この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の部署は非常にホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、営業の一部は非常に残業や休日出勤が多いです。
振り替え休日を取...続きを読む(全92文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の部署は非常にホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場、営業の一部は非常に残業や休日出勤が多いです。
振り替え休日を取...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンションではなく、ビル事業部であれば、企業相手の商売となるので、比較的休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の体制としては、休みの取得はしやすいです。上司からも休みを取得するよう促されることもありました。また、時間給やフレックスなどもあり、比較的...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スライド出社や休みを自分で設定できるため、通院やイベントごとに休みを調整できるのがいいかと思います。飲み過ぎた次の日にスライド出社できるのはあ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事が片付いていれ自由に休みを取得する事が可能であるが、
終わっていなければ全体に迷惑がかからので、休日出勤となる。
また、事務処理スピード特...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
土日でも平日でも調整次第で自由に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間でも休日でもお構いなしに連絡が入る。
情報共用ツー...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給は自由に取得する事ができます。福利厚生のホテルも自由にとることができるため、とてもおすすめです。コンプライアンスもきちんとしているため、会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年末年始手当てで1日出れば1日分の給料分の手当てがもらえるのが魅力。
技術職は、年末年始に出たがる組とそうでない組に分かれるが、利害が一致すれ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出社時間を容易に変更できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションのフロントは、理事会、総会が土日に開催されるため、完全に休める...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コロナがあってからテレワークや在宅勤務など会社が迅速に動き体制を整えてくれたのはありがたかった。現在でも取り入れながら働くことができている。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
介護制度、育休制度等積極的に取り入れている。休みも取りやすく、年休取得推奨も積極的である。とても働きやすい環境である。技術研修取得のため専用の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
公休日は土曜日、日曜日、祝日。しかし、業務上、本社以外の現場の営業職は土日休みに出勤することも多く、代休を取らされることが多い。有給休暇につい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コロナ禍でもあり、在宅勤務のための設備が充実しており対応も早かった。
また、サテライトオフィスも充実しており、会議もほとんどがリモートワークで...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
マンションの担当になるとプライベートはない。中堅で土日はほぼ埋まり、平日も振休が取れない。2週に1日くらいの休み。その少ない休みも、顧客などか...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が非常に古臭い企業。対外的には福利厚生充実してますアピールをしているようだが、上層部の考え方は非常に古臭く、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プライベートの時間と仕事の時間は完全に分けることが可能です。仕事の書類やPC、携帯電話などを持ち帰らないように支持され、休日も全く連絡が来るこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非正規雇用なので定時で帰っていました。総合職は残業が法定ギリギリ。一般職も時期により残業多いかたもいれば、残業代のために残っている方も。部署に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
在宅勤務や時差出勤も推奨されており、業務に支障がない限り、積極的に使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてる部署にいる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署によって差が大きいと言われているが、時代の流れもあって、ワークライフバランスができる限り取れる様に、会社の方針としても気にかけられているの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社員同士でのランチや飲み会、仲のいいメンバー同士ではオフの日も遊んだりと仕事だけではない関係性が築けた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
担当マンションや担当数により残業時間はまちまち。効率よくやれば残業も10〜20時間程度。
在宅ワークもできるため自身でしっかり管理できるのであ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅事業部は、毎日終電がない時間まで夜中まで書類作成をさせられたりいうレベルでの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
本当に休みたいときは休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に休みたいときは休めるが代償は大きい。緊急対応センターもあってないよ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人による裁量で働き方は変わる。休みの調整などは個々でできる。また、同じ不満を持つもの同士社員間のコミュニケーションは取りやすく、人間関係は良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や担当している物件にもよりますが、
うまくスケジュール管理出来れば、定時に帰ることも可能です。
緊急対応などが発生すると対応に手こずると時...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の経験上、女性はこの仕事を続けるのはかなり難しいと思います。お客様からのクレーム対応やクレーマー基質な型とのやり...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
周りの先輩社員は頼りになります。分からないことはすぐに答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある話しですが、管理職は残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
在宅でもできる仕事が多くあるため、自分に合わせた勤務形態にすることが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが取りづらい...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務量がとても多く、その日自分が組み立てたスケジュール通りに仕事が進むことはまずありません。また、抱える案件...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無し!クレーム産業です。鋼のメンタルじゃないと無理だと思います、とくに女性に、休職者多い!
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が好...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅補助以外はかなり恵まれていると思う。基本的に欲しいものはある印象。ハーベストクラブが利用できる点が個人的にはかなり良いと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐物件ならともかく、巡回物件だと管理費をただ中抜きしているのと変わらないので、いずれ淘汰されると思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人が良い方が多く、喧嘩になるようなことがあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは中途社員は管理職になることができないル...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
子供のいる女性にはとても良い環境だと思う。時短勤務も可能だし、突発的に発生するお休みにもとても寛容。同じく子育て中の方が多いので、互いにカバー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グループが運営している保養所は社員の人気もあり、利用者は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い分住宅手当があれば良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年休は年度初めに合計20日割り当てられる。1年繰越すことが可能。
年休のほかには夏季休暇(年5日)、その他育休や介護休暇など。
休みやすい空気...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みの日まで持ち越して仕事をすることはあまりなかった。部署による違いはあるとは思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰りづら...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
派遣社員なので、休み等は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思いますが、シフトの自由度はそこまで高くはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一応カレンダー通りに出退勤できるが、休みの日でもメールが飛び交っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んでいても休んだ気がしない...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ここに関しては、配属先によると思います。
私が勤めたいた展示場は比較的自由に休みを取る事ができます。
土日や祝日も自分のスケジュール次第では全...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
事務としては休日に電話がかかってくる等はなく、休みはきっちり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の社員は休日関係なく電話もく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プライベートが充実している社員が多い。定時で帰れることは少ないが、その分当事者意識をもってやれば裁量権はかなりあると感じられる。自分から手を挙...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定時上がりを徹底してるのですぐ帰れます。育児中それはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の立場だとデメリット...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務職であれば、産休取得・時短勤務での育休復帰が社内でありふれており気まずい思いはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスになると週末は自身の理事会総会に加えて、無資格者の重説業務、平日も経験の浅い社員やクレームを出した社...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,583人 |
売上高 | 1686億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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