東急コミュニティーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全114件） 3ページ目

【良い点】
東急ハーヴェストクラブが使える点は良い。また、共済組合の補助金(通院手当等)は充実しており、医療保険は別途付保する必要ないと思われる。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
東急ハーヴェストクラブを年間6回まで割引金額で宿泊できる点が良かった。その他の東急系列ホテルも割引金額で宿泊できる。
医療費も3,000円以上...続きを読む(全174文字)

【良い点】
一般的な会社にある、厚生年金等各種年金等に加えて確定拠出年金制度がある。
また、東急リゾートが運営するハーヴェストクラブという会員制ホテルに格...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は良いです。東急共済の指定の保養施設(東急系以外の施設も含まれる)利用での補助が手厚く、東急系のホテルに泊まれば、さらに所定の補助とは...続きを読む(全179文字)

【良い点】
東急グループということもあり福利厚生はかなりしっかりしている印象。
女性も多く勤務しているが、育児休暇もしっかり取得し、復帰している女性が多い...続きを読む(全248文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生が充実しています。数も多く、今だに把握できていないものも多いほど・・・
東急ハーベストは通常だと泊まることのできないグレ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が働き続けられる制度が整っていて安心。
規定の産休前に、有休をくっつけて、早めに休むことも普通に受け入れられるので、良かった。
また、会員...続きを読む(全196文字)

【良い点】
必要資格を取り、一定の成績で過ごせば自動的に昇級テストのチャンスが来ますので、平等です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級したから...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ハーベスト倶楽部の割と良いお宿が安めに泊まれる。福利厚生はウェルボックスが採用されており、いろんな割引などがあるので、大手らしいサービスはある...続きを読む(全322文字)

【良い点】
東急関係のホテルが特別価格で宿泊するできることがもっともよかったです。
比較利用する人が多いため、予約は早め早めをオススメします。
福利厚生用...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ウェルボックスの利用ができるので様々な特典がある。総合不動産管理会社というだけあって全国のホテルやゴルフ場を割引料金で利用できる。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
さすがの大手不動産のグループ会社で、とても充実していたように思う。特に、全国のグループ系列のホテルに1泊1部屋あたり3000円で泊まれるのはと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リゾートホテルを格安で利用できる事は他の会社には無く、とても重宝さています。他に東急系列のお店で使える割引券もあるので、時期によりますが、百貨...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修が豊富。必須のものから、任意のものまで様々。東急グループの他社のサービスに割引などが多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を扱える為、満足が出来
自分自身への糧にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時など土日勤務もまれにあり、非常...続きを読む(全176文字)

【良い点】
東急ハーベストクラブに格安で宿泊することができ、非常に重宝している。また、東急ハンズの割引10パーセント割引カードも配付される。東急百貨店の割...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代が出るのは良い点だと思います。昇格制度がしっかりしていますが、上司からの評価も重要だと思います。管理受託営業、ビル管理になれば土日休みで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は東急グループと遜色なく良い。意外と利用できる施設も多く、また割引なども良い。しかしいちいち総務に確認して申請するのはめんどくさい。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
東急グループだけあって、グループ企業(百貨店、小売店、カード等)の商品を安く買える等の特典もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全192文字)

【良い点】
家族環境に対する様々な手当が整っています。子育てしながら働く女性への、看護休暇有休、育児手当は充実してます。人事制度が整っています。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
母体がしっかりしているので、福利厚生はかなりしっかりしていると思います。但し、職種によっては全く使う暇がない場合もあるので、個々のスクジュール...続きを読む(全266文字)

【良い点】
事務であれば有給休暇は普通に取れる。
担当する業務によって忙しさに差があり、定時に帰れる人もいれば毎日遅くまで残る人も。
配属部署によっても差...続きを読む(全156文字)

【良い点】
医療費に関して、1つの病気で3000円以上の医療費がかかった場合、3000円を超える部分に関しては、組合が補填してくれる。また、グループ企業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に抜群。
ただし、住宅補助は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ仕事が忙しく、休みすら取れない状況にもか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手の企業だけに、福利厚生は大変充実していた。
また、女性にとっても働きやすい環境であったように感じる。産休・育休制度を取得する女性社員もおり...続きを読む(全191文字)