この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後はプログラミングのトレーニングが1-3か月ある。インドで実施する場合と日本で実施する場合がある。その他は直ぐに顧客に飛ばされるため、...続きを読む(全268文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新卒入社後はプログラミングのトレーニングが1-3か月ある。インドで実施する場合と日本で実施する場合がある。その他は直ぐに顧客に飛ばされるため、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、基本的に深夜まで働くことはない。働いたとしても残業代が100%でる。有給は完全に消化できる。最近三菱系の日本企業と合併し...続きを読む(全291文字)
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文系でも十分に知識をつけることができ、研修も充実している。現在の新卒はインドへ数週間IT+英語研修にいっており、かなり投資している印象。年次によって継続的...続きを読む(全162文字)
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どこにも書いてあることだが、インド人が絶対の会社である。ここもどこもインド系は全く同じと考えてよいと思われる。日本オフィスの日本人はとにかくお客とインド人...続きを読む(全294文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月28日【良い点】
インフラエンジニアやエンジニア全体が人材不足なので、この業界自体に入ることは良いと思うし、次の転職先でも困らないと思う。続きを読む(全66文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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