NTTデータの評判・口コミ一覧（全4195件） 22ページ目

勤務地が首都圏であることが確約され、福利厚生もトップクラスに良いと感じた。家賃補助は既婚の場合7万円も出るため、東京でも十分に暮らせると思う。続きを読む(全71文字)

IT化が進められる日本において、今後も必ず必要になる事業だと思う。また、NTTが進めているIOWNが今後成功すればさらにNTTデータの業績も伸びるように感じる。続きを読む(全80文字)

業務には波があり、悪い時だと月80時間程度の残業がある時があると伺った。ただ、会社全体としてはあまり残業を良いしないため、一部の部署ではサービス残業として...続きを読む(全90文字)

NTTデータは男女共に育休取得制度を遠慮なく使うことができ、有給の申請も問題なく通ると聞いた。女性社員に優しいと説明会で女性社員がおっしゃっていた。続きを読む(全74文字)

落ち着いた社員が多く、協力し合う文化があると伺った。ただ、企業文化としてまだまだ年功序列であるため、IT企業でバリバリ昇進したい人には向かなそう。続きを読む(全73文字)

若いうち（入社1～3年目）くらいは残業代で稼ぐのが基本だと話していた。続きを読む(全35文字)

新入社員はほぼ100%の割合で出向する。そこから希望の部署へ戻れるかどうかは実力や資格次第らしい。続きを読む(全49文字)

家賃補助などの福利厚生の面では、業界トップだと思う。続きを読む(全26文字)

同じ業界の中では比較的ホワイトだという印象であったが、それは営業職に限る話だとわかった。技術系エンジニアは部署にもよるが残業が多く、上司の顔色を窺いながら...続きを読む(全93文字)

大学別OBOG会に参加したが、リクルーター社員からのメールの返信が遅く、会自体も時間通りに始まらず全体的に流れも悪かったため、少し不安に思った。続きを読む(全72文字)

自治体や公共のシステムが多いため、規模が大きくやりがいを感じられると感じた。続きを読む(全38文字)

NTTグルーブであり、福利厚生も充実している。給与も安定して得ることができる。続きを読む(全39文字)

新入社員には３年目の社員が1人ついてもらえるため、教育面でも不安は少ないと感じた。続きを読む(全41文字)

勤務時間の変更や時短勤務も可能であり、働きやすいと感じた。また、リモートも充実している。続きを読む(全44文字)

社内で男女差別などもなく働きやすいイメージ。また、子育てに対しの理解がある職場だと感じた。続きを読む(全45文字)

国内ではトップクラスの規模感でのプロジェクトに携わることができる。官公庁関連では右に出る物はいない。若手から億単位の予算で動くプロジェクトに従事する場合も...続きを読む(全101文字)

SIerとしてはトップクラス。外資コンサルには劣る。福利厚生込みで30代700万後半ほど。管理職になると裁量労働制となる。続きを読む(全61文字)

転職サイトでの評価や実際に転職した人曰く、NTTデータ出身者の市場価値は高い。プロジェクトマネジメントに関する高い能力が付き・国内外で評価される。若手から...続きを読む(全161文字)

それなりにハードワークだが、福利厚生は充実している。家賃補助は35歳まで4万ほど、3年目までは6万でる。管理職となると裁量労働制となり、かなり激務な様子。...続きを読む(全106文字)

NTTグループの中核会社である。国内のSIerの中でも最大規模でプロジェクトに関われる。官公庁からの安置した案件の供給に加えて、海外の売り上げも年々伸ばし...続きを読む(全124文字)

管理職の業務は非常にハードワークと聞く。裁量労働制に移行した後に炎上プロジェクトに入ってしまうと、早朝まで残業も当たり前になるらしい。役員に関しては不明。...続きを読む(全110文字)

よくホワイト企業と紹介されるが、そこまでワークライフバランスは整わない。かつては深夜残業も当たり前にあったとのこと。現結局はプロジェクトワークであるため、...続きを読む(全92文字)

NTTグループとあって、産休育休の制度と復帰後の支援はしっかりしている。面接官や各種イベントでも女性社員の参加が多い印象。続きを読む(全61文字)

SIerとしての知名度・給料・福利厚生・携われるプロジェクト・市場価値、どれをとっても他社より優れていたから。続きを読む(全55文字)

日系大手企業の名残は強い。年功序列感は否めないが、気にするほどでもない。国内では競合となる相手が少ないので、海外展開を積極的に行っている。そこで続きを読む(全72文字)