【香り薫る麦茶の興奮】【22卒】伊藤園の冬インターン体験記（理系/研究開発職）No.15253（近畿大学/男性）（2021/6/18公開）

食品企業に絞って就活をしていたのでインターンシップはとにかく名前の知られている大手を受けたいと考えて、参加した。また、他にもこの会社の商品（香り薫る麦茶　パック）が好きで興味を持ったので応募した。会社を調べていくうちに健康食品を販売していることを知り、大学の講義で健康食品についての勉強をしたので、それについても興味をもった。

エントリーシートは実際に選考を受けた先輩に添削指導を何度もしてもらい、また面接の練習も同期と何度か行った。

エントリーシートのみの選考であったので、しっかりと思いが伝わるようにわかりやすい言葉でエントリーシートを書いた。

エントリーシート

当社インターンシップの志望理由をご記入ください。/あなたが伊藤園で叶えたい夢や目標とその理由についてご記入ください。

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

目に留めてもらうために文章の初めはしっかりと結論を書き、言葉も少しユニークなものにした。

いろんなサイトで先輩のエントリーシートを探して何度も見て、また実際に選考を受けた先輩にも添削してもらった。

就活会議、ワンキャリア

新しい清涼飲料の商品開発グループワーク

まず、会社について（業務、取り組み、制度など）の説明を受け、次に事前に準備しておいた新商品開発案をグループで話し合いながら、グループで一つの商品を開発し、それをプレゼンし、最後にフィードバックがあった。

商品開発の際に大切にしている製品開発コンセプト

1day仕事体験（新商品開発の体験）

1日目にやったこと

まず、会社について（業務、取り組み、制度など）の説明を受け、次に事前に準備しておいた新商品開発案をグループで話し合いながら、グループで一つの商品（飲料）を開発し、それをプレゼンし、最後にフィードバックがあった。

人事部の社員

なし

最後の数分しか交流会（先輩社員に質問する時間）がなかったので、あまり関わりはなかったです。インターンシップ全体やフィードバックを通じて伊藤園という会社がすごく前向きな会社であることはわかった。

グループのメンバーがあまり積極的でなかったので、自分はあまりリーダーの役はしないのですが、役割決めに時間をかけたくなかったので、自分がリーダーをすることになり、話を進めていくことに少し苦労しました。事前に一人一つ新商品の案を考えることが一番大変だった。

グループのみんながしっかりトレンドを意識した案を考えてきていたことに驚いたし、中にはすごくユニークな商品を考えてきている人もいて目に留めてもらうためにはユニークさも少しいるのかなと勉強になった。

商品開発の際に大切にしている製品開発コンセプトについてや、企業理念に沿って行われている制度についてなどを詳しく学ぶことができ、そこで学んだことをその後の選考でも活用していった。新商品開発という仕事の厳しさや楽しさ、やりがいなどについても学ぶことができ、勉強になった。

もっとしっかり時間をかけて新商品の案を練ればよかったなと思う。2.3個ほど新商品の案を考えておけば、グループワークの際にスムーズにいったのかなとも思う。

インターンシップを通じて、この会社は実力主義であるということを学び、自分は争うというか協力して働きたいと考えていたので、少し違うのかなと思いました。新商品開発のグループワークもフィードバックが少し不十分だったとも思ったからです。会社の雰囲気がピリッとしている感じも伝わったことも理由にあります。

グループディスカッションの際に一緒になった学生が自分の大学より上の学力の人ばかりで、院生の人も多く見られたためです。また、考えてきた新商品の案は自分のものは少しありきたりなものだったので、目に留めてもらうことができなかったと感じたためです。

商品開発の際に製品開発コンセプトを決めてそれをしっかりと守りながら商品開発をしているという姿勢にはすごく魅力を感じたが、実力主義を大切にしているからこそ和やかな雰囲気ではないことが伝わり、私は温かい雰囲気の会社で協力しながら働きたいと思っていたので、すこし違うのかなと感じたためです。

インターンシップ参加者のみの早期選考に応募ができるからです。また、インターンシップに参加することで顔や名前を少しでも覚えてもらえると思ったためです。インターンシップを通じてこの会社の制度などについて参加していない人より詳しく学ぶことができるという点においても有利になると思う。

オンラインでの開催ということもありインターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会等はなかった。

インターンシップに参加する前から志望業界は食品業界に絞っており、また職種では研究職を志望していました。しかし、このインターンシップに参加することで開発職や他の職種にも興味が湧きました。さらに、インターンシップを通してこの企業の前向きな姿勢についてや求める人材などの情報を取り入れることができ、他のインターンシップにも積極的に参加しようと思った。

インターンシップを通じてこの会社の前向きな姿勢についてや実力主義、加点主義などの各種制度についても学ぶことができました。それによって、当初はこの会社を第一志望としていたが、自分の性格とは一致していないと考え、志望度が少し下がりました。しかし、インターンシップに参加した者は早期選考に参加できるとのことだったので、その先の選考には進みました。