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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

  • 4.2
  • 口コミ投稿数(2412件)
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エヌ・ティ・ティ・データの本選考

本選考体験記(35件)

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. まず、SI業界についての企業研究をした。SI企業はユーザー系やメーカー系、独立系など多くの種類がありそれに加えて会社によってやっていることや強み、ビジネスモデルが変わってくるので他のSIも受けるならしっかりやっておいた方がよい。そして、業界研究をした上で、企業理解...

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 大手SIerの中で「なぜエヌ・ティ・ティ・データに入社したいのか」という、競合他社と差別化した強みを学び、熱意をもって伝えられるようにすることはもちろんですが、それに加えて入社してからやりたいこと・実現したいことをクリアに具体化し、自らの経験と結び付けて分かりやす...

21卒 内定入社

総合職
21卒 | 上智大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. SIerという業界のなかでNTTデータがどのような立ち位置に位置しているのかなどを他社との比較で明らかにしました。その後、自己PRを考えるにあたり自分の経験と結びつけることでアピールできることを探しました。 また、入社した後に自分がどのようなキャリアプランを描い...

19卒 内定入社

総合職
19卒 | 滋賀大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
日経新聞などのニュースを読んでおくことが必要。SI業界はプロジェクトにかかる期間こそ長いが、経済状況に敏感であることとスピード感は必要だと思う。IT業界のなかでも特徴的なプロジェクトに関わっているので、事例に関して無知であることはさけたほうがよい。面接でも自分がどのようなことをしたいのか話せるようになっておくことは大切。情報収集をするなら会社のホームページにいくらでも情報が出ているので、そこから企業研究ができる。企業研究に関しては難しいことはないので、会社説明会や座談会、インターンに出ていなければ内定に繋がる情報が得られないということはない。実際、この会社は7月以降も夏採用で学生を募っている。 続きを読む

18卒 内定入社

システムエンジンニア
18卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
SIERの企業のみならず日本IBMなどの外資系IT企業や富士通・NECなどのメーカー系のIT企業などと何が違うのか、さらにはその結果なぜエヌ・ティ・ティ・データを志望するのかを説明できるようにした。また、エヌ・ティ・ティ・データは規模が大きく日々買収などといった成長を遂げているため、日経新聞電子版でそういった情報は過去までさかのぼって確認しておくようにした。エヌ・ティ・ティ・データでは、強い部署を志望することが重要なわけではなく、弱い部署でもなぜ自分のやりたいことをエヌ・ティ・ティ・データのその部署で成し遂げたいかを論理的に話すことが出来れば、良い評価をもらえると思う。実際自分もそうであった。OB訪問は可能な限り行うべきである。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
A. A. 東日本大震災に被災した経験から、当たり前の生活を支える、発展させていけるような仕事がしたいと考え、御社を志望させていただきました。著しく発達している情報技術は必要不可欠なものになっている現状、SI業界でITの発達、普及に関わる仕事に携わることができれば当たり前の生...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
A. A. 私が御社を志望する理由は、ITを活用し人々の不満や不便を解消する仕組みを作ることで、多くの人々に豊かな生活と笑顔をもたらしたいからです。 私は学生時代の経験から、正確な情報が迅速に伝わることの重要性を学び、ITに興味を持ちました。またサークル活動の経験から、自ら...

21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 上智大学大学院 | 男性
Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
A. A. 私がNTTデータを志望する理由は3つあります。 1つ目は、ITで社会に対して新しい当たり前を提供できる点です。これは貴社が日本最大のSIerであり、その社会的影響力が絶大なことから可能だと考えます。私は、社会に対して変革を起こすことのできるシステムやサービスの提...

19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 滋賀大学 | 女性
Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
A. A.
システムインテグレーション事業でシステム開発やトータルコーディネーターとしてプロジェクトの全体統括を行う仕事に携わりたい。ITベンチャー企業でシステム開発に関わった経験から、コンサル、設計、開発、運用・保守など全体に関われるSI業界で働きたいという思いが強まった。また、好奇心が強い性格から社会保険オンラインシステムからCRMまで業界横断的なビジネスができる点でもモチベーション高く取り組めると感じている。そのなかでも貴社はSI業界をリードする存在でおり、多数のグループ会社と協業できる強みがある。これらの理由からネットワークを基本として情報や情報処理サービスを幅広く扱う個の会社で働きたいと思っている。 続きを読む

18卒 志望動機

職種: システムエンジンニア
18卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. エヌ・ティ・ティ・データを志望する理由を教えてください。
A. A.
私はシステムエンジニアとしてシステム構築を手掛けることで、より便利で快適な社会づくりを目指し、幅広く(分野+国)社会貢献がしたいと考えています。特にエヌ・ティ・ティ・データは、グローバルであると同時に積極的な技術開発・他社との提携により新しいビジネスモデルを創出する先見性さらには業界トップの実力や信頼を誇っているため、社会・企業のニーズを満たしよりよい社会を築き上げる無限の可能性を持っていると実感しています。その中でも、私はエヌ・ティ・ティ・データの共通基盤構築実績を生かし、車社会と実社会をIT技術により結ぶコネクティッドカー社会(つながる社会)の実現をしたいと考え、エヌ・ティ・ティ・データを志望いたしました。 続きを読む

エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 信州大学 | 男性
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものを選択してください。(考導力、変革力、共創力)
A. A. 考導力

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 求める人材像をもとに、志望理由を教えてください
A. A. 様々な業界の、事業を進める上でなくてはならない基盤作りに対して情報システムの面から支援することに挑戦したい。課題の抽出からシステム構築までお客様の課題解決に向けて包括的なサポートを行う貴社では、社内外問わず多くのチームの知見を合わせて協同することが必要になる。そこ...

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
Q. NTTデータの理念で共感するところ
A. A. 「多様な仲間と共通の目標を創り成し遂げる」という所が自分に当てはまると思いました。私は中学、高校、大学と柔道部に所属しており、いずれの時期も主将を務めていました。その中で、チームメイトと共に「全国大会に出場する」という共通の目標に向かって努力してきたという経験から...

19卒 本選考ES

SE
19卒 | 慶應義塾大学大学院 | 女性
Q. NTTデータを志望した理由を記入してください。
A. A.
私は、社会に対して新しい価値を提供したいです。新しい価値とは、今までは存在しなかったが将来当たり前となるようなシステムのことです。私は情報工学を学んできた経験から、ITの分野ならより一層自分の能力が発揮できると考えました。また、貴社では幅広い事業領域のシステムを考案する機会があります。そして、私が貴社の一員として多くのシステムを生み出すことで、夢が実現可能だと考えたため、貴社への入社を志望します。 続きを読む

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 中村学園大学 | 男性
Q. NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっともあてはまるものを選択してください。(考導力、変革力、共創力)
A. A.

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
7人
90分
10人の採用候補者のうち3人採用するとしたら誰にするか
詳細
2021卒
8人
40分
NTTデータに必要な人材を集める
詳細
2021卒
8人
120分
新しくNTTデータに採用する人材を候補者から3名選ぶ
詳細
2019卒
8人
40分
中途採用を行うという設定で、誰を採用するべきかをディスカッションして決定する
詳細
2018卒
8人
30分
自分が実際にエンジニアになったと仮定して、あるシステムを導入するのか、導入しないのか
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 新潟大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったこと
A. A. 私は、大学時代に部活動の主将として練習の参加率の引き上げに成功しました。部員が少ない時代があったことから、部員が抜けることを防ぐ目的で練習への参加を強制していなかったのですが、20人以上の部員がいるのに部員が集まらず、練習が中止になることさえありました。私は、練習...

21卒 1次面接

営業、SE
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. グループディスカッションの感想
A. A. 今回のグループディスカッションは8人もいるのにもかかわらず、時間が短かったので皆の意見を拾いきれないのではないかと不安になっていましたが、皆さま優秀な方たちで迅速に意見を言い合い、また、対立する意見もただ拒絶するのではなく必要な意見は吸収することができたので全体的...

21卒 1次面接

総合職
21卒 | 同志社大学 | 男性
Q. なぜNTTデータに入社したいのか?
A. A. 貴社のClients Firstという姿勢に惹かれたからである。私は所属しているゼミのディベート大会に向け、サブリーダーとしてリーダーとメンバー両方の立場から一丸となる組織作りを行った。この経験を通じ私は相手の立場にたち問題解決をするやりがいを感じており、貴社の企...

18卒 1次面接

システムエンジンニア
18卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 学生時代最も力を入れたこと
A. A.
私は人間関係を構築する力があります。この力は現在三年間続けているプールの監視員のアルバイトで培いました。私達プールのアルバイトは命に関わるため、厳しく毎年多くの人がやめ新たに多くの新人が入ります。その入れ替わりの激しい環境下で、私は“無事故の営業”を行うためにチームワーク力向上と責任感のある環境づくりを意識し、新人教育をしました。その結果、チームワーク力が向上し、新人は自発的に行動するようになり三年間無事故の営業を行えたと同時に新人教育賞という賞をもらい現在はチームリーダーとして働いています。また、私は何事も一度やり始めると追及しすぎてしまい多くの時間をかけてしまうという課題があります。そのため、日頃から時間に余裕をもって計画し、常に最終目標を意識して物事の優先順位を考えて行動することを心掛けています。 続きを読む

18卒 1次面接

SE・営業コース₍推薦₎
18卒 | 東京理科大学 | 女性
Q. なぜNTTデータを志望したのか
A. A.
私が行いことをできる場所が貴社であったためです。 父が日中貿易をしている姿にあこがれて、自身も海外展開に携わりたいとおもい就職活動を行っていました。また、大学での勉強をもとに新しいことをできる分野ということでIT業界を志望しており、このどちらの条件も満たすのが貴社でした。 貴社では業界最大手として高い技術力や幅広い顧客基盤を持っています。このノウハウより顧客に寄り添い「変革パートナー」として、一歩先のニーズに答えることができると考えております。なので貴社ならではのこのノウハウを日本だけでなく海外展開していきたいです。 先ほどもありましたが、私の父は日中貿易をしており、私も日本と中国を幼少期から行き来しておりました。中国では10か月ほどですが暮らしていた経験もあり中国人のもつ考え方と日本人の違いなどを理解しており、他の国の方ともビジネスの上で思想上のずれがあることを理解しております。これらを生かして、海外ビジネスにチャレンジしたいです。 開発の知識を学んだうえで、アジア太平洋地域などの発展途上国で必要なニーズに合わせた事業展開の促進を行いたいです。貴社では、アジア太平洋地域で約12,000人、26拠点を持っている点で他社にない魅力を持っております。 この魅力と貴社の持つノウハウを生かすことで、発展途上国での新たなビジネスチャンスに参戦し、海外企業の成長の促進とともに営業利益向上に貢献したいです。 そしてこれらのことができるのは、同業他社でも貴社しかないと考え、貴社を志望させていただきました。 続きを読む

内定者のアドバイス

21卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

重要であると感じたことは、主に二つあります、 一つ目は、自らの経験をもとにした意見を伝えられるかということです。「なんで?」と深堀を繰り返されたときに行...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

思考の深さ、論理的に説明できるか、という点においてが違いが出るのではないかと感じました。実際に、内定者にもハキハキと論理的に話す方が多い印象を受けました。...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

大学別のOBグループ面談で良い評価を得られると、早期選考ルートに乗ることができるので、最初が肝心であると感じました。それに加えて、オリジナリティのある発言...

21卒 / 上智大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

IT企業はその専門性から経験の有無が問われると思われがちだが、決してそんなことはない。その業界と企業で働く熱意があればだれにでもチャンスはあると思うし、こ...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の中での軸が言語化されていて、それを面接という誰もが緊張してしまう場できちんと回答することができるメンタルを持ち合わせていること。また、ほとんどの場合...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

他の企業での選考では性格診断で落とされることはあまり聞かないが、この企業に関して言えばそこの部分に対する比重が大きいように感じた。また、インターン参加者は...

21卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 営業、SE
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

何故IT業界を志望しているのか、その中でなぜNTTデータを志望するのか、あなたが成し遂げたいことは何かはしっかりと考えをまとめておくべきだと感じました。ま...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

業界研究、企業研究がしっかり行えているか否かでだいぶ異なると感じています。エスアイアーというなかなか知られていない業種なので、OB訪問やインターンシップ、...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

最終面接が一番鬼門であると言っても過言ではありません。インターンシップの評価が優秀であった場合、いきなり最終面接に進める可能性があるのでインターンシップに...

21卒 / 横浜国立大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

Sierのほかの企業を受けて、差別化するようにした方がいい。あとは福利厚生や社員の雰囲気などを感じて、自分に最も合っている企業を選んでほしい。私は様々な企...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

チームで高い成果を上げた経験についてしっかり答えられたかどうかだと思う。NTTデータはチームで働くことを重要視するので、深堀されてもいいように対策しておく...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

2次面接が最も鬼門で最終面接まですすめば落ちることはほとんどありません。1次面接はGDとグループ面接がセットになっており、GDの適正度が低いと必ず落ちる。...

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内定後入社を決めた理由

21卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本電気株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

一番の決め手はワークライフのバランスが取れるということです。平均残業時間や有給取得率などでも非常にホワイトであることが分かりましたが、実際に最前線でお仕事...

21卒 / 横浜国立大学大学院 / 男性
職種: エンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日鉄ソリューションズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

併願している企業でもマルチベンダーであるのでお客様に最適なソリューションを組み合わせて提供でき、成長し続けているが、インターンシップで実際に社員の方とお会...

21卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

NTTデータはずっと第一希望だった。SIer企業において規模が一番大きいこと、OB訪問を通じて様々な人と会ったが真面目に仕事をこなしている方が多く自分の雰...

21卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社日本総合研究所

2
入社を決めた理由を教えてください。

ヘルスケア系の業務を第一志望としているため、エヌ・ティ・ティ・データに希望した。福利厚生も大企業なだけあって申し分ないと思った。将来的に、システムエンジニ...

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