【深く関わる体験】【24卒】ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズの夏インターン体験記（文系/1dayお仕事体験&先輩社員座談会）No.33454（非公開/非公開）（2023/4/21公開）

興味のある業界だったからです。特に、早期選考に呼ばれる可能性が少しでもあるもの、かつ、短期間のインターンシップに参加していた中の一社です。早期選考狙いだったこともあり、志望度の高い企業を選んで参加するようにしていました。

企業研究をしっかりおこなった。グループワークや細かい点を聞かれるなどといったことはないため、準備なしでも十分問題なく参加できるものではあったが、せっかく参加するのなら他の学生よりも充実した時間にするため、企業については最低限調べるようにしました。

インターンシップにあたっての選考はなかったため、特になし。エントリーシートや筆記試験、グループディスカッション、面接など、選考の要素は何もなかったです。

会社説明会と質問会

最初に会社説明が具体的に行われたあと、社員への質問タイム。

この会社のSEの働き方

会社説明会と質問会

1日目にやったこと

最初に会社についての説明が人事部の方から具体的にされる。スライドを用いたパワーポイント形式の説明だった。その後、休憩をはさんだあとに、現場社員の方に質問をして答えていただく形だった。

なし

インターンシップ中は全員カメラとマイクをオンにした状態で社員の方へ質問をしました。社員の方とは質問を通してかなり深く関わることができたと感じています。人事の方とも少し話しました。

ほぼほぼ話を聞いているだけで、自分たち学生が何か手を動かして作業に取り組むことはありませんでした。そのため、大変だったことや苦労したこともあまり思い浮かびません。強いていうならば、あの状況だと自分をアピールできないため、それが困難だったことだと思います。

インターンシップ中は全員カメラを付けての参加だったため他の学生の様子を見ることはできたが、特に会話をしたりやり取りすることはなかった。

自分で手を動かして取り組むワークはなかったし、他の参加学生とのやり取りもありませんでしたが、社員の方から会社についてや志望理由、日々の業務などを詳しく細かく聞く事ができたのが良かったと思います。自分の志望動機を明確にするうえで、参考になりました。

会社について最低限のことをホームページやナビサイトを見て調べておくと、理解が深まって頼学びの多いものになるのではないかと思います。

現場ではたらく若手の社員の方が三人登場されたのですが、全員が自己紹介の時に自分の所属する部署やかかわっている仕事、1日の具体的なスケジュール、また、どのくらいの頻度でテレワークをされているかなどを紹介してくださったため、働き方が具体的に想像できたからです。

インターンシップで具体的なワークなどに取り組んでおらず、インターンシップ経由のひょゆかが出ないと思ったからです。インターンシップでの会社説明をとおして、参加していない学生よりは会社への理解が深まったとは思いましたが、それで内定が出るようなものではないと思うからです。

社員の方々の雰囲気が、現場社員の方々も、人事担当の社員の方々も、とても穏やかで良かったからです。一緒にはたらきたいと思う方たちに出会えたように感じました。また、福利厚生が充実していてはたらきやすそうな会社だという印象も受けたため、志望度が上がりました。

インターンシップで具体的なワークなどに取り組んでおらず、評価される要素がなかったため、本選考で他の参加していない学生たちよりも有利になることがないように感じたからです。

なんとなく、「システムエンジニアってかっこよさそう」だとか、「IT業界がいま一番波に乗っていて将来性があるのではないか」とか、先行き不透明な日本社会の中で「一番転職価値が今後ありそう」というイメージだけでIT業界のシステムエンジニアを志望していました。テレワークが導入されやすそうという印象もあって志望していました。

インターンシップ参加前の、この企業・業務・社員に対してのイメージは「お堅い企業」といった感じでした。しかし、参加してみ「親しみやすい企業」だというイメージに変わりました。システムエンジニアへの単なる憧れも、何がどのように魅力的な仕事・職種なのかが自分の中でハッキリと明確になり、その後の就職活動の軸ができました。