サイバーエージェントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全225件） 8ページ目

仕事内容が大きな理由です。
大手クライアントの目標販売数を達成し、
自分がやる仕事はやりきったと感じたので
他の分野へ異動願いを出したが、
どうし...続きを読む(全171文字)

派遣社員として在籍していました。
プロパーの待遇はかなり良いと思います。激務ですが。。。
技術職でプロパーになるのは奇跡に近いですが、なれたら年収はか...続きを読む(全274文字)

とにかく残業が多く、定時は22時という環境に耐えられなくなった。
どうせ同じような業務量をこなすのであれば、
他の会社で働く方が(残業代が出る分)プラ...続きを読む(全175文字)

新規事業がやりたくて入社しました。いろいろな仕事ができてすごく楽しかったです。しかし、アメーバ事業部ということで新規事業部の各チームが一緒になる際に業務を...続きを読む(全168文字)

日常的に業務が非常に多忙で、社内の雰囲気が良くないのが不満でした。退職者が後を絶たないような現状に将来の不安を感じ、このたび退職を決意いたしました。セキュ...続きを読む(全156文字)

新しい環境に身を置いてチャレンジしたくなったため。
社風に関してはとても良いが、女性が長く働くには職種が限られる気がしてしまった。
プロデューサーとし...続きを読む(全157文字)

給料がとにかく上がりづらい。若手の時の給料は同世代とくらべても上の下といったところだが、上がり幅がかなり小さいので目立った結果を残さない場合年収600万く...続きを読む(全153文字)

それまではユーザー目線での対応を行っていたのに、ある時を境にそれが無くなってしまい、どんどんやる気をなくしてしまった。
関与していたサービスリリースのタ...続きを読む(全165文字)

仕事内容は常にスピードを求められる環境である。これはスマホ向けのアプリ開発を行っている職場では至って普通ですが、人材の入出が激しいためにチームの連携をとれ...続きを読む(全150文字)

労働環境として、時間がながいのが当たり前なので長く働ける環境ではない事。
出世や賃金UPは成果等はほとんど加味されず処世術のみが重視されるので、キャリア...続きを読む(全196文字)

組織変更や所属部署の名称、派遣社員の増加や異動、席替え、周りの退職者等常に変革が起きており、安定感がなく、変化に対応することができなくなったことや、事務処...続きを読む(全182文字)

ゲームやコミュニティ部門のほうにいましたが、女性(主に外部の方ですが)が多いせいかヒステリック・陰口・派閥など女性特有のギスギス感が強く働きづらいと感じる...続きを読む(全287文字)

チームによって雰囲気は異なると思いますが、私の関わってきたチームに関しては
クリエイターが多いからか、女性が多いからか、細かいところにこだわりすぎて融通...続きを読む(全269文字)

同じ業界の中でも、違う業種をやってみたくなったから。
一緒に働くスタッフの皆さんはパワフルでアグレッシブで面白い方が多かったので人間関係で不満はありませ...続きを読む(全153文字)

社風は外から見たとおりです。若い社員が学生サークルのノリで仕事をしています。業務内容は部署や部門によって大きく異なるので一概には言えませんが、一生懸命なの...続きを読む(全189文字)

専門職にとって納得のいきにくい評価体系であること。
良くも悪くも、営業&総合職出身の創業社長のイズムが浸透しているため、専門職がどれほどスキルを積み上げて...続きを読む(全377文字)

エンジニアとして働いていましたが、エンジニアの大量採用のためにどんどん自由度が狭くなっていきました。これまでは自由に決めていた開発言語や開発環境も、標準化...続きを読む(全167文字)

部門によってはモチベーションの高い若手の抜擢人事も見られるが、自分の所属部門は年功序列(社歴)色がものすごく強く、その結果として端的に言えば能力がない人が...続きを読む(全396文字)

やりたいことが他に見つかったためです。サイバーエイジェント自体のサービスに魅力を感じなくなり、自分自身が自信を持って発信したいと思えなかったことが最大の原...続きを読む(全151文字)

やりたいことがほかに出来たからであり、会社に対して不満があった訳ではない。むしろ会社のいろんな方にいろいろとお世話になった。今でも感謝しています。個人的に...続きを読む(全155文字)

新卒に人気なだけあって最初は華やかなイメージでしたが、内部はぎすぎすしすぎて残業も多い。他社の中途からの人気がない理由がはっきりとわかった。また体力勝負で...続きを読む(全195文字)

基本的に若い人が中心の会社なので、働き方も全体的に若く、深夜残業・休日出勤なども率先してやる人たちが多いです。また、それが通常の状態なのでできないと少し周...続きを読む(全173文字)

ライフワークバランの悪さ。周りの人間の顔色が常に悪いということを目の当たりにし、自分自身も3ヶ月ぐらい残業100時間超えをした時に少し疑問を感じ始めました...続きを読む(全238文字)

いけいけどんどんな社風。社長が秘書と結婚するのが違和感ないくらい、社内恋愛が多い。でも社内で二股や浮気などは多くなく、純粋に若い大学生達が恋愛しているよう...続きを読む(全136文字)

今現在は改善されて22時以降は残業してはいけない決まりが出来たそうですが、
自分が就業していた頃は、終電帰りは結構ありました。
基本、社員さんも派遣さ...続きを読む(全206文字)