【未来への自信】【23卒】田中貴金属工業の総合職 技術開発・生産部門の最終面接詳細 体験記No.34323（非公開/男性）（2022/7/6公開）

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緊張感のある面接でしたが、自分らしくこれまでの経験と未来の姿を明確に伝えたことが評価されたと思います。

役員ということもあり、緊張感がありました。ただ、面接開始後にアイスブレイクの雑談をしていただき緊張がほぐれました。

なし

就活会議、ワンキャリア

入社した際のキャリアプランについて

最終的な目標は、「世界中の人々のニーズに応える製品を創出し、人の生活を創出したい。」と思っております。しかし、私の専門分野は御社に入社後の業務と直接的な接点がそれほど多くないと考えているので、初めての経験の中で壁にぶつかることが多いと思います。その際に、大切になってくるのは上司をはじめ多くの人とのつながりであり、主体的に学びに行く姿勢だと考えています。これらを心に刻み、入社後５年間は御社の若手社員教育制度の中で、多くの知識や経験やスキルを吸収していきます。そして６年目以降、後輩から知識を求められた際には、自信を持って「私の専門だ。」と言えるレベルになっています。その中で、自身で手を挙げ、海外へのチャレンジを志願し、冒頭の製品の創出を実現したいと思っています。

アルバイトや研究ではどのようなことを学んだのか

アルバイトでは、「相手のニーズをくみ取る力」や「周囲を俯瞰的に見る力」を身につけました。「相手のニーズをくみ取る力」はクレームを減らす取り組みをした債に、お客様が何を求めているのか常に考えながら行動した経験から培われました。「周囲を俯瞰的に見る力」はこの取り組みの中でリーダー役をするときがあり、その指示出しの中で、周囲のアルバイト仲間の状況把握が必要だったので、その経験から培われました。研究では「課題解決能力」を身につけました。私は「10回新しいことをすれば9回失敗する」という言葉を大切にし、失敗を恐れすぎず、逆に失敗から学びチャレンジしています。この経験から、PDCAサイクルをまわし「課題解決能力」を身につけました。