全71文字)
多くの社員の方が人柄にひかれて入社したとおっしゃっていたので良いと思います。自身もインターンシップで7日間現場配属として過ごしたが、優しい方しかいませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在宅支援金として入社した際に5000円を初任給と合わせて支給していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅支援金以外には特に福利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業については、何人かしている方がいたので、仕事に支障がなければ問題ないように思われる。
IT健保に入っているので、活用できれば便利だと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務地にもよりますが、基本的に綺麗なビルで就業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はありますが、特別な福利厚生...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
健康保険組合のカフェテリアプランという仕組みで、健康器具・スポーツ用品・健康家電の購入補助や予防接種の補助があるのが助かりました。
常備薬を安...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得する際の費用を1回まで負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては特に何も無い。福利厚生サービスに加入し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生と社内制度はいたって普通ですね
確定拠出年金401Kがある以外は特に普通(今時だと普通にある会社も多くなってますかね。)
有給は仕事優...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
住宅補助はない。一人暮らしには厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料は補助される。社内で表彰される制度があるが、評価内容...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休などの子育て環境はとても整っている。条件付きの独身寮がある。マッサージを500円で受けられるなどの福利厚生もある。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはいい方だと思っています。社員なら格安で利用できる保養所があったり、様々な手当てがもらえるので会社員として生きていく上ではとて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒入社から2・3年は家賃補助・社員寮入居ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の調整や顧客休暇に合わせるために有休の取...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社JSOL |
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フリガナ | ジェイソル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,200人 |
売上高 | 446億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前川雅俊 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-5859-6001 |
URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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