東急コミュニティーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全116件） 4ページ目

【良い点】
福利厚生は基本的に抜群。
ただし、住宅補助は無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ仕事が忙しく、休みすら取れない状況にもか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手の企業だけに、福利厚生は大変充実していた。
また、女性にとっても働きやすい環境であったように感じる。産休・育休制度を取得する女性社員もおり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な休暇や福利厚生・保険まで非常に制度が整っている。
そこはやははり大手企業でというところである。

また、残業代もこまかくつけれてPCの時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転職者とプローパーとの差別等はほとんど感じません。中途入社でもマネージャー、支店長に問題なく昇格出来ます。昇格試験には、保有資格が必須条件です...続きを読む(全229文字)

ハーベストクラブはとても良いです。回数制限はありますが、施設の利用が可能です。通常会員にならないと利用ができない施設（通常だと結構宿泊するためにはお金がか...続きを読む(全101文字)

有給休暇の取得のしやすさ:
業務状況による。繁忙期は有給休暇どころか週末の休みは難しい。しかし上長から取得を咎められたり、社内的に風当りなどもない。
独...続きを読む(全211文字)

福利厚生は東急グループなので充実しています。特に保養所に関しては東急グループのホテル等の施設が使えます。補助金は1日1人あたり国内の施設で4000円、海外...続きを読む(全164文字)

残業時間は全社的に削減を目指しているが、具体的に業務量も組織変更ややり方の改善もないまま号令だけなので、各個人の努力(手抜きを含む)頼み。
部署によって...続きを読む(全183文字)

36協定を守るように強要されるため、残業時間削減のために無理矢理にでも休むことになる。
21時以降は残業出来ないシステムのため、しわ寄せは休日出勤という...続きを読む(全183文字)

全く休みが取れない。入社するときは年間休日124日、休日出勤をした場合は必ず振替休日が取得できるという条件で入社したが、実際に配属され担当マンションが決ま...続きを読む(全171文字)

仕事をきちんとこなしていれば、週休2日は可能です。但し、若年層は年収ベースが低いため残業をする事で収入を増やす努力が必要となります。36協定限界まで働いて...続きを読む(全181文字)

福利厚生はとても良いです。本当に。やっぱり大手です。
旅行も、行けるんです。沢山行けます。
あと、保険関係もさすが大手ですので、凄いです。とりあえず、...続きを読む(全155文字)

住宅補助はありません。
終電で帰る人も多いです。
上司によってはパワハラをする人格の人もいます。
管理費が他社より高いので、解約につながらないように...続きを読む(全162文字)

振替休日などはとてもとりやすい雰囲気で、自分の仕事の調整をかければ、時間は自由です。
社内の研修制度も整っており、随時募集が出る研修への参加も積極的に参...続きを読む(全156文字)

残業代が出る部署とそうでないところがある。
私の場合は、残業はどれだけやっても、30時間以上は認めて貰えなかった。
不動産会社にも関わらず、住宅に関す...続きを読む(全169文字)

福利厚生はかなり充実していたと思います。グループ企業があるので、ホテル等安く泊まれたりしました。
ジョブローテーションもあり、同じ部署にずっといなくても...続きを読む(全186文字)

福利厚生は最高です。しかし、家族手当・資格手当てはありません。レクトかは毎月やっています。他はとくにありませんが、社内恋愛が多いので、かわいい子はすぐ結婚...続きを読む(全166文字)

休暇は休日出勤が多くあまりありません。一応振り替え休日は取得できるので休めることは休めるし、上長の許可を事前にとったりしなくてもいいので仕事がたまるのが気...続きを読む(全155文字)

大企業だけあって、ひととおりの制度はあった。
しかし、不動産系の会社なのに、住宅手当がなかった。
以前は一人暮らしの社員向けへの住宅手当があったらしい...続きを読む(全379文字)

住宅補助や資格支援制度などが非常に充実しており
福利厚生はまあまあだと思う。
労働時間に関しては職種によって全然違うが営業は
マンション・ビルになる...続きを読む(全151文字)

休暇休日は事務職であればプライベートとの両立は可能かと思われるが、営業職等はマンション管理している為、必然的に休めない。会社全体では休めとの指示があるが、...続きを読む(全156文字)

労働時間は各人や時期によって異なる。忙しい時期だと終電まで帰れないケースも多々あるが、一方で定時に帰ることも時期によっては可能。休暇制度も制度としてはあり...続きを読む(全162文字)

グループ会社共同で利用できるリゾート施設は費用も安くとても綺麗なのでオススメです。その他福利厚生も上場企業として充実した内容になっています。ジョブローテー...続きを読む(全156文字)

入社してから配属前に1ヶ月前後(近年は3週間くらい?)の合同研修があります。
これには研修専門の業者さんから講師を呼んで実施していて完成度は高いと思いま...続きを読む(全182文字)

・労働時間が長くなることはあっても、残業はだいたいつけることができたことはよかった。各部署とも夏季休暇は、有給数日と合わせて確実に取ることはできた。有給も...続きを読む(全157文字)