【飲料業界の未来を拓く】【22卒】伊藤園の冬インターン体験記（文系/1dayインターンシップ）No.16064（関西学院大学/男性）（2021/7/7公開）

食品業界に興味があり、その観点で飲料を中心に展開する伊藤園に興味を持った。また、インターンシップへの参加に対する選考フローも比較的短いものだったので、気楽に応募し参加することができたという印象を持っている。

飲料業界の特徴や、会社のホームページである程度の企業研究は行った。また、先輩にエントリーシートの添削などをお願いした。

他の飲料業界を受けていなかったので、重要視されていた点については不明だった。

新製品の提案書作成

業界・企業の事業に関するガイダンス→グループワーク→-発表→フィードバック

企業の社風・新商品開発の際の視点

新商品の提案書作成

1日目にやったこと

業界・企業の事業に関するガイダンス→グループワーク→-発表→フィードバックという流れでプログラムが進行していった。その中でも、グループワークの時間が比較的長く、しっかりと議論する時間が設けられた。

不明

なし

社員の方からグループワーク発表後にフィードバックがあり、その際、新商品開発の事例や求められる視点について学ぶことができた。何気ないアイデアが画期的な商品を生み出すことを学んだ。

「新商品の開発」というグループワークだったため、自社商品の強みや会社の方向性を理解した上で現状の課題を解決できるような商品を考案する点が大変だった。しかし、ワークのお題自体は事前に告知があったので、そこまで時間に追われることはなく、しっかりと班のメンバーと議論してグループの方向性を決定した。

主にグループワークの際に交流する形となった。関西、関東など、様々な色々な地方から参加しておりお互いの就職活動について話し合った。

新商品開発の際の視点や、今の商品がどのようにして改良されていったのかという裏話を聞くことができた。また、業界についてのガイダンスでは現状での伊藤園の立ち位置や強み・課題を学ぶことができ業界についての理解もかなり深まった。業務内容への理解は勿論のこと社風についても肌で感じることができた。

グループワークにとりかかる際に、現状の飲料業界の課題や他社を含めどのような商品が今現在需要があるのかリサーチしておくと良いと感じた。

元々、食品業界で働きたいという想いが強く、その中でも日常生活で多くの人々の生活に接点を持つ「伊藤園」というブランドの元で働くことは自身のやりがいにも繋がると感じていた。また、インターンシップ中では社員への研修もかなり手厚いという紹介があり、自己成長の面でも非常に魅力的だと感じた。

まずは、インターンシップに参加すると一般の選考フローより少し早く選考を受けることができる。(早期選考と呼べるほど優遇されている感じではなかった。)また、企業が求める人物像と自身がこれまで歩んできた学生生活や経験とがマッチしていると考え、そこを面接でアピールすることができれば内定まで進めると感じた。

STILL NOWの精神の元、全社員がマーケティング思考を持ち業務にとりんでいるというお話が印象的だった。また、企業内での研修制度も非常に充実しており(伊藤園大学や伊藤園ティーテイスター社内検定など)、入社後もかなり高いレベル感で仕事に向き合うことができると感じた。

そこまでインターンシップに参加したからと言って「優遇」という恩恵を受けられるかどうかは正直微妙なラインだったが、他社との違いや伊藤園という会社でどのように活躍したいかという点についてはインターンシップを通じて明確にすることができると感じている。

インターンシップ参加前は、食品業界のほかに日用品や金融の業界を少し見ていた。しかし、インターンシップに参加するうちに、メーカーで働きたいという想いが強くなり、就職活動の大きな軸として「メーカー」を考えるようになった。飲料という身近な観点から人々の健康にも大きな役割を担っている点は非常に魅力的に映り、食品メーカーに対する志望度がかなり上がった。

正直なところ、インターンシップ参加前は口コミサイトなどで、少しマイナスイメージな評判も目にしてはいたが、実際にインターンシップに参加してみると社員の方もワークライフバランスも非常に充実していると仰っていたので、周りの情報に惑わされずに自分の目で確かめることが重要であると感じた。この時期から、就職活動を進めいていく中で「メーカー」に企業を絞ることになった。