【明るく元気に関わるシステム】【23卒】ジブラルタ生命保険の本社スタッフ IT職の2次面接詳細 体験記No.31469（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

入室後そのまま面接→リクルーター面談

一次と同様に、話が分かりやすく話せているかどうかを見られていたと思っています。また、明るく元気に話すことが大切です。システムエンジニアと言っても、社内SEなので、多数の関係者と関わる必要があるからです。

一次面接と変わらず穏やかな雰囲気で、雑談から始まった。ただ志望動機やシステムエンジニアという職業に関する質問は多く鋭かった。

前回と同様に面談にてフォードバックをもらえました。内容は前回と大体同じです。

なし

志望業界を教えてください

金融業界を志望しています。金融業界の中でも、御社の本社スタッフコースのIT部門のようなシステムエンジニアになることができる企業やコースを志望しております。また、IT業界も一部志望しております。（回答に対する深掘りで「具体的に他に受けている企業の名前を教えてください」）はい。他には明治安田生命さんや日本生命さんなどの生命保険の企業を中心に選考を受けさせていただいております。（回答に対する深掘りで「志望順位はどのような感じですか」）御社が第一志望です。これまでの選考の中でもリクルーター面談などでかなり就活生に対して親身に接してくださる姿に惹かれました。また、1年間をかけてプログラミングなどを学べる点も魅力的です。

入社後はどんな仕事をしたいと思っていますか

はい。正直なところまだ具体的なキャリアビジョンをきちんと描けていないのですが、システムの開発を行なっていきたいと思っています。開発系のエンジニアとして、まずは経験を積んでいきたいです。開発系は管理系のエンジニアとは異なり、担当システムに対応するユーザーから見えるのが特徴です。まずは利用部門の人々と関わりながら、どうしたら社内のシステムをもっと効率的に提供できるか、検討していきたいです。また、将来的には管理系の仕事もしたいと思っています。管理系のエンジニアは、システムがきちんと稼働するか？という根本を担っていると認識しています。そうした縁の下の力持ち的存在になれるように、入社後も勉強し続けたいです。

企業の雰囲気が合わないと感じたため。