回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補助は手厚い。
転勤族なので独身者には家賃から駐車場代までかなり補助してくれる。
寮があり、そこに食堂もあるところもある。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
鹿島建設株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鹿島建設株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に鹿島建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補助は手厚い。
転勤族なので独身者には家賃から駐車場代までかなり補助してくれる。
寮があり、そこに食堂もあるところもある。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点は、福利厚生については整っており、実費で交通費は支給される。また、三万円までは半分が支給される。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給はちゃんと取ることができる環境です。
独自の休暇などは特にないと思います。一般的な企業と同じ休暇日数です。お盆や年末などはしっかりみ...続きを読む(全177文字)
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・有給休暇の取得のしやすさ 取りやすいと思う
・独自の休暇制度 基本的に取らない
・住宅補助 あまりない
・飲食関連の補助制度 全くない
・会社...続きを読む(全161文字)
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労働時間は部署にもよるのかもしれないが、とにかく残業が多い。17時を越えてからが仕事始まりのような感じ。
補助金は結婚して子どもが生まれたらようやくで...続きを読む(全153文字)
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震災対応やオリンピック景気などで繁忙度は増しているが、あまり明るい将来が聞かれない
国内の建設市場の縮小により今後は海外に軸足を移していくことは必然的...続きを読む(全173文字)
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管理職になるまでは残業は青天井。ただ、36協定もあるので、厳しい管理をされ自由には残業できずうまくセーブする必要があると思う。補助についても年々厳しくな...続きを読む(全151文字)
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休暇制度としては有給休暇があり、部署によるが半分程度は取得できているような状況。上司があまり仕事の詳細を理解していない為、休む・休まないも個人の判断に任...続きを読む(全160文字)
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男性では労働時間、福利厚生など、仕事の内容のハードさと比較すると十分ではないと思います。しかし女性社員にとっては、有給休暇の取りやすさ、出産、育児休業の...続きを読む(全152文字)
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産休制度もあり働きやすい職場だと思います。社風が家庭的で全体的のびのびと働ける会社です。私はキャリアアップのために転職しましたが、定年まで働くことのでき...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は充実しております。車内貯蓄は金利1%を維持しています。また、寮や社宅もあり、家を持つまでの間は貯蓄しやすいですす。住宅補助金制度も魅力で年間に...続きを読む(全150文字)
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・休暇については、一般的な日本の建設業界の範疇に入るかと思います。
・福利厚生については、大きな会社ということもあり、充実しており、住宅補助、出産時支...続きを読む(全166文字)
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福利厚生については、ゴルフの優待やホテル等の優待等がある。他にもあるかもしれないが、その内容を社員が把握していいないと思われる。周知されていない。その他...続きを読む(全183文字)
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異動は多いですが、業界トップクラスの給与水準、技術力とやりがいのある仕事だと思います。
異動については、ダムなどの長い現場にはまると、長いスパンとなり...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は一般的な上場企業にあるものは大体揃っている。社宅・独身寮、保養施設、住宅補助など。独身寮は東京であれば、木場と南長崎にあり、どちらも都心なので...続きを読む(全177文字)
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研修については、海外留学や鹿島が誇る技術研究所への研修派遣があり、技術力向上のための制度があると思います。現場と管理部門や研究部門とのつながりが重要であ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
正社員と同じ教育を常に受けれるので知識、教養、礼儀、施工内容など、多岐に渡りスキルアップできること、派遣社員でも入って良かったと感謝していま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収700万円程度、派遣社員なので単価が高いのでここまでもらえた、正社員はもう少しもらえていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は使えるカード、この考え方が一部の古参社員にあるため、稼ぎにくいこと
働き方改革の...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなり残業や業務量に差があります。
本社ほ比較的残業少なめ、支店は多めに感じました。また現場を受け持...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
本社勤務であれば、比較的いつでも有休取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店は業務内容にもよりますが、なかなか取れない人が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高い方です。おそらくスーパーゼネコンの中でもトップ水準かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも同じかも...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事へのやりがいはあります。インフラを担ってるので、やったことが地図に残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり良くも悪くも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長く残る公共施設の建設に携わることができます。自分が関わった建物などを人に伝えられる点は魅力的かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若手社員の住宅手当が分厚い、20代後半までは会社側全額負担してくれ、35歳までは家賃の4分の3を会社側が負担してくてるのでかなり手元に残る金...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
学習支援といった名目で休日に外部講師を招き、資格取得講習会が開催されていた。また入社時は各セクションの研修や、継続的に部内研修が開催されてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料にかかわること以外は、何があるかよくわかっていない。通勤手当で交通費全額支給は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
扶養している家族がいれば住宅手当がある。
年間休日は土日祝休みのため120日以上ある。
月の予定をある程度自分で決めるため有給消化はしやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人間ドックが助成されるようになったのがよい。福利厚生のホテルもよく利用していてかなりお得に泊まれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
充実してるとは思う。年間120日休み。大型連休もある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はない。401Kになり、自分で投資し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
「kさぽねっと」という制度があり、そのサイトで購入した物は半分給料から天引き、もう半分は経費用口座に精算というものでした。この制度は非常に良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ファミリー工房の福利厚生は、社員同士のつながりを大切にしている点が特徴的です。月に一度のバーベキューでは、部署や役職を超えて自然に交流が生ま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
年間で20000円分程度のポイントが付与される。申請し忘れると消滅する
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤ありの正社員は家賃補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇は無休。なので使う社員は存在しない。
半日有給は使えるが、半日欠勤は存在しない。こ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 鹿島建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カジマケンセツ |
| 設立日 | 1930年2月 |
| 資本金 | 814億4700万円 |
| 従業員数 | 21,127人 |
| 売上高 | 2兆9118億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 天野 裕正 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 1184万円 |
| 電話番号 | 03-5544-1111 |
| URL | https://www.kajima.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kajima.co.jp/prof/recruit/new/index.html |
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