【個々のニーズに寄り添う】【24卒】ブルドックソースの総合職の本選考体験記 No.54291（非公開/男性）（2023/7/31公開）

企業を選択する上で軸としている事は何ですか。/当社長期ビジョンを踏まえ、今までの学びや経験を当社でどの様に発揮していきたいですか。

ナビサイトのMy CareerBoxで提出

My CareerBox

字数制限が短いので簡潔に書くように注意した

就活会議やワンキャリアで過去に通過した人のESを参考にした。

就活会議、ワンキャリア

時間になったらURLにアクセスし選考開始

30分で4人の学生ということで一人一人に与えられる時間は非常に短い。そのため、簡潔に答えることが重要である。

面接官の方は若く温厚な方であった。グループ面接であり、和気藹々というよりは淡々と進められていった印象。

「なし」

就活会議、ワンキャリア

自己PRをして下さい

相手の立場に立って考えることで、相手のニーズを把握できる強みがあります。これは塾講師の経験で培いました。授業内容を生徒一人一人に合わせる必要があると考え、塾長にお願いし、特別に生徒と面談する時間を作ってもらいました。また、テストの成績を集め、分析することで正確に得意不得意を掴み、単元ごとの難易度を調整することで適切な難易度の授業を行うことに努めました。結果、生徒が必要としている授業を認識し、実行することで生徒の成績を伸ばすことが出来ました。

学生時代の取り組みについて教えて下さい

訪問販売のインターンです。1日に80軒を訪問する中で2点の課題が見えてきました。お客様との関係構築、商材メリットの訴求方法です。これらを解決する事でよりニーズに沿った提案ができると考え、2点実行しました。ロールプレイングの繰り返しおよび様々な客層を想定しての練習です。ロールプレイング実施時に自身の表情や態度などを見てもらう事でお客様へ与える印象を意識しました。その結果、現場では自信を持って対応する事ができ契約を取得できるようになリました。この経験から場数を踏み、トライアンドエラーを繰り返す事に加えて成功のために自ら働きかける主体性の重要さを学びました。

時間になったらURLに入り、選考開始

二次面接なので、具体的なキャリアビジョンが重要であると思う。狭い業界ではあるのでブルドックソースの中でどのようなキャリアを歩みたいかを言語化できる必要がある。

面接官の方がオンラインに慣れていない様子で和やかであった。学生の話に対しリアクションや感想をくれ、話しやすい雰囲気作りを心がけていたのだと思う。

「なし」

就活会議、ワンキャリア

今までの学びや経験を当社でどの様に発揮していきたいですか。

お客様一人一人の趣味嗜好を反映した商品を提供することに貢献したいです。訪問販売で培った傾聴力と粘り強さを活かし個人の趣味嗜好や健康状態、日々の行動などを分析します。その結果をもとに不足している栄養素を補う商品や嗜好にあった商品を生産、提案します。消費者一人一人に対して適切にアプローチする仕組みを整え、個々人のニーズを反映した商品を最短で届け、御社が確固地位を継続することに貢献したいと考えています。

塾講師とし活動する中で具体的に行ったことを教えて下さい

中高生の指導を主に担当し、テキストを順番にこなす授業を行なっていた結果、成績は伸びず、生徒からの評価もいまいちという問題がありました。生徒によって実力、モチベーション、勉強に割ける時間などが異なるので生徒の目標と現状を一緒に整理し直すことで不足している点を認識させ、モチベーションに繋げました。また、生徒のレベルに合わせた授業を行うことを心がけました。さらに、週2回の中高生の指導に加えて指導案の提出をすることで塾の運営に貢献しました。