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株式会社サイバーエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全507件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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サイバーエージェントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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507件中76〜100件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、基本自分で業務を整理すればいつ休んでも支障はありませんでした。
大型連休を取る人も多かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    残業時間80時間込みの給料である。部署や時期によるが、実際には30時間程度だと言われている。続きを読む(全46文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    残業が多く、ワークライフバランスを重視したい人には向かない。続きを読む(全30文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって大きく異なるが、リモートやフレックスの活用も進み、比較的自由度は高い。会社全体として働き方改革を推進している印象はある。続きを読む(全72文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 CGデザイナー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作職に関しては早めに休みの予定を伝えれば、休みも取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    短い納期で制作に追われるので...続きを読む(全111文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務時間外の連絡は少なく、オンオフの切り替えがしやすい環境。続きを読む(全30文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ゲーム事業分野は仕事好きな人間が多い印象で残業が多めとの事。ただ、強制的にやらされていると言うより自分からやってる人が多いらしくワークを重視する人はいい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    若いうちにたくさん働きたい人にはいいと思う続きを読む(全21文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    ワークライフバランスとしては、長時間業務が続くこともあると考えられ、人によっては合わない可能性がある続きを読む(全50文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    フレックスタイム制が導入されていることもあり、WLBはとりやすいと感じた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「忙しいが、自分でコントロールできる範囲が広い」というのが正直な印象とのこと。続きを読む(全39文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    残業が多いという話をOB訪問の中でお伺いしたので、他の日経大手と比べて時間は作りずらいと思う。仕事好きにはおすすめ。続きを読む(全58文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    クライアントの都合に合わせることが多いため、不規則な生活になる可能性が大いにある。所属部署による。続きを読む(全49文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    成長段階であるため、残業時間は非常に長い。続きを読む(全21文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスがとりずらさがある。

    キャリアとワークライフバランスをどうするのか考えて転職したほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    広告業界全般に言えることですが、固定残業時間が40時間を超えるのはブラックであると感じました。実際に働かれているOBの方にお会いした時にも疲れているような...続きを読む(全86文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    プライベートも仕事も両立出来ていると社員の方が言っていました。ただよく聞くのは残業が多いと聞くので部署によって違うのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは考えない方が良い。

    とにかく仕事が好きな人はこの会社に向いている...続きを読む(全81文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ワークに比重を置いているため、休みを多く取得したい人は不向きか。続きを読む(全32文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    残業もあるが、テレワークやフレックス制があるので自分でバランスをもって働けると感じた続きを読む(全42文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サイバーエージェントのワークライフバランスは、部署や職種によって大きく異なります。広告事業やゲーム事業などの収益を支える部門では、納期やクラ...続きを読む(全385文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サイバーエージェントのワークライフバランスについては、会社全体として、柔軟な働き方を推進している点が特徴です。具体的な取り組みとしては以下の...続きを読む(全706文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 CGデザイナー 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種やプロジェクト、その時々にもよりますし個人の能力次第ですが、大体定時で帰れて休みもとれる。有給もとりやすいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が激務になりがちで、残業や休日出勤をすることもあり、周りも同じ状況のため感覚が麻痺して...続きを読む(全80文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    連続した5日間の休暇を毎年とれる制度もあり、私生活も充実できる。続きを読む(全32文字)

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    507件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅手当は「2駅ルール」があります。勤務地から2駅圏内なら月3万円、勤続5年以上で場所を問わず月5万円支給です。
    ​退職金は 一般的なものは...続きを読む(全188文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    上場直後にいましたが社風が自由で、無料のコーヒーサーバーがありました。社員同士も上手くやれる環境でした
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社としての不満はなかったが、エンジニアとして成長できないと感じ
    転職をきめました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている人の...続きを読む(全117文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は良い。クライアント対応が気を使うため、社内は仲が良く、わきあいあいとした雰囲気だったのが、唯一救われた。プライベートも遊びに行...続きを読む(全204文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を真面目にやってきたおかげで、割と大きな企業に転職もでき、待遇も良くなった。入社して数年で辞めていくことにネガティブに感じない会社ではあ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端に触れることは早々ない。Abema TVなど常に最先端のビジネスに取り組んでいる会社なので、最先端に触れたい方はおすすめ、続きを読む(全70文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも成果主義でわかりやすい。また会社の規模もでかいので、ある程度仕事ができると他者からの転職のオファーも来る。新卒から入社するなら最...続きを読む(全203文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユーザーに近い距離で開発でき、改善が数値や反応として短いサイクルで返ってくるのが一番のやりがいです。裁量も大きく、課題設定から解決まで任せて...続きを読む(全577文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員で入社しない限り、キャリアアップは望めないだろう。頑張りや業績によって正社員になれると説明されるが、正社員...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム内で協力体制が確立されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の雇用形態と実際の雇用形態が違う。よく確認し、内定通知書...続きを読む(全385文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ

    Sansan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的スケジュール管理がしやすく、有給休暇も事前に相談すれば取得しやすい環境でした。繁忙期はありますが、通常時は業務量も安定しており、プライ...続きを読む(全98文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    睡眠時間が確保できない。何かしら睡眠時間を削って勤務しなければならず、モチベーションが維持しにくい。続きを読む(全70文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (私が在籍していた頃は)リモートワークが中心で開発に集中できました。有給の取りやすさなどはプロジェクト次第だと思います。プロジェクトによって...続きを読む(全172文字)

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    note株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くのポジションでリモートワークが基本で、フレックス制度もよく活用されているため勤務時間を柔軟に調整できる。

    報連相を都度行なっていれば、...続きを読む(全256文字)

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    株式会社バリューゴルフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は年5日は取らせようと会社も働きかけていますが、部の数字、個人の数字次第では取りずらい取りずらい場合もあります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスが取れる休みも年間145日まだ上司なども休みを取ることを推奨している。あくまでやることをやっていれば特に何も言わ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社タイミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートのため、ワークライフバランスは雇用形態問わず良いように感じます。
    お子さんの受験のために有給を使用したり、時差出勤したり、保育園...続きを読む(全236文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    週5回出勤しないといけなくなってから、時間の余裕がなくなり、生活全体がとても不便に感じるようになった。以前よりも...続きを読む(全102文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートの都合をかなり考慮できるのはいいところでしたが、事業や組織の課題がある中でリアルなコミュニケーションが少なくなっていたと感じます。続きを読む(全77文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制度や在宅勤務が整備されており、家庭や個人の事情に合わせて柔軟に働けます。部署にもよりますが、有給休暇は比較的取りやすく、成...続きを読む(全296文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバーエージェントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバーエージェント
    フリガナ サイバーエージェント
    設立日 1998年3月
    資本金 74億4000万円
    従業員数 8,150人
    売上高 8740億3000万円
    決算月 9月
    代表者 藤田 晋
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
    平均年齢 33.8歳
    平均給与 882万円
    電話番号 03-5459-0202
    URL https://www.cyberagent.co.jp/
    採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
    NOKIZAL ID: 1130316

    サイバーエージェントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。