【リーダーシップを感じる議論】【22卒】NTTデータのSE・営業・コンサル職のグループディスカッション詳細体験記No.16181（早稲田大学/男性）（2021/7/10公開）

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2022卒の早稲田大学の先輩がNTTデータSE・営業・コンサル職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社NTTデータのレポート

選考概要

年度

2022年度

結果

内定辞退

職種

SE・営業・コンサル職

投稿者

大学

早稲田大学

インターン

内定先

入社予定

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ

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選考フロー

選考情報

OB・OG訪問: 実施していない
リクルーター: なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接は対面化オンラインかを選ばせてもらい、オンラインでできました。

グループディスカッション通過

実施時期: 2021年04月上旬
実施場所: オンライン。
形式: 学生7 面接官2
時間: 150分
開始前のアイスブレイク: あり
プレゼン: あり
当日の服装: ビジネスカジュアル。
通知方法: メール
通知期間: 1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

一つのルームでディスカッションをしたのち、同じ部屋で個人面接をしました。

グループディスカッションの流れ

上記150分のうちグループディスカッションの時間は50分ほどでした。その時間の使い方は自由で、読み込む資料もないため発表5分を残した時間は議論でした。

雰囲気

人数が多かったためやや硬直した雰囲気だったが和やかではあった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

無し。

テーマ

オンラインと対面の面接ではどちらが良いか。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人数が多い議論をどのようにして引っ張っていくっかというリーダーシップを見られていると感じました。ファシリテーターという形でなくとも要所要所で全員に気を配りながら議論を前に進める発言ができていればよかったと思います。

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NTTデータの会社情報

基本データ
会社名	株式会社NTTデータ
フリガナ	エヌティティデータグループ
設立日	1988年5月
資本金	1425億2000万円
従業員数	199,400人
売上高	4兆3673億8700万円
決算月	3月
代表者	佐々木裕
本社所在地	〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢	39.9歳
平均給与	905万円
電話番号	03-5546-8202
URL	https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL	https://nttdata-recruit.com/

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