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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇も取りやすく、部署によるが、ワークバランスは非常に良い。家庭の都合上での休暇も承認してもらえ、一人一人が働きやすく、仕事の影響がプライベートまで侵食...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本電気通信システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気通信システム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電気通信システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇も取りやすく、部署によるが、ワークバランスは非常に良い。家庭の都合上での休暇も承認してもらえ、一人一人が働きやすく、仕事の影響がプライベートまで侵食...続きを読む(全162文字)
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取組は色々な施策をしており良い方向性だが形骸化してしまっている例が多い。定時間日はしっかり行われているので、個人の考え方次第では、プライベートとのバラン...続きを読む(全174文字)
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開発部門の残業は全体に多いが、休暇は取得率は全体に高いように思う。
育児休職の取得率は高く、育児関連制度は整備され、かなり高い水準にあると思う。
介...続きを読む(全201文字)
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休暇は20日+医療休暇5日付与され、消化率も高いと思います。
また、30歳で連続9日、40歳で連続11日のリフレッシュ休暇取得が可能です。
リフレッ...続きを読む(全167文字)
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ワークライフバランスについては、研修等をトップダウンにて実施するため、末端まで意識をさせているので、仕事さえセルフマネジメントすれば、休暇取得時には、す...続きを読む(全152文字)
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組合はそこそこ頑張っていることと、予算達成のために多くの事業部で残業の管理は厳しくなっている。水曜日は基本定時退社。組合として、週末に有給をプラスして3...続きを読む(全372文字)
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給料は残業ありきで考えたほうがよし。
残業代は一定以上の役職はなし。
担当が一番稼げるはず。
妻帯者は家庭バランスを保つのは難しいと思われる。
...続きを読む(全167文字)
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開発職の場合、顧客との折衝の機会が少ないことと業務量に波があることから
まとまった休暇をとることが比較的容易です。
休暇中に旅行に出かけていた人が部...続きを読む(全151文字)
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配属された場所によって、非常に環境が変わります。
平時はのんびりしていてライフワークバランスもとりやすいと思いますが、緊急プロジェクトなんかが立ち上が...続きを読む(全185文字)
社会インフラをITという側面から支えているが、それにやりがいを感じられるかどうかだと思うから。続きを読む(全47文字)
社会インフラを支えているからだ。実際、社員とのマッチング面談で印象に残った仕事を聞いた際に、電車の改札でクレジットカードが使えるようになったが、そのシステ...続きを読む(全136文字)
NECというグループ力が強く、平均程度の年収は期待されるから。続きを読む(全31文字)
部署によっては週4で在宅しているとこもあり魅力的に感じたが、本当に部署によるのがマイナスな面。部署によってはあまり在宅できないとこもあるのでそこが懸念点。続きを読む(全77文字)
新社会人を大切にする風土は感じられた。職場見学は私1人のためだけに別日を用意してくださったからだ。ただ、人事部以外の方との交流は多くはなかったので未知な部...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育・引き継ぎ体制が十分に整っていないプロジェクトがあり、自身の経験値と業務内容が見合わないと判断して退職しまし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社前は「働きやすく風通しの良い職場」という説明を受け、その点に魅力を感じていました。実際に、部署によっては柔軟な働き方やチーム内の連携がし...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
新卒入社の場合でも、4月からお祝い金としての給与が支給されます。ボーナスは事業部の業績に左右されるため、配属部署によって支給額が異なります。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務を外部に委託しているため、現場の技術が空洞化しており、技術的な質問がしづらい状況でした。そのため、自ら調...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大手子会社のため、福利厚生は一定水準が整っています。カフェテリアプランとして、当時は年間5万円分のポイントが支給され、自己啓発や健康管理、旅...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
努力すればするほど仕事ができる。新卒でビジネス戦闘力を高めるにはうってつけの場所だと思う。事業の選定についてはピカイチで、学ぶべきポイントし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
希望休が通りやすいので、趣味などに時間を使うことができて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にみると有給を含めても休み...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平社員レベルであれば休暇は取りたい日に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署によるが、夜中・早朝に呼び出されることがあ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
リンクレアに入社して最初に感じたのは、働き方が本当に“配属される案件次第”でガラッと変わる会社だなということでした。落ち着いた案件に入ってい...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい
ただ、SESという雇用形態上、下限を割らないように意識しなければいけないため、連休の取得は難しい
最近はそれも改善傾...続きを読む(全579文字)
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【良い点】
エンジニアは残業が多い場所もあると聞くが、営業は遅くまで業務に追われることは少ないと思う。早い時間から飲みに行ったりしている社員も多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
年間休日が125日あり基本的にワークライフバランスは良好
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでは稼働時間の下限(140時間)のせ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
皆無。当時はとにかく残業はたくさんしようという雰囲気でした。定時になってもみんな残っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートメインだから通勤のストレスがありません。とても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もほどほどで、きつい印象はありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身のスキルによるところが非常に大きいですが、社全体としては残業を推奨するわけでもなく、有給休暇も特に咎められるわけでもないので、要領がいい...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 日本電気通信システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキツウシンシステム |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,421人 |
| 売上高 | 673億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 火物丈裕 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
| 電話番号 | 03-5232-6300 |
| URL | https://www.ncos.co.jp/ |
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