2024卒の先輩が書いたコカ・コーラボトラーズジャパンコマーシャル総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コカ・コーラボトラーズジャパンの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社のレポート
公開日:2023年8月17日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- コマーシャル総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- トヨタ自動車
- セイコーエプソン
- クボタ
- パナソニックホールディングス
- ニトリ
- コカ・コーラボトラーズジャパン
- ユニ・チャーム
- 中外製薬
- 富士フイルム
- アサヒビール
- アサヒグループ食品
- 中部電力パワーグリッド
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面だった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
初任給が他社に比べて低いため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
気が済むまで就職活動を続けていいと応援していただきました。非常に人事の方がたは優しく、情を持った方々でした。
内定に必要なことは何だと思うか
まず、なぜ飲料業界なのかを明確にしたのちに、なぜコカコーラボトラーズジャパンなのかを明確にする必要がある。その上で、入社後に何をしたいか、どんな営業マンになりたいかを明確にする必要がある。そのためには私はインターンシップに参加した。そこでは業務を理解することができただけでなく、早期選考にも呼んでいただけたので非常に有意義な時間であった。
入社後にどんな仕事をしたいかは企業研究をすれば結びつけることができる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えがしっかりと固まっていて、それを入社後に体現できるかを見られていることだと思います。また、過去の経験も重視している気がしていて、粘り強さを見られている気がします。その点自分はアピールすることができたと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
インターンへの参加が必須ではないということです。インターンからの早期選考はかなり倍率が高いと思われ、ちょっとした言動でも落とされるもしくは早期選考に呼ばれない可能性があるので、一つ一つの言動に着目する必要があります。
内定後、社員や人事からのフォロー
懇親会がありました。そこでは同じ学生や社員さんとの交流がありました。
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コカ・コーラボトラーズジャパンの 会社情報
| 会社名 | コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コカコーラボトラーズジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 8,355人 |
| 売上高 | 8474億7700万円 |
| 代表者 | カリン・ドラガン |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 666万円 |
| 電話番号 | 03-5575-3859 |
| URL | https://www.ccbji.co.jp/ |
