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大和地所レジデンス株式会社

【音楽とリーダーシップの融合】【24卒】 大和地所レジデンス 総合職(営業職)の通過ES(エントリーシート) No.132980(非公開/非公開)(2023/10/25公開)

大和地所レジデンス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

公開日:2023年10月25日

24卒 本選考ES

総合職(営業職)
24卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社以外に何社くらいの説明会に参加されましたか。

A.

Q.
説明会に参加した企業名をご記入ください。(複数回答可)

A.
伊藤忠リートマネジメント・三菱商事都市開発・小松製作所・東京電力 続きを読む

Q.
不動産以外で、どんな業種に関心をお持ちですか。(複数選択可)

A.
メーカー(建設・住宅・食品・薬品・自動車・鉄鋼・印刷・電気など)/金融/インフラ(鉄道・電力など) 続きを読む

Q.
サークルや部活に所属している方は活動内容をご記入ください。(複数回答可、経験がない場合はその旨)

A.
軽音楽部にて広報を務めており、イベントの企画などを行っていました。 続きを読む

Q.
自己PRを教えてください。

A.
私は趣味で続けていた音楽制作に本気で向き合いたいと考え、新規作品の制作に努めたことがあります。この時の目標はイベントの最優秀賞の獲得であり、友人とともに二人で人員の確保から行いました。音楽と人物デザイン、構成を二人で済ませた後、編集等の担当を四人集めることに成功し、私の迅速な指揮のもと、三か月で作品を作り終えることができました。表現方法が対立することは多々ありましたが、完成イメージを再確認し、折衷案を取り入れて対処しました。計六人で行った制作だったためスケジュールの管理は重要であり、私が中心となって確実に決めていきました。結果、最優秀賞を獲得することは叶いませんでしたが、強みである周囲の人間を巻き込む熱意とリーダーシップを活かし、共通の目標に向上心を持って素直に努力する経験をすることができました。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたことを教えてください。

A.
私は塾講師として小学生から高校生までに勉強を教えていました。生徒ごとによって苦手な強化や補強すべき単元が異なるので、適宜声掛けを行って積極的に生徒たちとコミュニケーションをとるよう心がけていました。そうしてポジティブに学業を教えるのみならず、日頃から生徒の理解を深めていこうと努力した結果、受け持った多くの受験生が第一志望校に合格することができました。そして、「〇〇先生のおかげで楽しく勉強をして受かることができました」と言ってもらえたこともあります。 また、卒業論文にて取り組みたい学問、取り上げたいテーマとして「多角化経営の功罪」というものが決定しており、そこから逆算してゼミの希望を叶えるべく努力しました。担当教授はもちろん、多角化の基盤となる学問の履修にも励み、無事に希望通りのゼミ配属を獲得しました。そして同テーマで卒業論文を書き終え、教授からも高い評価をいただきました。 続きを読む
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住友不動産株式会社

Summer Internship / 総合職
通過

Q.
自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください。500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年9月7日

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通過

Q.
今の自分を形成したと感じる経験の中で、どのように考え、どのように行動したのかを具体的に教えてください。また、その経験が今のあなたにどのような影響を与えているかも述べてください。400文字以上600文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年8月24日

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大和地所レジデンスの 会社情報

基本データ
会社名 大和地所レジデンス株式会社
フリガナ ダイワジショレジデンス
設立日 1993年2月
資本金 4億9000万円
従業員数 182人
売上高 538億9071万2000円
決算月 3月
代表者 下村俊二
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目8番6号
電話番号 03-3509-1380
URL https://www.daiwa-r.co.jp/
NOKIZAL ID: 1698522

大和地所レジデンスの 選考対策

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