この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事上で悩みなどが発生した場合には、先輩社員が気兼ねなく相談に乗ってくれる。
・プロジェクトマネージャーも要員に目を配っているところがあり、こちらから...続きを読む(全160文字)
アイエックス・ナレッジ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイエックス・ナレッジ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアイエックス・ナレッジ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事上で悩みなどが発生した場合には、先輩社員が気兼ねなく相談に乗ってくれる。
・プロジェクトマネージャーも要員に目を配っているところがあり、こちらから...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員は人柄のだけを見ればいい人ばかり。
意見の言いやすいフラットな環境で、話合いでも先輩後輩関わらず正しい意見が通る。
しかし仕事面で見ると色々問題があ...続きを読む(全868文字)
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女性の管理職はいません。現在の役員等の面々を見ても今後女性の管理職が出てくる可能性は低いでしょう。ですが管理職はともかく、課長、部長の面々と一般社員の関係...続きを読む(全211文字)
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しいて言えばゆるい関係性が維持できているということ。
それ以外は特になし。
年功序列型でも成果主義でもなくどうしようもない倦怠感みたいなものが
会社...続きを読む(全152文字)
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社員と管理職の関係は全般的にフランクな関係と言える。
社員の愚痴レベルの会話も管理職は受けとめている。明確な対策を必ず打っているわけではないが、ガス抜き...続きを読む(全154文字)
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金融系事業部の社員の方は優秀な方が多い。部下に対して将来の展望、妥協、激励、許容がうまく伝えられる人が多いと思う。少なくとも自分の上司(人によるが)は、飲...続きを読む(全154文字)
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尊敬できる管理職は多い。
面倒見の良い方もおり、個人的に相談に乗ってくれたり、現場の便宜を
図ってくれたりもする。
管理職と社員が飲む機会も割と多い。
...続きを読む(全164文字)
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比較的、明るく気さくな社員が多いと感じます。(私の所属している部署では)
管理職にも「名前+役職名」みたいな呼び方は無く、基本的に「さん」づけということ...続きを読む(全157文字)
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・風通しについて
仲は良く、役のある方も気さくな方が多いと思います。
飲み会などでも気さくに話をしていただけます。
職場でも、同僚間で仲が悪いという...続きを読む(全191文字)
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当時は管理職の方ともあまり壁を感じることなくお話することができました。
その頃は役職を意識せずに会話ができるような社風であり、
またそのように会社とし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
最低限の支援は行っていただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はかなり少なめです。また、資格取得を奨励してはいま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒未経験であれば比較的貰える方だと思いますので、3年目あたりまでは在籍する価値があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育体制はしっかり整っている方だと思います。IT未経験だった方も多く在籍しており、最初から難しい仕事を任されるようなことはないです。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配属先によってまちまちですが、まったく残業がない部署も存在します。また残業がある部署でも、繁忙期は残業が増えますが、閑散期は定時で帰宅できるこ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより異なるが、周りに歳が近い人がおらず、上の人に相談出来ない雰囲気があった。相談しても、周りが忙しく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給のための制度などは整っていた方だと思う。
しっかりと評価のための対面での話し合いの時間を取るようにしてくれていたのは大変良かったと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないで帰ろうとしても、周囲の人たちが残って仕事をしているため、帰るに帰れないことがしばしばあった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な資格に対しての制度があるように感じた。しかし、取る資格によっては、この会社でしか使えないものもあったので、如...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助、通勤費用は出ていた。また、勤務時間の変更もして貰えたので、比較的融通は効くほうだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションが取りやすい。上司や同僚への相談もしやすいため人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良すぎるた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし、独身でだらだら生きたいならいいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で仕事をしていない、できてい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
20代が多く活気があった。ここでスキルを身につけてステップアップの転職をしていく人もいた。30代で役職についている人もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長、経営陣がITに詳しい方なので、現場の人間のことも把握しています。
クライアント先の相談や今後のキャリアについても社長に気軽に相談できます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年齢が若くても実力があれば管理職になれるし、チャンスをくれる会社です。上に上がるのはそこまで大変ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくもわるくも年功序列
管理職は責任がふえるわりに給与が跳ねあがるということもない
毎日21時、22時まで残業して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理者によるが比較的面倒見のいい人が多く、メンバーの志気を高めるのが上手な人が多い印象。
管理者は残業が多い続きを読む(全60文字)
会社名 | アイエックス・ナレッジ株式会社 |
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フリガナ | アイエックスナレッジ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 11億8090万円 |
従業員数 | 1,333人 |
売上高 | 217億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤文男 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目22番23号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-6400-7000 |
URL | https://www.ikic.co.jp/index.html |
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