リコーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全198件） 4ページ目

【良い点】
正社員は産休と育休が取れて、女性で復職して定年まで働く人が多い。復帰しやすい職場で、年配の女性が多いのが、ほかの会社にいた時に感じられなかった...続きを読む(全195文字)

【良い点】
リコーは同業界の他の企業と比較して、女性が働きやすい環境になっています。
出産休暇、育児休暇を取り長期間職場を離れていた方も、マネージャーとし...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私は川崎の支社勤務でした。
派遣の場合はほとんど残業もなく、ぴったり9時〜17時半までで終わりました。また、女性が多い職場だったので、職場内や...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性管理職数を増やすことを推進しています。また、女性社員によるキャリアアップを目的とした意見交換や相談できる仕組みもあります。職場にもよるかと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上司に恵まれていたので困ったことを相談しても聞いてくださったり助けてくれることも多かったです。男性の上司からはよく守って頂けるので、働きやすか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・正規だと、産休育休がしっかりしている。長く働ける理想的な環境だった。
・仕事への意識が高く、尊敬できるような先輩に出会えるのも魅力的。
・福...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の事務職でも長く働ける環境です。女性の管理職もいて、働きやすい雰囲気です。正社員の場合は県を跨がる異動もありますが、家賃補助もあります。既...続きを読む(全190文字)

【良い点】
育休取得者の復帰は多い。時短勤務など女性は優遇されており、働きやすい職場である。単身者や子供のいない女性は男性同様に働く人もいる。海外出張など...続きを読む(全161文字)

【良い点】
様々な制度が整っており、女性の方は特に働きやすいと思います。時短勤務、育休などフルに使い産後も復職される方がほとんどだと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の会社に比べて、育休等、かなり取りやすいと思います。部署の女性の先輩方が次々と出産休暇で離脱し、数年後に戻っていらっしゃいます。上司も、女性...続きを読む(全192文字)

【良い点】
時短勤務、時間休暇等、子育て中には有難い制度がある。また、在宅勤務制度はあるが、利用できるかは上司の裁量による。育休や時短勤務は、評価には不問...続きを読む(全199文字)

【良い点】
トップマネジメントや役職者は女性が少ないが、海外駐在等では特に垣根なく活躍している。
また産休、育休はかなり取りやすい環境。
【気になること・...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他部門との連携やコミュニケーション等、大きな組織の中ではとても風通しが良く、協力して一緒にプロジェクトを作ることが可能。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性にとっては、結婚・出産後も働きやすい制度が整っている。
産休、育児休暇など。
仕事を頑張って、上司の評価が高ければ、戻りやすい。
いい感じ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れる制度がそろっており、実際取りやすい雰囲気もある。子育てをするのも、時短が適応されるので必要に応じて早く上がって子供の面...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。消化率もよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業者の男女比と比較して管理職の男女比が格段に少ない。...続きを読む(全204文字)

【良い点】
結婚退職しました。同期の女性達は結婚しても独身でもファミリーボーナスをもらってまだ継続して働いている様子です。同期の男性はリストラの対象になっ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
上手く女性を使っている人は働きやすいですし、短時間勤務でも出世もしていますので、ある意味女性にとても働きやすい職場だと思います。
また、早く帰...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が働きやすいようにしっかり配慮がされている。産休、育休はもちろんのこと、在宅勤務等も柔軟にできるよう女性の勤務環境についても検討がされてい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分が在籍していた部署では、産休や育休を取得してその期間は家庭に集中し、あけて戻ってきてからも長く働く方がとても多かった。時短勤務などにも会社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックス制度、育児短時間制度、育児シフト勤務制度、在宅勤務制度等あり、育児しながらでも働きやすいです。育児関連の制度は子供が小学校3年生まで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性でも能力が高ければ積極的に管理職に登用され、活躍していた。
育児休暇や時短勤務を活用しながら仕事と子育てを両立している社員もおり、ワークバ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休などは取りやすく、女性は働きやすい環境です。また育休期間も上司との相談しだいでは長く取得することができます。
人によっては1年以上取得して...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関してですが、育児休暇等の推奨もあり比較的恵まれているのではと思います。
業務上の男女の差別なども特にありませんし、昇給昇格...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているし、実際増えている。産休、復帰もしやすい職場だと思う。女性にとっては、様々な選択肢を選ぶ事ができる会社だと思う...続きを読む(全159文字)