この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場上がりの高卒が本社にて、本当に不愉快でした。新卒で入社する人間は素晴らしい大学を出てるの...続きを読む(全190文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場上がりの高卒が本社にて、本当に不愉快でした。新卒で入社する人間は素晴らしい大学を出てるの...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金の面では、地方勤務者には家賃補助が7万ほど出るため非常にありがたい。転勤する際も補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なかなか雇用に手をつけないのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり危機感が無いような気がします。確かに首はつながっ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
さまざまなな業務がありそれらをこなすことにより成長できる職場風土である。また優秀な人材が多く大変刺激になる。仕事の裁量が大きく、それらをこなせ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
医療機器という製品を扱っているためか、じっくりゆっくり仕事に取り組む人が多い。開発者は特にその傾向が強いため、品質の良い製品が出てくる。内視鏡...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
世界に冠たる内視鏡事業で2004~2005年ごろにかけて大量採用された中途者のうち、ほんの一握りの人間のみが成功した。しかしながら社員数が業務...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
職場によって状況は大きく変わると思いますが、製品設計という観点では程よい技術者集団と思います。特に医療機器メーカーとしては日本を代表するメーカ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
決算期を除きワークライフバランスは保てる。ただ他部署では土日含め休日対応も多く見受けられ、なかなかバランスを維持するのが大変そうでした。
...続きを読む(全136文字)
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職場環境が非常にぬるい感じがした。想像を絶するほど効率が悪く、スケジュール感をもって仕事をするという習慣がない。やろうとしない。昔からいるひとからきくと、...続きを読む(全101文字)
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振り返ると非常に充実かつ成熟した人事制度、福利厚生であったと感じる。語学や専門分野に対して自己研鑽ベースで与えられる年間経費(ポイント)も豊富で、私自身は...続きを読む(全115文字)
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医療関係など非常にやりがいのある仕事もあれば、そうでもない仕事(何をゴールとしていつまでやるのか不鮮明)もあり、差がある。しかしながら若手も上司も含めてモ...続きを読む(全150文字)
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ジェネラリストよりも専門家を育てる雰囲気が強く、希望しないと他部門への転換は少ない。そういう意味では広い視点をもったリーダーやマネージャーを輩出しにくい風...続きを読む(全101文字)
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入社理由は誰もが知っている有名企業で、以前勤めていた会社で取引があったので安心して決めました。
私は派遣社員で入社したのですが、入る前は長く務めている人が...続きを読む(全152文字)
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典型的な年功序列によりポジションを得た人が多くの管理職の席を占めているので、良く言えば誰でも管理職になるチャンスがあると言えるが、逆に、能力の高い人にとっ...続きを読む(全104文字)
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自分が病院に直接出向き、トラブル対応を実施する仕事が多いため、必要性を感じることができる。また、自社製品の評判を直に聞くことができ、会社に何が足りないのか...続きを読む(全101文字)
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ノー残業デーや有給取得の推進をしているが、現実は、そう甘くなく、残業の慢性化がある。
また、間接部門は、鬱病を発症し、リタイアする者も多数いる。
ワークラ...続きを読む(全105文字)
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基本給はそんなに高くない(というか安い)方だと思いますがボーナスが多いです。ただし業績連動なのでリーマンショック級の不況時は少々辛いかも。評価制度は一応形...続きを読む(全127文字)
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独自性の強い製品については、営業をしていても医療現場の役に立てているという実感を持てやりがいを感じるが、他社の後追い的な製品や、評価が低い製品についても主...続きを読む(全250文字)
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入社後に製品力やそれを拡販するための組織力の強さを非常に感じました。中途採用の入社の方も多く良い意味で旧型の日本企業のぬるま湯体質と、ガツガツした外資系営...続きを読む(全144文字)
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かなりやりがいはありました。残業、転機多い。
ただ実力主義な為メンタル強い方向けだと思われます。クセがある人があんまりいなく、働きやすい環境ではありました...続きを読む(全100文字)
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最終的には夫の転勤で退職しましたが、それ以前に転職はずっと考えてました。何処の職場でもそうだとおもいますが、それなりに大きな会社なので部署や職場環境、上司...続きを読む(全174文字)
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ハードからソフトまで絡むことができ、作っているプロダクトについても意義があるものが多く、やりがいを感じることができます。しかしグループとして大きいためどこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔のメーカーという古い感じで、女性は良く言えば守られる、悪く言えば結局一人前未満扱いという雰囲気。
社内では、経理は自他共に認...続きを読む(全170文字)
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【良い点】やりたいことをやらせてもらえる会社。基本的にやりたいことをこちらから申し出ればやらせてもらえる。海外出張も適度にあり英語力強化にも適している。英...続きを読む(全157文字)
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報酬は業績連動なので利益が出ればそれなりにもらえる。さすがにリーマンショックの際には給与が半分などという話も聞いたが昨今は回復基調です。また、査定は開放的...続きを読む(全159文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,838人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
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