2023卒の先輩が明治安田生命保険相互会社総合職(地域型)career Aの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒明治安田生命保険相互会社のレポート
公開日:2022年8月5日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職(地域型)career A
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
言葉を詰まらせながらでも典型文ではなく自分の言葉で話すことが大切だと思う。明るく笑顔で話すことでやる気も伝わる。
面接の雰囲気
面接官の第一印象は優しい方だと思いました。お話しも頷いて聞いてくださり話しやすい雰囲気でした。答えたことに対し深く探ってきたことが印象に残っています。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れて取り組んだこと
私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、7ヶ月間に渡り学内で行われた金物会社のインターンシップです。このインターンシップでは、商品開発から販売までを大学3年生の5月から取り組みました。「今までにない新しいインテリア商品を12月に販売する」という最終目標が掲げられておりインターン生4名と社長やデザイナーと一緒に試行錯誤しながら商品開発に努めました。商品開発に携わることは初めての経験であり難しいと感じることも多くありました。特に今までにないものを作るということは多角的な視野が求められるため非常に苦労をしましたがこの経験を通し、多角的な視野で判断する能力を養うことができたと考えています。また、12月には開発に携わった商品の販売を開始し目標を達成することができました。この貴重な経験は今後も自身の強みとして活かしていきたいです。
自身の長所を具体的に答えて
私の強みは計画を立ててそれを確実に実行することができる点です。一例ではありますが、商店街でイベントを行った際にこの強みは発揮できました。商店街でハロウィンイベントを行ったのですが、私はそこで商店街のマスコットキャラクターの仮装衣装を担当することになりました。衣装作り自体が初めての経験であり、3日間という短い期間で作らなければいけなかったことから、確実に制作さるために強みを活かせると考えて、計画を立てることにしました。具体的には、衣装班が私を含め4人いたのですが、4人それぞれの得意分野を理解し役割分担することで効率化に努めました。絵が得意な方にはデザインをお願いしたり、私自身は数字が得意なので採寸や生地の大きさを担当しました。
計画を立てて行ったことでイベントの前日には完成することができ、イベント自体も成功したことから、達成感とやりがいを感じました。
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明治安田生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
| 設立日 | 1881年7月 |
| 資本金 | 9800億円 |
| 従業員数 | 47,493人 |
| 売上高 | 5兆4772億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永島英器 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3283-8111 |
| URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
