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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰後時短勤務ができ、時間も5,6,7時間で選べるので、子供が生まれてからも働きやすいです。業務によっては在宅勤務も可能なため勤務時間を...続きを読む(全254文字)
株式会社リコー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リコーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リコーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休復帰後時短勤務ができ、時間も5,6,7時間で選べるので、子供が生まれてからも働きやすいです。業務によっては在宅勤務も可能なため勤務時間を...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
産休などは普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職として活躍していない。
ほとんど男性でした。なので、女性のキャ...続きを読む(全99文字)
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可もなく不可もなくというのが自分の感想です。
部署によってはとても女性が増えているということも聞いていましたのでそこは業務の内容によると思います。
ただ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育児休暇から復帰後も総合職としてこれまで同様の仕事ができ、在宅勤務でも充実した仕事内容で活躍できる。時短勤務やフルタイムエフェクティブでの中...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ずっと以前から男女同じ給与で、評価基準も同じく、キャリア形成への支援も同じ。制度面の整備も充実している続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職位の高い女性はあまり見たことがありませんが、産休・育休に入られる方、復職される方も多く、女性だからを理由に何かをさせられるたり、逆にさせて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとれた自由度高い働き方、女性管理職を積極的に増やそうとしているのでやる気あるひとにはチャンス多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
周りの女性を見ると、相当働きやすいはず。
女性の場合は詰められてるところを見たことはない。
リモートワークも機能してるし、家事育児も両立しや...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度はかなり充実していると思います。産休・育休を繰り返し取得して、数年レベルでほとんど出社していない、という人もいるくらい。...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
最近は女性抜擢の流れに向かっているように感じるが、ライフイベントがあるためなかなか難しいところもある。出産に関しては、育休・産休などからの復...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休・育休制度は充実している。管理職はハラスメント教育、ダイバーシティ教育が必須となっており、理解も高い。男性の育休取得も推進されており、1...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は結婚や子供ができると比較的ゆったりと仕事ができる部署に異動になることが多い。なので残業が多く忙しい開発部署には女性は少ない。また近年は...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
「女性である」ということを理由とした差別が行われるようなことは、全くなかった。産休前後の女性社員への配慮も、しっかりしていた。この点に関して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中小規模を担当する事業部ではあまり女性の営業は見かけなかったが、少しずつ増やしているようで、実際ちゃんと就業しやすい環境であったと思う。中規...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性には非常に働きやすい環境であると感じています。育児休暇制度や、時間休、シフト勤務などの勤務体系のフレキシブルさもあり、子育てと両立しなが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えて来ている。育児、休業制度も大変充実している。海外への赴任でも女性が活躍。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種制...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚出産などのライブイベント後も復帰して働いている方が多く、また育休産休だけでなく家族の都合で休む事も特に抵抗無く可能です。周りもそれが動画...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
・育休、産休は非常に取得しやすい。休暇終了後に戻ってきても特に待遇が落ちるようなこともなく、周囲も暖かく迎えてくれるので女性にとってはとても...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社は女性技術者を渇望しているように感じます。私(男)の目線で見る限り、女性という理由で仕事をし辛かったりキャリア阻害される事例はないと思い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性だから昇進しづらいといったことは全くない。
むしろ、最近女性管理職を増やさないといけないという意識が強く
女性の管理職を無理やり増やして...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
圧倒的に男性が多い職場なので、癒し系のキャラクターの女性は優しく接して貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ成果を出してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育休、産休と非常に取りやすく女性含めて既婚者は非常に働きやすい環境である。女性もIT部門としては多い方だと思いますのでその点でも職場として女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給が、比較的、とりやすい。
先輩社員がとても優しい。
営業さんがかなり親切だった。
サービスマンが丁寧で、いろいろ教えていただいた。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、一時的に仕事を離れたとしても復職しやすい環境や職場の雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
活...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ベネフィットのサービスを使って、社内食堂の食事料金の一部負担やプライベートの旅行の宿泊(提携先限定)費補助が利用できる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
内部研修はかなり充実しており、年に数回は必須または任意の内部研修を受講する必要あり。キャリアプランに関するものもあり。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業収益の柱が印刷機器や周辺サプライであり、ペーパーレス化が進む時代に置いていかれる危機感は社内にあるものの、新...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新技術の開発は取り組んでいて魅力的で、成果が出たときは達成感が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
材料開発といっても材料メーカ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通用しない技術開発が多かったため、分析を比較的多く行うようにして社外でも使える技術やノウハウを身につけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地元へのUターン転職を理由に退職したが、理解のある上司の方々だったため、円滑に退職することができた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業時間も少なくフレックスタイムで勤務時間の自由度がそれなりにあるので働きやすい。年収も業務内容や労働時間、人間関係を考慮しても妥当な額だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。先輩社員も上司も質問に丁寧に答えてくれる。面倒見の良い人が多く、他部署であっても困ったら何度も助けてくれた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
配属部署によって残業時間に差がある。研究・開発の上流工程は残業時間は少なめだが、商品設計や量産部門は商品販売の時期が近い下流工程なので残業時...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社のシステムは、良くも悪くも年功序列的な側面が強く、特に役職のない担当者ベースでは、グレードに差があるもの...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある(そうでない場合もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休制度も問題なく取得できるし、復帰も各々のタイミングでできる。
実際に女性社員も以前より多くなってきているそうで、産休・育休制度を活...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすいイメージ。
管理職でも時短勤務ができた。
女性の人数は多くはなかったので、営業所によっては相談しにくい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
短い期間だったのでよくわかりませんがみんな長く働いているでした。
女性から仕事の指導もありました。
男性と同じ仕事をしている訳ではなく別の仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
全社的に女性は少ないため、会社として女性を大切にしているような感じはした。顧客からも営業、設計問わず優しくしてもらえると思う。何度も産休と育...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
子供がいる方にはとても働きやすい環境だと思う(当日欠勤、早退などに寛容な会社なため)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のキャリアについては一般職からの転籍、かつ部門長レベルへの登用もあり、他社と比較して進んでいるようには思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性も職場にはふつうに働いていました。
妊婦さん向け(?)休憩室みたいなものもあったかと思います。
そこそこは女性にとっても働きやすいのでは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には高卒入社が多く、大卒の女性がほとんどいないため製造以外は事務職として働く人が多いため基本は残業なしで帰ることができる
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別にかかわらず活躍の場があるように思います。ただし男女の差がないだけに、同様の質と量の仕事が求められるので、ご結婚されている方は家事育児に...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 77,363人 |
| 売上高 | 2兆5278億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
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