【22卒】日本赤十字社の総合職の1次面接詳細 体験記No.17083（南山大学/女性）（2021/8/7公開）

控室で待機した後，一人ずつ面接に呼ばれました。

短い時間の面接なので，その中で相手にインパクトを残せるようにしました。目力を出し，きびきび動き，ハキハキ発言するようにしました。

緊張感はありましたが，圧迫ではありませんでした。アイスブレイクはありませんでした。面接官は笑いません。

なし

なし

高校生のときに赤十字に関わっていましたか。

はい，高校生のときからボランティア活動をしています。御社の活動報告会にも参加させていただきました。以下，深掘りされました。そうなのですね。では，高校生のときはどのようなボランティア活動をしていましたか。障がいのある子どもの幼稚園に伺ったり，募金活動をしたりなどしていました。大学では奉仕団に入っているのですか。いえ，入っていません。ボランティアサークルには入っています。残業がある部署もありますが，大丈夫ですか。はい，問題ありません。希望する配属先はどこですか。血液センターです。つぎに希望しているのはどこですか。支部です。希望する割合はどれくらいですか。8対2くらいで血液センターがいいと考えています。

もし意見の対立があったらどうしますか。

そうですね，まずは相手の意見をしっかり聞きます。そして，私の意見もしっかりと相手に伝えます。お互いの考えを理解したうえで，二人の考えを折衷できないか考えます。人の価値観は違うことが当たり前だということを念頭において，意見の違いを受け入れます。以下，深掘りされました。学生時代に頑張った事を教えてください。○○サークルにて子ども向けの活動をした際に、部員のサポートに注力しました。対面での活動が停止しましたが、コロナ禍でも子どもの役に立ちたいと考えました。そこで、おもちゃの作り方を動画でレクチャーするという企画を考え、リーダーとして活動しました。企画をやり遂げることを目標にして、リーダーとして指示を的確に出すことを意識しました。撮影は進みませんでした。原因は動画撮影が不慣れな部員が多いことだと考えて、部員を個別にサポートするというやり方に変え、撮影を楽しんでもらうことを意識しました。自然な笑顔で話すための方法を教えたり、台本を一緒に考えて事前練習をしたりしました。その結果、全員で楽しみながら企画を完遂できました。リーダーの使命は仲間を統率することだと考えていましたが、周りを巻き込むためには自ら仲間に歩み寄り、最大限のサポートをすることも重要だと学びました。