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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリンパスの評判・口コミ一覧(全1321件) 46ページ目

オリンパス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オリンパスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.1

オリンパスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

オリンパスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1321

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はそれなりと感じます。賞与もそれなりにいただけたと思いますが、不景気の際は、売れ残りのデジタルカメラを現物支給という名目でもらい、ちょっと困りました。...続きを読む(全179文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には休みがちゃんと取れます。社内応募制度もしっかりあり、社内で転職活動のようなことも可能です。
残業は多いです。A社員というものになると、残業が付...続きを読む(全164文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給については毎年評価の結果を元にあがっていきます。ある歳になると昇格試験があり、合格するとさらにあがります。
仕事量のわりには大目の給料設定になってい...続きを読む(全173文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与と昇給は年功序列。賞与は40代までは基本差が出ない。出ても数万円程度。キャリアパスは部署によって異なるが聞いてくれる姿勢はある。よくも悪くも日本の会社...続きを読む(全154文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は大変満足してます。営業だと借り上げマンションです。休暇制度は制度としてあり機能はしてますが、部署により差があります。基本的に5連休は取らなくては...続きを読む(全160文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生がしっかりしており、残業なく仕事を成立させることを念頭に置いている。
人材に対するフォローも手厚い企業であると思う。
良くも悪くも日本企業であ...続きを読む(全155文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業は社員のスキルアップに社内外の研修を用意しています。パソコンなど基礎的、一般的なものから、技術職や管理職種までの仕事に役に立つ研修が用意されていて...続きを読む(全155文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実しているので、許可が得られれば受けることができます。その点不満はないですが、あまり業務に直結しそうなものはないような気がしています。また社内での...続きを読む(全152文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的に管理職は性格の隔たった人は少なく、社員の意見具申を真摯な姿勢で受け止めてくれる。ただ、それらに対する課題解決のスピードはそれぞれの管理職力量による...続きを読む(全157文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内視鏡のシェアはNo1で知名度は高い。製品力は非常にある為引き合いが多く代理店管理が主業務となる。営業成績は個人の力量に左右されない為比較的楽である。プレ...続きを読む(全168文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジカメの開発なので、自分の開発したものが、店頭などで並んでいるのは誇らしいです。
ただ、今は、あまりにも商品が多くて、絶対的なヒット商品も少ないので、...続きを読む(全160文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともと、なぜ、いろんな関係のない業種の会社を買収するのかには、疑問がありました。
デジカメ部門は、赤字や黒字を行ったり来たりと、変動が大きいのですが、...続きを読む(全231文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療事業に一般報道の通り、力を入れている。事業の中でも製品別に選択と集中がおこなわれつつある。
新規事業は上層部で何か思惑があるかもしれないが、既存事業...続きを読む(全162文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年4ヶ月あればよいほうという雰囲気がある。
労働組合は基本的に無力、組合員の味方というよりは会社の代弁者であり、給料的には他の一部上場企業に対して...続きを読む(全158文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強みとしては医療販売網であり、技術的には競合他社も肉薄してきている感もある。
会社内外を見ても、技術者としての質は高い傾向にあると思われる。特に、40、...続きを読む(全197文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内視鏡の世界シェアが7割を超えておりこの優位性は今後も相当長期間維持できると思います。外科分野はこれから成長が見込める分野で今後かなり規定できるのではない...続きを読む(全158文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランフは取りやすい。定時退社も可能。ただし、課長職以上になれば定時退社という概念がなくなるため部門によってはかなりハードワークになることもあ...続きを読む(全162文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

*年休は年間20日加算され、最大40日使うことが可能。
*報奨金制度により資格取得には報奨金が支払われるため、モチベーションアップにもつながる。
*育...続きを読む(全174文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーのため、スタッフ部門に関してはかなり休みはしっかりと取ることができます。
医療機器の営業部署に関しては、クライアントが病院、医師のため、休日出勤...続きを読む(全219文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも、昔ながらのメーカー気質の会社です。
女性の場合、仕事自体は色々とやらせてもらうことはできますが、
それが昇進につながるか、というと、かな...続きを読む(全190文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年の騒動で一時経営が危機に陥ったが、それでも屋台骨を支える医療事業はビクともしなかった。日本、世界を見渡しても今後も医療(特に国の医療費削減に繋がるよう...続きを読む(全220文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内視鏡だのみの会社です。
不祥事後は知りませんが、2000年頃は、外部からバンバン中途採用をして、内視鏡事業の拡大をしてました。それにより、生え抜きと中...続きを読む(全152文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
24年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

突然の方針変更でそれまでの上司は左遷.私は残留しましたが新製品検討いう名前の閑職に近かったです.打ち合わせで悶々とするだけの状態がしばらく続き,馬鹿らしく...続きを読む(全160文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇は比較的取得しやすい環境にあると思います。(たぶん現在でも)
働いている女性も多いですが、管理職はまだまだ多いとはいえないですね。どちらかといえ...続きを読む(全188文字)

オリンパス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルの富士フイルムの内視鏡事業の動向は気にしています。新規事業の立ち上げは簡単ではないですが、いつまでも内視鏡だけでやっていく訳にいかないので、他社と...続きを読む(全163文字)

1,321件中1,126〜1,150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

オリンパスの 会社情報

基本データ
会社名 オリンパス株式会社
フリガナ オリンパス
設立日 1919年10月
資本金 1245億円
従業員数 28,838人
売上高 9362億1000万円
決算月 3月
代表者 竹内康雄
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地
平均年齢 43.2歳
平均給与 1041万円
電話番号 042-642-2111
URL https://www.olympus.co.jp/
採用URL https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates
NOKIZAL ID: 1130406

オリンパスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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