2021卒の早稲田大学の先輩が書いたコカ・コーラボトラーズジャパンCommercial総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コカ・コーラボトラーズジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のレポート
公開日:2020年7月16日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- Commercial総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定の承諾期限は告げられるが(2週間程度)、他の選考を受け切りたいという気持ちは尊重してくれる。承諾期間中に説明会を設けてくれる。
内定に必要なことは何だと思うか
営業職に求められる要素(明るさやコミュニケーション力、自信を持った受け答え)などが自分にあるか、話す姿を録画するなどして客観的に確認し、改善するといいと思う。2020年はコロナウイルスの影響で全ての選考がwebだったので、面接官の方に営業に向いた印象を与えるためには、対面時よりやや大袈裟なくらいに笑ったり頷いたりするくらいでちょうど良いと感じた。どうしてコカ・コーラボトラーズジャパンなのか、というのはどうしてコカ・コーラの営業をやりたいのか、と言い換えることができるので、とにかく営業の適性を示すことが大切だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
営業に向いているかいないかだと思う。厳しい雰囲気の面接官相手でも物怖じせず、むしろ相手を笑わせる勢いでこっちのペースに巻き込むくらいの強さがあれば、内定をもらうことができる。終始笑顔で、明るく、はきはきと、あと学生らしい素直さのようなものがある人が求められていると感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
コカ・コーラボトラーズジャパンと日本コカ・コーラ株式会社の違いを明確にしておくこと。商品企画やコカ・コーラの広報を志望動機・やりたいことで述べると「それはうちじゃないよ」と突っ込まれる。あとZoomではなくHirevueを使ったweb面接なので、Hirevueに慣れていない人は面接前に使い方を調べておくといいと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
オフィスツアーやweb説明会の案内があった(参加は任意)。
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コカ・コーラボトラーズジャパンの 会社情報
会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
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フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 8,355人 |
売上高 | 8240億100万円 |
代表者 | カリン・ドラガン |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 666万円 |
電話番号 | 03-5575-3859 |
URL | https://www.ccbji.co.jp/ |