2019卒の山口県立大学の先輩が書いたエイジェックコミュニケーション職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エイジェックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社エイジェックのレポート
公開日:2018年9月28日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- コミュニケーション職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をもらっても、まだ就活を続けていいし、自分が納得するまでやればいいと言われた。急かされることもなく、自分の人生だからよく考えて選んでくださいというスタンスだった。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社は、まだやりたいことが決まっていない人、いろんなことにチャレンジしたい人、一つのことだけでなく、様々な職種や職場で働きたい人などが向いていると思います。1つの会社でしっかり働きたい人は向いていないです。いろんな人がいるので、学歴やこれまでの経験はそこまで気にする必要はありません。
どういう人物か、どんな考えを持っているかをよく見られていると思うので、面接で自分をアピールできれば大丈夫です。
あとは、福利厚生も最低限しかなく、特に給料や待遇がいいというわけではないので、本当にこの会社自体が好きであったり、仕事自体に興味がないとやっていけないと思います。その覚悟も聞かれるので、覚悟があることを見せる必要があります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の長所や短所をしっかりと分析し、自分の良さをアピールできた人が内定をもらっているように思う。これまでの経験は聞かれるが、それを通してどういう考えを持っている人か、どんな良さを持っているかをよく見られている。
その良さをどの仕事に生かしてもらえるかも見ている。将来のビジョンを持っていて、そのためにどう働いていきたいかということも聞かれる。その人自身を見ているため、素直に考えを伝える人が求められていると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
筆記試験やwebテストが難しい。特にオフィスワーク職やコミュニケーション職を志望している人は、WordとExcelの使い方を確認しておいた方がいいと思う。タイピングもきちんと正確に打てるようにしておくべき。
選考自体にパソコンの出来は関係ないと思うが、入社してからどっちにしろ使うので、今のうちに練習しておいた方が得だと思う。自分をよく見られているので、自己分析をしっかりして、どんな長所があるかを見ておく必要がある。
内定後、社員や人事からのフォロー
住宅手当がないが、本当にそれでもいいか、やっていけるかなどを聞かれた。その後は、内定者説明会の案内や、内定者インターンの案内を受けた。座談会など、働くイメージをつくるために、いろんな機会を設けている。
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エイジェックの 会社情報
会社名 | 株式会社エイジェック |
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フリガナ | エイジェック |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8,900人 |
売上高 | 663億3900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 古後昌彦 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号新宿センタービル46階 |
電話番号 | 03-3349-8206 |
URL | https://www.agekke.co.jp/ |
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