この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス社員、自己裁量労働社員で勤務形態は異なるが、どちらも大きな違いはない。基本的に定時内勤務(8:45〜17:30)で、きっちりと成果を...続きを読む(全157文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス社員、自己裁量労働社員で勤務形態は異なるが、どちらも大きな違いはない。基本的に定時内勤務(8:45〜17:30)で、きっちりと成果を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
期初に上司と一緒に設定する目標に対しての達成状況に応じて階級とそれに応じた給料が上がるため、非常に分かりやすいです。
階級は複数に区分けされて...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部署内では、社員や派遣も区別なく扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対する仕事の重みが大き過ぎる。
自分がいなく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料は働いた分はしっかり出ていると感じる、有給も申請すれば、きっちり出るのでいい方だとは思う。休みは基本カレンダー通りだが繁忙期は休日出勤もあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社理由は、一部上場で、医療機器分野においては実績があり、他社を抜きんでており、経営が安定していると思ったから。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
もし転職を考えているのであればとても良い会社です。
上司も気遣いが出来る方が多いです。
自分が何をするのか明確になっているので仕事にも没頭でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
比較的、自分の裁量で仕事はしやすい環境です。担当する業務や、納期との関係で、多少自由に働ける場合と、そうでない場合はありますが、総じてワークラ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生の面では、工場や事業所ごとに食堂の味が違う。
会津オリンパスの昼飯が一番かな。
昔は岡谷も良かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の業務が細かく分かれているため、自分で時間の調整ができる。そのため、帰る時間を調整しやすい。またフレックスタイム、ノー残デーもあるため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内販売で、自社の製品が安く買えます。年に2回あるセールでは、ものによっては家電量販店の半額近い製品も売り出される事もあります。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多面評価がなく、最近はやりの360度評価などはない。
どの企業でもそうだが、上司にいかに気に入られるかが、出世の鍵...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最先端の研究開発に携わることができた。成果は厳しく評価され、それが製品化されると良い査定をもらうことができ、公平な評価をしていたたけた。ただ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
通勤手当、家賃手当はあります。子供1一人あたりにつき、2万円の補助金があり、少ないようだが意外と助かります。また、カフェテリアプランというもの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
光学の技術力・ノウハウの蓄積はトップクラスである(2009年当時)。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社で開発されたソフトウェア、社...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フレックスタイム出勤できるためお子さんがいるかたには働きやすい環境である。またクリエーティブホリデーと言う5日間連続の年休を取得することが推奨...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
フレックスタイムを使えるため、お子さんがいる家庭は働きやすい。クリエイティブホリデーと言う5日間連続の有給休暇をとることが推奨されていたり、年...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
抜群の知名度と内視鏡世界シェアno1だけあって門前払いされることはほとんどありません。よって、新規獲得もしやすいと思います。回る病院も多いので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日はしっかりと休めていたのでワークライフバランスは比較的とれていたと思います。残業も月30時間程度でした。
部署によって異なる部分はあり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の営業職も少しずつ入ってきています。女性だからこそ出来るきめ細やかな対応が重宝されていたり、男性の医師と話す時は女性の営業の方が話を聞いて...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
教育担当の先輩によるマンツーマンのOJTや研修制度がかなり充実していると思う。教育体制はしっかりしており、新人から3年目まではしっかり教育して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
過去にいろいろ問題もありましたが、基本的に働きやすいところです。男女のキャリア差もなく、ワークライフバランスをとりやすい社風です。管理職クラス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自分の職務上以外はやらなくて良い。分業体制がきちんと構築されている。急な出張時でも、総務が全て手配してくれ、セールスに特化できる。また、オリン...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
メディカルでは,圧倒的に強い内視鏡ビジネスを持っており,将来の安定性に関しては高いと思われる.消火器内視鏡には強いが,外科分野などにおいてはま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業セールスサポートスタッフや事務は、残業も少なく、自分の仕事の進め方次第で定時に帰ることも可能です。比較的残業は少なめです。
飲み会が多いの...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
オリジナルの技術、今までの歴史があるので、内視鏡ビジネスに関しては、今後も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
粉飾決済に...続きを読む(全178文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,838人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。