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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇や産前産後休暇制度が整っているため、女性には優しい会社だと思う。長く努める女性の方も多く、定年退職者の会に女性が多く参加していることも特徴のひと...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユニアデックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇や産前産後休暇制度が整っているため、女性には優しい会社だと思う。長く努める女性の方も多く、定年退職者の会に女性が多く参加していることも特徴のひと...続きを読む(全160文字)
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産休、育休は希望すればほぼ100パーセントとれます。
育休は2歳までだったと思います。
ただ、女性の管理職はかなり少なく、営業アシスタントや総務、経...続きを読む(全164文字)
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男女平等に扱うことにとても気を使ってる印象です。セクハラ、パワハラ研修なんていうものもありました。
大きい企業なので様々な部署があります。希望を出せば...続きを読む(全180文字)
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福利厚生は親会社である日本ユニシスと同等なため非常に整っており、女性が結婚・出産後にも働く環境は非常に整っているといえるだろう。
会社として望ましいか...続きを読む(全154文字)
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出産・育児休暇などの福利厚生は充実しています。
また、休暇が取りにくい雰囲気はなく、
休暇後に復帰する女性社員の方はとても多いです。
短時間勤務も...続きを読む(全190文字)
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育児休暇は容易に取ることができ、寿退社をする方は少ないと思います。
また、育児休暇後に現場復帰しても、育児のための短時間勤務が可能です。多くの女性社員...続きを読む(全155文字)
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女性専門職も多いほうかもしれません。
出産育児休暇を取得されている人もわりと聞きます。
また、優れた人なら高く評価もされます。
仕事において得られ...続きを読む(全172文字)
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働く上で割りと男性と女性の差はないです。
そういう意味ではとてもやりがいのある会社です。
出産育児をしながら働いている女性社員もいますので、
制度...続きを読む(全172文字)
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安定していて、休みが取りやすい。育児中、フレックスがとれる。産休後も活躍している人が多数いる。子供のいる人が多いので、協力している。ストレスが少なく、働...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
労働組合や福祉会等、あらゆる制度が存在するので、ディズニーチケットや保養所等、給与面以外でのインセンティブはかなりあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署によるが、有給取得に際してはホワイト。
上司に許可を取る、ではなく、取る前提でいつ取るのかを報告する。というスタンス・文化が形成されてい...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
大して働いていなくても他社より給料がもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジューリングするだけのインテグレーターでやりがい...続きを読む(全427文字)
親会社もいるので安定性はあると感じる。ただ、独自性のあるものを開発はしていないので他社との差別化が難しいと感じた。続きを読む(全57文字)
給料は同じ業界の平均よりも高いと聞いた。続きを読む(全20文字)
親会社と同程度の福利厚生があると聞いた。ただ、全国規模の会社なのでどうしても東京がいいという人には向いていないと感じた。続きを読む(全60文字)
ジョブローテーション制度があるので、様々な経験を積むことが出来ると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ガツガツしておらず、良い人が多い。社員同士が感謝のメッセージを送り合うシステムも導入されていて、お互いを尊重し、称え合う文化も醸成されつつあ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
技術力のあるエンジニアが多い(埋もれていて表に出てこないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のビジネスモデルの柱であったハード...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、有給も取りやすく残業も自分自身でコントロールできるためワークライフバランスは非常に取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本在宅ワーク、出社は月に1回あるかないかで通勤のストレスなく働けます。また、残業もほぼなく、お子さんがいらっしゃる方の時短勤務や突発休など...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しやすい環境です。制度面だけでなく、周囲の理解もあり、安心して長く働ける会社だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て向けにフレックス制度を取り入れたり、生理休暇を始まりたりしており、働きやすい状態を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークとフレックス制度もあり、時短勤務の方も多くいるため、勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理解が足...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるよう、中堅、管理職レベルの方は気を配ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対する理解も...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のマネージャーもいるため、働きやすいのではないかと。
女性で活躍している人も多いように見受けられる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニアデックス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 2,736人 |
| 売上高 | 1771億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中建 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5546-4900 |
| URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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