- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 就活に焦っていた時期でとにかく色んな企業のインターンに参加してみようと考えていた。食品業界を見ていたので、自分が知っている企業として受けた。また、選考難易度や倍率が高い印象で、選考を受けることで今後のためになると考えた。続きを読む(全110文字)
【飲料業界の未来を拓く】【22卒】伊藤園の冬インターン体験記(文系/1dayインターンシップ)No.16064(関西学院大学/男性)(2021/7/7公開)
株式会社伊藤園のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 伊藤園のレポート
公開日:2021年7月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 中旬
- コース
-
- 1dayインターンシップ
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 関西学院大学
- 参加先
-
- 日本食研ホールディングス
- 京セラ
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- 住友電気工業
- Mizkan J plus Holdings
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- 阪急阪神ホールディングス
- ニトリ
- 大樹生命保険
- 三井住友銀行
- 成城石井
- エステー
- ロッテ
- 第一生命ホールディングス
- ユニ・チャーム
- 伊藤園
- ニチバン
- 東日本旅客鉄道(JR東日本)
- 日清オイリオグループ
- 極洋
- ブルボン
- プリマハム
- ミヨシ油脂
- 損害保険ジャパン
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品業界に興味があり、その観点で飲料を中心に展開する伊藤園に興味を持った。また、インターンシップへの参加に対する選考フローも比較的短いものだったので、気楽に応募し参加することができたという印象を持っている。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
飲料業界の特徴や、会社のホームページである程度の企業研究は行った。また、先輩にエントリーシートの添削などをお願いした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
他の飲料業界を受けていなかったので、重要視されていた点については不明だった。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
インターンへの志望理由/あなたが伊藤園でかなえたい夢や目標とそのように考える理由
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで誰が読んでも伝わるような内容を意識した。
ES対策で行ったこと
食品業界では、基本的に似たような設問が聞かれるケースが多かったので、ガクチカなどを含めた基本的な設問に対する回答集を作成していた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 学歴は正直詳しくわからなかったが、そこまでハイレベルな学歴は必要とされていないように感じる。
- 参加学生の特徴
- ロジカルな学生もいれば、体育会気質の方もおり、たくさんのバックグランドを持った学生が参加していた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
新製品の提案書作成
インターンの具体的な流れ・手順
業界・企業の事業に関するガイダンス→グループワーク→-発表→フィードバック
このインターンで学べた業務内容
企業の社風・新商品開発の際の視点
テーマ・課題
新商品の提案書作成
1日目にやったこと
業界・企業の事業に関するガイダンス→グループワーク→-発表→フィードバックという流れでプログラムが進行していった。その中でも、グループワークの時間が比較的長く、しっかりと議論する時間が設けられた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
不明
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の方からグループワーク発表後にフィードバックがあり、その際、新商品開発の事例や求められる視点について学ぶことができた。何気ないアイデアが画期的な商品を生み出すことを学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
「新商品の開発」というグループワークだったため、自社商品の強みや会社の方向性を理解した上で現状の課題を解決できるような商品を考案する点が大変だった。しかし、ワークのお題自体は事前に告知があったので、そこまで時間に追われることはなく、しっかりと班のメンバーと議論してグループの方向性を決定した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
主にグループワークの際に交流する形となった。関西、関東など、様々な色々な地方から参加しておりお互いの就職活動について話し合った。
インターンシップで学んだこと
新商品開発の際の視点や、今の商品がどのようにして改良されていったのかという裏話を聞くことができた。また、業界についてのガイダンスでは現状での伊藤園の立ち位置や強み・課題を学ぶことができ業界についての理解もかなり深まった。業務内容への理解は勿論のこと社風についても肌で感じることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークにとりかかる際に、現状の飲料業界の課題や他社を含めどのような商品が今現在需要があるのかリサーチしておくと良いと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
元々、食品業界で働きたいという想いが強く、その中でも日常生活で多くの人々の生活に接点を持つ「伊藤園」というブランドの元で働くことは自身のやりがいにも繋がると感じていた。また、インターンシップ中では社員への研修もかなり手厚いという紹介があり、自己成長の面でも非常に魅力的だと感じた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
まずは、インターンシップに参加すると一般の選考フローより少し早く選考を受けることができる。(早期選考と呼べるほど優遇されている感じではなかった。)また、企業が求める人物像と自身がこれまで歩んできた学生生活や経験とがマッチしていると考え、そこを面接でアピールすることができれば内定まで進めると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
STILL NOWの精神の元、全社員がマーケティング思考を持ち業務にとりんでいるというお話が印象的だった。また、企業内での研修制度も非常に充実しており(伊藤園大学や伊藤園ティーテイスター社内検定など)、入社後もかなり高いレベル感で仕事に向き合うことができると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
そこまでインターンシップに参加したからと言って「優遇」という恩恵を受けられるかどうかは正直微妙なラインだったが、他社との違いや伊藤園という会社でどのように活躍したいかという点についてはインターンシップを通じて明確にすることができると感じている。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特になかった。しばらくすると選考の案内の通知が届き、その際にもう一度エントリーシートを作成し面接に進む形になる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、食品業界のほかに日用品や金融の業界を少し見ていた。しかし、インターンシップに参加するうちに、メーカーで働きたいという想いが強くなり、就職活動の大きな軸として「メーカー」を考えるようになった。飲料という身近な観点から人々の健康にも大きな役割を担っている点は非常に魅力的に映り、食品メーカーに対する志望度がかなり上がった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
正直なところ、インターンシップ参加前は口コミサイトなどで、少しマイナスイメージな評判も目にしてはいたが、実際にインターンシップに参加してみると社員の方もワークライフバランスも非常に充実していると仰っていたので、周りの情報に惑わされずに自分の目で確かめることが重要であると感じた。この時期から、就職活動を進めいていく中で「メーカー」に企業を絞ることになった。
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-
A.
母親が私を産むときにキューサイの青汁を欠かさず飲んでいたからです。私の身体は青汁でできたといっても過言ではないと母が言っていたことが印象的でした。合同会社説明会でこの企業の説明会を聞いたときにインターンシップに参加しようと決意しました。 続きを読む
伊藤園の 会社情報
会社名 | 株式会社伊藤園 |
---|---|
フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,928人 |
売上高 | 4316億7400万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
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