【老舗お茶屋を救う】【23卒】京葉銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.21667（非公開/非公開）（2022/3/25公開）

理由は3つあります。一つ目は、銀行やカード会社などの金融機関を中心に見ていたからです。二つ目は、早期選考などの優遇があれば良いなと思ったからです。三つ目は、千葉県の企業も少し見ていて、たまたまここが目に留まったからです。

選考なしだったため不明です。選考なしだったため不明です。選考なしだったため不明です。選考なしだったため不明です。

「架空の老舗のお店の経営を立て直す」という課題解決型グループワーク

千葉県・金融業界・企業の説明を受け、グループワークへと移りました。

経営の行き詰まった企業へのアプローチ方法

老舗お茶屋の経営危機を救え

1日目にやったこと

千葉県の人口・面積など基本的な特徴の説明から始まりました。次に、金融業界の中でも銀行の位置付けはどうなっているのかを学び、グループワークと代表者による発表になります。

営業職

なし

グループワークで出した結論を、全体の前で発表し、それに対して社員の方からフィードバックをいただきました。どの意見にも否定的なことは言わず、褒めてくださっていたのが印象的です。

グループ内で課題に対する解決策を提案したのですが、その際1から考えるのではなく、あらかじめ選択肢が用意されていました。そのため、議論がスムーズに行われました。しかし、一方で意見が割れると、どの選択肢にしようか決断をするのが難しく、なぜその選択肢を選んだのか、説得力を持って相手に説明する力が問われました。

グループワークでは、皆が必ず意見を言うよう順番を決めて取り組むことができました。

課題に対して、どうアプローチしていくか、選択肢が事前に提示されているため、息詰まることなく話し合いを行うことができました。また、千葉県にゆかりのある人でもそうでない人でも皆がわかるように千葉県の説明をしてくれたため、京葉銀行の千葉県での取り組みを深く理解することができました。

千葉県についての説明の時に、何人かの学生にランダムに当てていたので、千葉県に関する基本的な知識はあると役立つかもしれません。

千葉県に住んでいる人もいない人も、どんな人でも受け入れると言う姿勢があり、あったかいなと思ったからです。また、社員の方も優しくて、職場の雰囲気も良さそうだと思ったからです
。さらに、総資産額などを聞いて安定している企業だと思ったからです。

やはり面接の際に有利なのは千葉県で働きたい理由が明確な人だと思ったからです。なぜ千葉の企業が良いのかもっと明確に言えると良いと思いました。また、ここに限らず銀行で働くとなると、入社後に資格取得のための勉強が必要な場合も多いため、コツコツ勉強できるタイプの人が向いていると思います。

銀行というと難しい計算や表の読み取りなどばかりやるイメージがありましたが、体験したワークはコンサルティング業務のようなお客様の課題を解決することを目的とし
あくまで資金などのお金関係はその課題を解決するための手段なのだということを知り、おもしろうそうだと思ったからです。

女性限定の座談会・説明会などの案内が来たからです。これに参加することで、より企業研究ができ、顔も覚えてもらえるかもしれません。またインターンシップ後も定期的にメールなどで連絡がきたので、インターンシップに参加することも無意味ではないのだと思います。

全然定まっていなくて、色々見ていましたが、その中でも親に金融業界を勧められたため少し金融を見ていました。あとは身近で安定している食品メーカー、インフラ系も見ていました。ただこれらの業界は人気があると思ったので、これに絞るのは危険だなとも自覚していました。
また、早く一つ内定が欲しかったため、ベンチャー企業も見ていました。

まず千葉県の説明をしてから、京葉銀行の説明に移ったため、そこで働くイメージが湧きやすかったです。また、グループワークでのテーマが興味のあるものだったため、良い意味で銀行のイメージが変わったかなと思います。コンサルティングのような仕事をし、それを金融の面から解決するのだなというイメージになり、面白そうでした。