回答者:
SIerは未経験で入ってくる人も多いため、新卒の研修から既存社員の学びの機会などが多く用意されており、データもその一つである。文系出身で、IT未経験も多い...続きを読む(全95文字)
株式会社NTTデータ
株式会社NTTデータの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
SIerは未経験で入ってくる人も多いため、新卒の研修から既存社員の学びの機会などが多く用意されており、データもその一つである。文系出身で、IT未経験も多い...続きを読む(全95文字)
NTTグループはどこも福利厚生含めホワイトな印象だが、データはそのなかでもずば抜けている印象がある。続きを読む(全50文字)
社会におけるIT促進、AI活用は加速しており、その流れを牽引する一社であることから将来性は明るいように考える。続きを読む(全55文字)
NTT本体に吸収されるというニュースが出ていたため、経営陣や意思決定がこれからどのように行われていくかは不明である。続きを読む(全58文字)
先輩も半分以上リモートワークで働くなど、柔軟な働きができる会社であると話しており、ライフステージやイベントに沿った働き方を選択できる。続きを読む(全67文字)
NTT系列はどこも働き方の柔軟性があり、女性社員も多く管理職に登用されていることから男女差はそれほど感じないように見えた。続きを読む(全61文字)
先輩の話を聞くとギャップで辞める人は少なく、どちらかというと外資や他のSIerに転職する人が多いらしい。残業に関しても少なからずあるものの、プロジェクの繁...続きを読む(全105文字)
個人的には、穏やかで協調性がある雰囲気だと感じた。外資ほど競争社会ではないものの、多くの従業員がいる中で、自分のバリューを発揮することが求められる環境ではある。続きを読む(全80文字)
ITの力で日本全体を支えられることにとても大きなやりがいを感じると思う。続きを読む(全36文字)
順当に行けば、豊かな暮らしができるくらいにはお金を貰える。続きを読む(全29文字)
社内公募制という募集されていたら、そのプロジェクトに携われる機会がある。続きを読む(全36文字)
部署やプロジェクトによるが週2~4日はリモートであるため、とても働きやすいと思う。続きを読む(全41文字)
非常に穏やかな雰囲気であり、社内公募制により自身の行いたいことをできるのが魅力である、続きを読む(全43文字)
社員の自律的な成長を支援する「プロフェッショナルCDP」制度のほか、新人から管理職まで段階に応じた研修が用意されている。さらに、メンター制度や1on1面談...続きを読む(全108文字)
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制度や、回数制限のないテレワーク制度が整備されており、柔軟な働き方が可能である。さらに、住宅補助や健康支援、レジャ...続きを読む(全145文字)
ワークライフバランスの面でも高い水準を保っている。有給休暇の取得が奨励され、実際の取得率も高い。男性社員の育児休職取得も進んでおり、仕事と家庭を両立できる...続きを読む(全134文字)
柔軟な勤務制度や育児支援制度の整備により、出産・育児とキャリアを両立しやすい環境が整っている。続きを読む(全47文字)
フラットな人間関係と、丁寧かつ誠実な仕事ぶりが特徴だ。上司と部下の距離が近く、意見を交わしやすい雰囲気がある。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業界の中では高収入であったと思うが、基本給はそこまで高くなく、残業代によるところが大きかった。近年はコンサルなどと競合してきているため、年...続きを読む(全214文字)
公共インフラ、金融、医療、製造業、交通、行政など社会の根幹を支える巨大システムの開発に携われます。自分が関わったシステムが日本全体、あるいはグローバルに影...続きを読む(全103文字)
年収は同業他社と比較しても高水準。評価は「職能」と「成果」を組み合わせた仕組みで、成果をしっかり上司に伝える力も重要になります。昇進は年功だけではなく、チ...続きを読む(全101文字)
社内の教育制度や研修メニューは豊富で、技術・マネジメントの両面でキャリアを支える仕組みがあります。続きを読む(全49文字)
NTTグループの恩恵を受けた福利厚生は非常に充実しており、住宅手当・財形貯蓄・企業年金・育児支援制度・健康保険など、安定して長く働ける制度が整っています。続きを読む(全77文字)
国内最大のSIerとして、AI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、量子コンピューティングなど新技術への対応も早く、デジタルガバメントやスマートシティにも...続きを読む(全101文字)
以前は残業が多いイメージがありましたが、近年は働き方改革の推進により、フレックスタイム制度・リモートワークの活用が進んでいます。部署によって差はあるものの...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社NTTデータ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータグループ |
| 設立日 | 1988年5月 |
| 資本金 | 1425億2000万円 |
| 従業員数 | 200,800人 |
| 売上高 | 4兆6387億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐々木 裕 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-5546-8202 |
| URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
| 採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |
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