東急コミュニティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

社内研修制度や、資格取得制度が充実しており、スキルアップをバックアップしてくれる体制が整っている。
また、一定の年次までに必要資格をとらなければ昇格できな...続きを読む(全108文字)

研修やイーラーニングなど、勉強の機会は多くあります。しかし、通常業務が忙しく、足かせでしかないのが実情です。資格主義の会社ですので、資格取得の為に研修もあ...続きを読む(全105文字)

東急コミュニティビジネスカレッジと呼ばれる、企業内大学がこの会社にはあり、業務に必要な基本的な研修から専門的な研修まで幅広く用意されているので、自身のスキ...続きを読む(全153文字)

マンションの運営担当をしておりました。この仕事はいろいろな知識を要するため、資格取得が欠かせません。企業としても資格取得を大いに推進しており、社内研修会は...続きを読む(全175文字)

スキルアップ、キャリア開発、
資格取得については、会社からのサポート体制が整っている。各種スキルアップ研修は無料で受講できる。また、資格取得についても補...続きを読む(全154文字)

資格関連の研修制度はとても充実しています。無資格者ならば、嫌でも講習に参加させられるものもあります。ただ、研修に参加できるかどうかは配属された現場によって...続きを読む(全150文字)

あくまで私が所属していた部署での話しですが
新卒社員に対しては手厚い教育体制があると感じました。
一方、中途社員は入社間もない段階で業務を丸投げされ
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資格取得については、個人別に目標としてノルマ化されており、昇格要件にもなっている。必須は管理業務主任者資格であり、技術職を除く全社員に義務づけられている。...続きを読む(全157文字)

謝る技術は間違いなくスキルアップします。2度ほど社員が組合資産に手を出す事件があったため収納システムを変更し、社員教育では金の管理についての話がよく出てき...続きを読む(全156文字)

新卒も中途も一年間はOJTが付く。ただこれは先輩社員の能力によって大きく変わってくる。新卒の場合、少なくとも月に一回は本社主催の研修がある。また、現場研修...続きを読む(全169文字)

入社して一ヶ月以内に入社式、社内案内、建築設備に対する講習があります。
基本的に研修所での講習となります。
座学と研修用設備の見学です。
建築設備の...続きを読む(全166文字)

資格の取得に関して非常に手厚く、フォローがある。
それだけ資格に関してうるさい会社でもあるため、資格が取れないと、ボーナスもドンドン削られるため、苦手な...続きを読む(全153文字)

研修施設などがとても充実していて、新入社員や中途採用者にはとてもやくにたつと思いました。先輩社員方は、一部上場企業だけあって、人間的にも素晴らしく、社内環...続きを読む(全151文字)

入社後の研修は数日に渡りとても充実しているものでした。また、入社半年後のフォローアップ研修、2年後のステップアップ研修とさすが業界トップの会社(東急グルー...続きを読む(全199文字)

定期定期に車内で公募を募り、研修に参加したい人が手を挙げ参加できる制度がある。ただし日常の業務が多忙すぎるためなかなか研修に時間を割くのは難しいように感じ...続きを読む(全168文字)

社員のスキルアップのための社内研修は充実していましたが、形だけの研修であまり意味がありません。本社の研修チームの実績作りのために、各支店の人間を強制的に本...続きを読む(全152文字)

マンション管理組合という、法人でもなく個人でもない特殊な組織を相手に折衝するスキルが求められます。マンションの管理という特殊なスキルが身に付くと思われます...続きを読む(全192文字)

資格制度など教育についてはかなり充実している。
またジョブローテーション制をしいており決まったことだけでなく
幅広く色々な知識をみにつけることができる...続きを読む(全159文字)

スキルアップは基本自己啓発。研修制度はあるが、業務が終わったあと自己負担にて学校に通う。管理業務主任者及び簿記は必須の資格であり、配属部署によっては不合格...続きを読む(全163文字)

研修は充実しまいますので、スキルアップしたい人には良い会社です。
管理業務主任者、宅地建物取引主任者の資格は不動産業界では必須なので、取得して損はありま...続きを読む(全158文字)

簿記・宅建などの資格取得は職級昇格の必須条件とされるが
日常業務ではあまり必要とされない
ただし、自分自身のスキルアップや転職の際には有利となるので
...続きを読む(全155文字)

研修・上司、仕事を通して、警備に対する知識や知恵、そして経験を得ることができます。身につけたスキルや技能はやはり同じような分野の企業で働くときに有利である...続きを読む(全164文字)

昇進にあたり必要となる不動産系の資格については、資格取得後に報奨金がもらえる。また、管理業務主任者、宅建などの主要な資格については対策講座などを外部に発注...続きを読む(全160文字)

・法律や建築設備、金融系の知識など、幅広い分野の知識が身につく。
・浅く広く知識を習得するため、他業界での活用は厳しい。しかし、多様な顧客と接するため、...続きを読む(全153文字)

入社時の研修は就業規則を一通り説明して終わり。
資格の研修制度は業界として必要な資格に関しては制度が整っているし、
資格学校の割引もあり、充実している...続きを読む(全190文字)