回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はよいです。福利厚生も良い方だと思います。家賃手当、昼食補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はありますが、...続きを読む(全209文字)
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株式会社JSOL
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JSOLの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JSOLで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はよいです。福利厚生も良い方だと思います。家賃手当、昼食補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はありますが、...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は他のIT企業と同じくらいにはありました。具体的には家賃補助、通勤手当などの基本的なものはもちろん、財形貯蓄や自己研鑽のための費用な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
家族手当はないが、昼食補助や家賃補助(賃貸住宅の場合)がある。家賃補助は年齢が上がるとともに段階的に少なくなる。
資格取得手当もある。事業部...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は業界的には、普通です。
独自の福利厚生設備は、保有していません。
それなりに社員に対する福利は、準備されています。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お金が非常によい。残業手当もきちんとしはらわれるので、おかねにはこまらない。車や家も買えるし、正直高所得者になれるとおもう。
あとは人間関係...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はBenefit Stationと契約していて良いと思います。
旅行やフィットネス、自己研鑽のための学習など様々な目的に応じて利用できます。
...続きを読む(全155文字)
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補助は非常に充実していると思う。家賃補助についてだが、東京都内または近郊で賃貸の場合、独身の場合には3万円、結婚している場合には4万円がもらえる。また、...続きを読む(全151文字)
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有給休暇は、繁忙期でなければ取りやすい。
月1万円(光熱費込)で独身寮に住めるが、東京のみ、26歳までと制約が多いのが残念。
住宅補助を受ける場合は...続きを読む(全198文字)
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・住宅:寮(会社が借り上げのワンルームマンション)の家賃が1万円を切る。
・食事補助:昼食代(8,500円)が支給される。
・残業代:すべて支給され...続きを読む(全156文字)
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残業代は必ずでるし、若手の内は上司がある程度残業しすぎない様に管理してくれる。
住宅補助はIT分野では出ている方だと思う。
出産育児支援は表向きには...続きを読む(全161文字)
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カフェテリアポイントなるものがあるが、基本的に通信教育の申し込みくらいしか、実用的なものが存在しない。他社でよくある、旅行の補助金や健康用品の購入には利...続きを読む(全152文字)
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福利厚生としては、福利厚生の会社を利用している。スポーツジムなどが安く通える。
育児休暇は女性はもちろん、男性も積極的に利用している。男性の場合は15...続きを読む(全185文字)
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家賃補助など、充実しておりお金の面では安心な会社です。
休暇は基本的に忙しいのでとりにくいですが、仕事が落ち着けば遠慮なくとれる環境です。
また、育...続きを読む(全159文字)
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・休暇、労働時間:部署によるが、自分が所属している部署は休暇はとりずらく、労働時間も定常的に長時間勤務となっている。
・出産育児支援:子の看護休暇があ...続きを読む(全187文字)
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年次有給休暇については、20日/年付与され、かつ、GWや年末年始、お盆の時期は長期休暇取得推進期間としてアナウンスされます。
ただし、すべての人が休暇...続きを読む(全167文字)
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・労働時間について
同業他社の中ではかなり多い方。
開発部門、ERPなどでは月平均60を超えるほど。
・福利厚生について
住宅補助は、都内で独身者...続きを読む(全162文字)
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・休暇は1年間で20日間付与され、消化しきれなかった場合は翌年度以降に積み上げられていきます。
・積み上がった休暇は、長期療養用等の特別な目的時にしか...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は外部委託のものを利用。
ホテルの宿泊で補助が出る。
住宅補助はないが、家賃補助があるので持ち家の人からすると不公平感があるかも。
食事補...続きを読む(全161文字)
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育児、出産に関する福利厚生が充実していると思います。
なので、女性の方でも安心して働ける環境なのではないかな、と男性の立場からですが思っています。
ま...続きを読む(全153文字)
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もともとがSMBCグループ、現在がNTTデータグループですので、福利厚生・社内制度はそれなりに充実しています。
◆休暇制度について
年20日(たしか...続きを読む(全230文字)
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休暇は土日祝はじめ、有給を取りやすい環境だった。急な病欠でも気を使うことは少なかった。
住宅補助;東京勤務、自分の名義の賃貸物件に住んでいる職員のみ対...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は家賃補助、食事補助、出張手当等充実している。また男性も育児休暇取得が可能。2月に一度有給休暇を取る制度もある。労働時間は担当プロジェクトによっ...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は非常に充実している。ベネフィットステーションと契約しており、様々な優待が受けられる。国内旅行において1泊4000円の補助も受けられる独自制度も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
セクハラなど見聞きしたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多いため、どうしても喫煙所でのコミュにケーションが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月ごとの更新で派遣として入ったが、更新の契約締め切りを過ぎても契約をしてくれない(派遣会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若い人もベテランも穏やかな人が多い。
そういう気質の人を選んで雇っているのもあると思うが、
オフィスのスペースも、報酬面でも、ゆとりがある為...続きを読む(全173文字)
プライム案件率の高さ(9割)に加え、製造・流通サービス・金融・公共など手掛ける事業ドメインの幅広さは魅力である。続きを読む(全56文字)
高い収益性を確保しており、案件継続率も高い。NTTデータ、日本総研という親会社からも安定的である。続きを読む(全49文字)
同業他社に比べて年収は結構高いと思った。実力主義の側面が強い。続きを読む(全31文字)
IT企業にしては有休消化率が高い。コアタイムなしのフレックス勤務が基本でリモートワークもあり、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
顧客の業務や現場に深く入り込み、課題整理からシステム提案まで関われる点が魅力。自分の仕事が業務改善に直結している実感を得やすい。続きを読む(全64文字)
製造業を中心に安定した顧客基盤があり、専門性を軸にした将来性は高い。一方で特定業界への依存度の高さは課題と感じる場面もある。続きを読む(全62文字)
年収は業界内では平均的で安定している印象。成果だけでなくプロセスや貢献度も評価され、堅実に取り組む人が報われやすい制度。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
しっかり実績を出した分評価され給料アップにも繋がっているとおもいます。休みもちゃんととれるのでプライベートも本当に充実してまた仕事を頑張れま...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生や社内制度がなかった。長期労働を考えると、モチベーションになるような制度があってもいいと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
関東ITSに加入しているので保養所などが安い値段で利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が客先常駐なので社内...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事業部の数字がいいと、達成旅行などがあります。
一応、結婚出産祝いもあるようです。
一番おすすめしたいのは持ち株制度です。退職して時間が経...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
少人数の会社なので制度は整備されてませんでしたが近所でお祭りがあれば社長や先輩社員がポケットマネーで屋台で焼きそばなど購入してくれ事務所でみ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| フリガナ | ジェイソル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 529億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-6001 |
| URL | https://www.jsol.co.jp/ |
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