東急コミュニティーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全127件） 4ページ目

【良い点】
リゾートホテルを格安で利用できる事は他の会社には無く、とても重宝さています。他に東急系列のお店で使える割引券もあるので、時期によりますが、百貨...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修が豊富。必須のものから、任意のものまで様々。東急グループの他社のサービスに割引などが多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社の福利厚生を扱える為、満足が出来
自分自身への糧にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時など土日勤務もまれにあり、非常...続きを読む(全176文字)

【良い点】
東急ハーベストクラブに格安で宿泊することができ、非常に重宝している。また、東急ハンズの割引10パーセント割引カードも配付される。東急百貨店の割...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代が出るのは良い点だと思います。昇格制度がしっかりしていますが、上司からの評価も重要だと思います。管理受託営業、ビル管理になれば土日休みで...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生は東急グループと遜色なく良い。意外と利用できる施設も多く、また割引なども良い。しかしいちいち総務に確認して申請するのはめんどくさい。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
東急グループだけあって、グループ企業(百貨店、小売店、カード等)の商品を安く買える等の特典もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全192文字)

【良い点】
家族環境に対する様々な手当が整っています。子育てしながら働く女性への、看護休暇有休、育児手当は充実してます。人事制度が整っています。
【気にな...続きを読む(全185文字)

【良い点】
母体がしっかりしているので、福利厚生はかなりしっかりしていると思います。但し、職種によっては全く使う暇がない場合もあるので、個々のスクジュール...続きを読む(全266文字)

【良い点】
事務であれば有給休暇は普通に取れる。
担当する業務によって忙しさに差があり、定時に帰れる人もいれば毎日遅くまで残る人も。
配属部署によっても差...続きを読む(全156文字)

【良い点】
医療費に関して、1つの病気で3000円以上の医療費がかかった場合、3000円を超える部分に関しては、組合が補填してくれる。また、グループ企業の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は基本的に抜群。
ただし、住宅補助は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ仕事が忙しく、休みすら取れない状況にもか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手の企業だけに、福利厚生は大変充実していた。
また、女性にとっても働きやすい環境であったように感じる。産休・育休制度を取得する女性社員もおり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な休暇や福利厚生・保険まで非常に制度が整っている。
そこはやははり大手企業でというところである。

また、残業代もこまかくつけれてPCの時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転職者とプローパーとの差別等はほとんど感じません。中途入社でもマネージャー、支店長に問題なく昇格出来ます。昇格試験には、保有資格が必須条件です...続きを読む(全229文字)

ハーベストクラブはとても良いです。回数制限はありますが、施設の利用が可能です。通常会員にならないと利用ができない施設（通常だと結構宿泊するためにはお金がか...続きを読む(全101文字)

有給休暇の取得のしやすさ:
業務状況による。繁忙期は有給休暇どころか週末の休みは難しい。しかし上長から取得を咎められたり、社内的に風当りなどもない。
独...続きを読む(全211文字)

福利厚生は東急グループなので充実しています。特に保養所に関しては東急グループのホテル等の施設が使えます。補助金は1日1人あたり国内の施設で4000円、海外...続きを読む(全164文字)

残業時間は全社的に削減を目指しているが、具体的に業務量も組織変更ややり方の改善もないまま号令だけなので、各個人の努力(手抜きを含む)頼み。
部署によって...続きを読む(全183文字)

36協定を守るように強要されるため、残業時間削減のために無理矢理にでも休むことになる。
21時以降は残業出来ないシステムのため、しわ寄せは休日出勤という...続きを読む(全183文字)

全く休みが取れない。入社するときは年間休日124日、休日出勤をした場合は必ず振替休日が取得できるという条件で入社したが、実際に配属され担当マンションが決ま...続きを読む(全171文字)

仕事をきちんとこなしていれば、週休2日は可能です。但し、若年層は年収ベースが低いため残業をする事で収入を増やす努力が必要となります。36協定限界まで働いて...続きを読む(全181文字)

福利厚生はとても良いです。本当に。やっぱり大手です。
旅行も、行けるんです。沢山行けます。
あと、保険関係もさすが大手ですので、凄いです。とりあえず、...続きを読む(全155文字)

住宅補助はありません。
終電で帰る人も多いです。
上司によってはパワハラをする人格の人もいます。
管理費が他社より高いので、解約につながらないように...続きを読む(全162文字)

振替休日などはとてもとりやすい雰囲気で、自分の仕事の調整をかければ、時間は自由です。
社内の研修制度も整っており、随時募集が出る研修への参加も積極的に参...続きを読む(全156文字)