2023卒の東京大学の先輩が明治安田生命保険相互会社総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年7月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接までオンライン、最終面接はオンラインと対面のどちらかを選択できました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接での硬い雰囲気に屈することなく、自分のペースでしっかりと回答し続けることができたところがよかった。
面接の雰囲気
少し硬い雰囲気だった。うまく回答したと思った場面でも、それほど表情が良くなることはなかったので不安だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
人生における1番の挫折経験
高校のバスケットボール部でキャプテンを務めていた時に、一時的に周りからの信頼を失ったこと。当時、試合で勝てない状況が続く中で、お互いがやりたいプレーをすり合わせるミーティングを行っていました。そこで私は、他のメンバーがやりたいことを聞いてばかりいて、自分があまり主張していませんでした。そこである時同級生から、「自分の主張がないってことは、お前はチームに対する責任を取ってないよ」と強く言われて信頼を失いまして、私は司令塔的なポジションだったんですけど、そこから1,2ヶ月くらいはプレー中に自分の指示をあまり聞いてくれずに全体がさらに噛み合わなくなりました。そこでもう一度信頼を回復しようと思いまして、まず自分から何がやりたいか、チームとしてどうしたいかということを先に主張した上で、周りの意見を聞くようにした。そこから徐々に信頼を回復してチームとしてのまとまりも出て、試合で勝てるようになりました。
キャリアプランについて
ホールセール部門のRMとして法人営業に取り組みたいです。「相手目線で物事を考え抜き、行動できる」という私の強みを発揮してお客様の潜在的なニーズを汲み取り、他部門や関連会社の方々と連携しつつ、社員の方とそのご家族まで見据えた提案を行って「人々が日々安心して生活できる社会」の実現に貢献したいです。法人営業で確実に成果を出して経験と信頼を積み上げ続け、現場を鮮明に想像できる状態になった上で、ゆくゆくはホールセール部門において商品開発に携わりたいです。その際は法人営業で培われた「お客様のニーズを考え抜く分析力」などの能力も存分に発揮し、お客様にとって真に価値のある商品の開発に邁進したいです。これがキャリアプランになります。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 48,592人 |
| 売上高 | 5兆6217億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
