
1次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、生産管理【面接の雰囲気】相当崩れた雰囲気で、自己紹介で自分のPRも兼ねたガチガチのアピールをしたら...
- この投稿でわかること
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- 面接で聞かれた質問
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
株式会社湖池屋 報酬UP
株式会社湖池屋の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
湖池屋の
面接情報をAIが要約
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「面接」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、生産管理【面接の雰囲気】相当崩れた雰囲気で、自己紹介で自分のPRも兼ねたガチガチのアピールをしたら...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2人【面接の雰囲気】雰囲気としてはかなり明るい、実際面接官の方もニコニコして話を聞いてくれていて圧のよう...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】湖池屋本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社フロア入り口で担当に電話、待合室で待機、面接官の準備が出来次第案内され選考開始。終了後は交通費の精算を行い軽く社内を見て解散。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後選考開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】2年目人事/ベテラン現場社員【面接の雰囲気】人事は温厚な方で話し方も穏やかだった。現場...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後選考開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、若手人事【面接の雰囲気】お二人とも人事なだけあってかなり温厚だった。自分の経...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】原宿本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に案内され待合室で待機時間になったら呼ばれて選考開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長、営業部長、人事部長【面接の雰囲気】かなり張り詰めた...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上に記載されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】非常に和やかだった。インターンシップでお会いした人事の方と...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】1次面接の時よりは緊張感があったが、それでも、比較的穏やかだった。時折笑...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してスタート、その中で面接は行われそのまま解散【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】1年目の人事の方と3年目の営業の方【面接の雰囲気】非常に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室そのまま面接をして終わり次第各自解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】1年目の人事、5年目のマーケ職、人事部長【面接の雰囲気】一次面接と...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されそこで待機。その後面接室に行き面接を行う。その後簡単な会社見学を行い解散【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長1名、肩書不明な方1名、社長1名...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLで入室し、終了後は退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】全体的に穏やかな雰囲気で話しやすかったです。最初は緊張してい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン面接【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったためナシ【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部・商品開発部【面接の雰囲気】和気あいあいとしている面接であったため、とても雰囲気が良かった。しかし、その雰囲気につられてしまうと危険な気がした。【頑張る気持ちはどこから生まれてきますか?】最初に自己紹介と自己PRを求められたのですが、その後の深堀質問として「頑張る気持ちはどこから生まれてきますか」と質問されました。自分の想いを答えるだけではなく、実体験から引っ張りだしてこれるといいと思います。私は「自分のなりたい姿」を達成したいという気持ちが。頑張りに繋がっているといった、ありきたりな話しかできなかったので、もっと準備して挑めばよかったなと後悔しました。これまでの人生を振り返ってみて、挑戦をしたときに、自分のバネとなったものは何だったのか?と問い詰める必要があると思います。やはり、人柄重視の面接だと感じましたので、自分がどんな人で、どんな時に頑張れ、どんなものに興味があるのかといった「自己分析」が大切だと思います。【周りからどんな人だといわれますか?】「悩みがなさそうな人間だと言われます」と言いました。ESで自分のことを「太陽のような人間」と表現していることから、どんなにつらい状況であっても、必ず前を向いて成長していけるので、悩みがなさそうに周りから見えているのではないかと理由を付け加えました。その後、その性格がにじみ出たエピソードを聞かれたので、実体験と性格を結び付けて答えられるようにしておく必要があると思いました。私はESにも書いていた留学についてのエピソードを話したのですが、ESに書いていないエピソードの方が良かったのではないか(違った一面をアピールすることができるから)と思いました。素直に嘘なく話すことが大事です!作り上げたものではないエピソードを伝えましょう!【評価されたと感じたポイントや注意したこと】2:2の面接であるため、相手が優秀だとひるんでしまっていては勿体ない。自分の良さを最大限アピールできるエピソードと、自信や謙虚さが必要だと思った。
続きを読む会社名 | 株式会社湖池屋 |
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フリガナ | コイケヤ |
設立日 | 2004年6月 |
資本金 | 22億6900万円 |
従業員数 | 1,151人 |
売上高 | 548億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小池 孝 |
本社所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増5丁目9番7号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 587万円 |
電話番号 | 03-3979-2115 |
URL | https://koikeya.co.jp/ |
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