【深掘り自己分析で内定へ】【23卒】田中貴金属工業の総合職 技術開発・生産部門の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34323（非公開/男性）（2022/7/6公開）

より志望度の高い企業から内定をいただけたからです。

なし

はやめに結論を出してほしいとは言われましたが、内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。

研究への取り組みと志望度の部分はしっかりと面接前に準備しておくべきだと思います。研究について大切なのは、研究の内容ではなく、研究への取り組み方です。研究内容を伝えた上で、なぜこのような取り組みをしたのかという、自身の行動源泉の部分は事前に考えておくべきだと思います。志望度については、志望動機やキャリアプランのところでどれだけ未来の自分をイメージし、説得力のある説明ができるかがポイントになってくると思います。

研究を中心になぜ自分がそのような行動をしたのかという部分を事前に深掘りして対策したからと考えています。また、Web上の情報だけだとなかなか企業理解が難しいと思うので、卒業生とOB訪問の機会を設け理解度を高めたことも大きいと思います。

面接では、オーソドックスなことを聞かれますが、その回答に対いてかなり深いところまで深掘りされます。自分の話す内容やエントリーシートに書いた内容を見直し、今一度自分の行動を振り返ることが大切だと思います。

内々定後1週間ほどで辞退してしまったのでよく分かりません。