【保険業界のリーダーへ】【20卒】明治安田生命保険相互会社のキャリアSの1次面接詳細 体験記No.8349（関西大学/男性）（2020/2/13公開）

なぜ保険業界なのか、なぜキャリアSなのかを明確にしてそれを伝えることができたことと、学生時代にリーダーシップを発揮した経験についてアピールできたこと。

面接官の方は女性で学生の緊張をほぐしてあげようという雰囲気があった。面接の受け答えは常に何かメモを取りながら聞いていた。

なぜ保険業界を志望したのですか/なぜキャリアSなのか

元気であった兄が病気で倒れ、病気の兄はもちろん金銭的に苦しむ両親を見て将来は「多くの人々を苦しみから守る」という使命感を持って仕事がしたいと考えていました。そこで保険で人々の人生のサポートをすることでその使命感を持ち続けられると考え保険業界を志望しています。御社のキャリアSは営業の最前線で働くMYライフプランアドバイザーをまとめて動かしていく職種であると考えています。営業の最前線で働く人々をサポートすることは結果的にお客様により良い保険を提供し、その後のサポートをすることにつながると考えています。これは私が目指す多くの人々を苦しみから守るという使命を果たすことにつながると思い御社を志望しました。

学生時代頑張ったことは何ですか

大学での部活動です。
体育会水泳部でパート長として練習メニューを作成し、練習を管理しました。パート長をする上で「全員自己ベスト」という目標を掲げてチームを率いていました。パート長をした理由として、今まで自分を向上させることを中心に水泳をしてきましたが、後輩や自分以外の選手をどのようにしたら向上させることができるのかを考えることで、チームとして強くなるのだということを経験したかったからです。はじめは選手に対して同じメニューを実施していましたが、選手とのミーティングを繰り返し選手にあったメニューを複数作るようになりました。
結果としてはまだ、全員自己ベストを達成していませんが、8割の選手が自己ベストを更新しており、パート内の雰囲気も前よりも活気に満ちたものになっています。現在も「全体自己ベスト」の目標に向かって取り組んでいます。