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株式会社NTTデータ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの評判・口コミ一覧(全5270件) 23ページ目

株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.7
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.8
社員・管理職
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4.8
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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4.1

NTTデータの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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4.1

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
5,270件中551〜575件表示

株式会社NTTデータの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

SIerは未経験で入ってくる人も多いため、新卒の研修から既存社員の学びの機会などが多く用意されており、データもその一つである。文系出身で、IT未経験も多い...続きを読む(全95文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループはどこも福利厚生含めホワイトな印象だが、データはそのなかでもずば抜けている印象がある。続きを読む(全50文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社会におけるIT促進、AI活用は加速しており、その流れを牽引する一社であることから将来性は明るいように考える。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTT本体に吸収されるというニュースが出ていたため、経営陣や意思決定がこれからどのように行われていくかは不明である。続きを読む(全58文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

先輩も半分以上リモートワークで働くなど、柔軟な働きができる会社であると話しており、ライフステージやイベントに沿った働き方を選択できる。続きを読む(全67文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTT系列はどこも働き方の柔軟性があり、女性社員も多く管理職に登用されていることから男女差はそれほど感じないように見えた。続きを読む(全61文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

先輩の話を聞くとギャップで辞める人は少なく、どちらかというと外資や他のSIerに転職する人が多いらしい。残業に関しても少なからずあるものの、プロジェクの繁...続きを読む(全105文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

個人的には、穏やかで協調性がある雰囲気だと感じた。外資ほど競争社会ではないものの、多くの従業員がいる中で、自分のバリューを発揮することが求められる環境ではある。続きを読む(全80文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

ITの力で日本全体を支えられることにとても大きなやりがいを感じると思う。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

順当に行けば、豊かな暮らしができるくらいにはお金を貰える。続きを読む(全29文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社内公募制という募集されていたら、そのプロジェクトに携われる機会がある。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

部署やプロジェクトによるが週2~4日はリモートであるため、とても働きやすいと思う。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

非常に穏やかな雰囲気であり、社内公募制により自身の行いたいことをできるのが魅力である、続きを読む(全43文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

社員の自律的な成長を支援する「プロフェッショナルCDP」制度のほか、新人から管理職まで段階に応じた研修が用意されている。さらに、メンター制度や1on1面談...続きを読む(全108文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度や、回数制限のないテレワーク制度が整備されており、柔軟な働き方が可能である。さらに、住宅補助や健康支援、レジャ...続きを読む(全145文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ワークライフバランスの面でも高い水準を保っている。有給休暇の取得が奨励され、実際の取得率も高い。男性社員の育児休職取得も進んでおり、仕事と家庭を両立できる...続きを読む(全134文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

柔軟な勤務制度や育児支援制度の整備により、出産・育児とキャリアを両立しやすい環境が整っている。続きを読む(全47文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

フラットな人間関係と、丁寧かつ誠実な仕事ぶりが特徴だ。上司と部下の距離が近く、意見を交わしやすい雰囲気がある。続きを読む(全55文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界の中では高収入であったと思うが、基本給はそこまで高くなく、残業代によるところが大きかった。近年はコンサルなどと競合してきているため、年...続きを読む(全214文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公共インフラ、金融、医療、製造業、交通、行政など社会の根幹を支える巨大システムの開発に携われます。自分が関わったシステムが日本全体、あるいはグローバルに影...続きを読む(全103文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収は同業他社と比較しても高水準。評価は「職能」と「成果」を組み合わせた仕組みで、成果をしっかり上司に伝える力も重要になります。昇進は年功だけではなく、チ...続きを読む(全101文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社内の教育制度や研修メニューは豊富で、技術・マネジメントの両面でキャリアを支える仕組みがあります。続きを読む(全49文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

NTTグループの恩恵を受けた福利厚生は非常に充実しており、住宅手当・財形貯蓄・企業年金・育児支援制度・健康保険など、安定して長く働ける制度が整っています。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内最大のSIerとして、AI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、量子コンピューティングなど新技術への対応も早く、デジタルガバメントやスマートシティにも...続きを読む(全101文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

以前は残業が多いイメージがありましたが、近年は働き方改革の推進により、フレックスタイム制度・リモートワークの活用が進んでいます。部署によって差はあるものの...続きを読む(全95文字)

5,270件中551〜575件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 200,800人
売上高 4兆6387億2100万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。