アソビモのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全78件） 4ページ目

【良い点】
住宅補助や飲み会補助はいい制度でした。
有給もひじょうにとりやすく、体調不良の場合当日でも問題ありませんでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談すらありせん。
あなたの給与はこれですよ。で終わり。

本当に酷い人事制度だとおも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有能な人から辞めているイメージ。
今も残っている人は転職が出来ない人という感じです。入社時から社員数が半減しています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
既存事業の強みを活かしつつ、常に新しいことを行っているので、それにマッチすればよい経験が積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全154文字)

【良い点】
１人あたりの業務量が多く、経験できる実務経験は多い。１つの部門を広く深くできる点としてはよいと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
バックオフィスは全体人員に対して少ないため、１人が行う業務量は多く、経験が多く積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接などで求められた業務ではない仕事がほとんどでした。
また、残業は少ないというお話でしたが、残業をしないと評価さ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
直接業務に関係ない資格でも援助金が出るなど、自分で努力できればスキルアップアップは可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
任される仕事は多く、責任感が伴った仕事が可能です。
自分で仕事をこなしていける方であれば楽しめる環境はあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性でも役職につきやすい環境にはあります。
多くの女性がリーダーなどを担当されており、責任を持って仕事をされていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
サービス残業等はないため、基本的に定時で退社できる。休日も基本的にカレンダー通りに休めるため、ワークライフバランスを高水準に保つことができる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行費用として毎月1人3千円、天引きすることを、入社の際に説明される。社員のほとんどが行きたく無いので不参加と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
よほど他の人と休み希望が被らない限り希望通りの休み申請が通る
また健保会員として保養地の利用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昼、夕方と休憩時間が分かりやすく分けられていたため、休憩はしっかり取れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日で用事があっても、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって大きく変わる
残業がすごく多くて休日出勤がものすごく多い...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスは常駐先によって大きく異なる。
常駐先によってはワークライフバランスが整っているが、常駐先によっては整っていない。
なので...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業の削減を強く指示されており、そのため残業時間は日に１時間もなく、メンバー全員が無理なく働けていると感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
完全週休二日制で土日、祝日は休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって通勤時間が大幅に異なり平日の時間確保が大変...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを全く考えていない。
赤坂にオフィスがあって住宅手当がほぼでない。給料も高くないので、少し遠くの比較的安...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ通る印象だった。部署にもよるが積極的に有給消化を推奨していたので比較的取りやすい印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)