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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きい会社なので基本的な福利厚生は整っている。一緒に入社した女性同期も、今も働き続けている人も多いと思う。現場配属の場合は、数年すると内勤(...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ユニアデックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニアデックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニアデックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きい会社なので基本的な福利厚生は整っている。一緒に入社した女性同期も、今も働き続けている人も多いと思う。現場配属の場合は、数年すると内勤(...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休や育休の実績が多く、比較的取得しやすい環境だと思います。復帰後も自分の勤務体系に合わせて、部署異動も希望することができます。エリア採用も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男女問わず裁量を持って働ける職場だと思います。産休から復帰してバリバリ働いている方もまあまあいらっしゃいました。また、時短勤務なども可能なの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は多かったように個人的には感じます。
他社を知らないのであまり良くわかりませんが、男女で扱いの差などはなくどちらも対等に接してくれると思...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エンジニア職においては、問題ないと思う。
男性の育児休職も積極的に取れる環境であることから、かなり理解のある職場ではあると思う。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性と女性で給与の差が全くないので、男女平等だと思う。産休制度も充実しており、出産祝いや入学祝い等がもらえる点も良いかと思う。
男女比は8:...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制度がたくさん用意されていて使っている方も大勢います。育休・産休使われた方は定年までいらっしゃいます。
女性のみの研修も行われているので、会...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレックス勤務や育児休暇などが整っているため、制度としては働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い男性社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休業の取得率は割と高いかと思います。復職後も時短勤務等できる点は魅力と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休業を取り...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は普通に取れます。辞めずに復帰することがほとんどだと思います。男性でも育休をとれるますので、気にすることはないです。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので割と可愛がってもらえ、丁重に扱われる傾向。子供を出産し、時短勤務で勤務をしている女性営業やSEもおり、また育休も問題なく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内に女性の働きやすさ向上を促進するグループがあり、安心してライフイベント後も働ける環境が整っている。社内の女性の割合もどの部署もとても多く...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
育休や、育休後の復帰のシステムが非常にしっかりしているため、女性でも結婚、出産など、いろいろ考える必要がある事柄について、会社で態勢が整えら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休から戻ってくる女性もそれなりにおり、女性育成マネジメント研修等も行われている。SE、営業ともに活躍している女性もそれなりに存在している。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人間的には良い優しい会社で、ほどよく働くのにはちょうどいい職場だと思います。バリバリ仕事したいひとは上司や配属部署に、左右されると感じました...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も変わりなく責任のある仕事を任せて頂けたと思います。切り替え時期やリリース時期には夜間帯に入る事もありましたが、上長、同僚の配慮により早...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男女によって特に差別とかは無いような印象。技術系の会社だかエンジニア、営業共にそれなりに活躍している女性がいた。産休も取りやすく、本人の希望...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事が早い女性であれば時短勤務もしやすいように見えた。営業職の女性はキャリアプランが描きにくく、将来が見えてないという声が多かった。
【気に...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
社員食堂がとても充実している。ビュッフェは野菜料理が特に豊富で一食食べれば一日分の栄養を摂取できる感じ。ビュッフェ以外にも普通の食堂メニュー...続きを読む(全316文字)
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産休・時短の制度は問題なく利用できる。
しかし女性の現場エンジニアのキャリアについては、現在社内で大きな課題となっている。
CE出身だと結局コールセ...続きを読む(全153文字)
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出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
について、まずは、会社が女性を働きやすい環境を全面的にバックアップしています。
妊娠中のケアーはも...続きを読む(全168文字)
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女性で育児休暇取得はかなり困難だと思います。基本的には独身者が優遇され、妊娠すると社内にいづらくなるので辞めていく方がほとんどだと思います。社内の雰囲気...続きを読む(全164文字)
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営業に関しては男女間の労働環境に差を付けてはいないと思われる。ただ、ストレスフルで長時間拘束される環境ではあるので、体力差により男性が生き残り女性は結婚...続きを読む(全155文字)
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女性の管理職や役員がおり、産休育休をとってる人がおおくいました。仕事でも男女差を感じたことはありません。やる気がある人には優しい会社だと思います。生理休...続きを読む(全154文字)
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働きやすいと思います。
基本的には人が良い人が多いので、
人に関わることに関しては、気遣いが優先される傾向があります。
女性のキャリアパスについては、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
労働組合や福祉会等、あらゆる制度が存在するので、ディズニーチケットや保養所等、給与面以外でのインセンティブはかなりあると思う。
【気になるこ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署によるが、有給取得に際してはホワイト。
上司に許可を取る、ではなく、取る前提でいつ取るのかを報告する。というスタンス・文化が形成されてい...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
大して働いていなくても他社より給料がもらえる事
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジューリングするだけのインテグレーターでやりがい...続きを読む(全427文字)
親会社もいるので安定性はあると感じる。ただ、独自性のあるものを開発はしていないので他社との差別化が難しいと感じた。続きを読む(全57文字)
給料は同じ業界の平均よりも高いと聞いた。続きを読む(全20文字)
親会社と同程度の福利厚生があると聞いた。ただ、全国規模の会社なのでどうしても東京がいいという人には向いていないと感じた。続きを読む(全60文字)
ジョブローテーション制度があるので、様々な経験を積むことが出来ると感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ガツガツしておらず、良い人が多い。社員同士が感謝のメッセージを送り合うシステムも導入されていて、お互いを尊重し、称え合う文化も醸成されつつあ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
技術力のあるエンジニアが多い(埋もれていて表に出てこないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のビジネスモデルの柱であったハード...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によるとは思うが、有給も取りやすく残業も自分自身でコントロールできるためワークライフバランスは非常に取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本在宅ワーク、出社は月に1回あるかないかで通勤のストレスなく働けます。また、残業もほぼなく、お子さんがいらっしゃる方の時短勤務や突発休など...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別に関係なく意見を出しやすく、キャリア形成についても相談しやすい環境です。制度面だけでなく、周囲の理解もあり、安心して長く働ける会社だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育て向けにフレックス制度を取り入れたり、生理休暇を始まりたりしており、働きやすい状態を作ろうとしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育休は女性も男性も取れるからそこら辺はちゃんとしてる。あと女性でもわりと管理職になれるから、近年かなり増えている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性も多く活躍していて、当時は女性役員はいなかったが、現在は複数名いるようです。今後の展開に期待ですね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リモートワークとフレックス制度もあり、時短勤務の方も多くいるため、勤務がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の理解が足...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるよう、中堅、管理職レベルの方は気を配ってくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休に対する理解も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、働きやすいのではないかと。
女性で活躍している人も多いように見受けられる続きを読む(全57文字)
| 会社名 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニアデックス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 2,736人 |
| 売上高 | 1771億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中建 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5546-4900 |
| URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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