【内定者必見！セミナー参加が鍵】【18卒】あいおいニッセイ同和損害保険の総合職の企業研究詳細 体験記No.4915（電気通信大学大学院/男性）（2018/2/9公開）

・内定者の紹介でしか参加できないセミナーがあります。内容は至って普通の面接練習でしたが、その出席は絶対その後の選考に響いていたと思います。なぜならこの会社だけでなく一般的に金融機関はセミナーの参加回数を数えており、選考での判断材料にすると言われているためです。よってできるだけ内定者と仲良くなってセミナーに多く参加することをオススメします。
・あとこの会社においてインターンは採用に直結しています。インターンで気に入られて人事と個人的に飲みに行く仲になった人は面接なしで内定が出たらしいです。
・トヨタやニッセイと深い関係があるので、この2社から志望動機に繋げるのもありかもしれません。
・説明会に行くとIT人材を募集している旨を必ず説明されましたが、インターネット等の募集サイトではそれが記載されてなかったので最近になってITに力を入れ始めたのかもしれないです。